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仕事内容

■業務内容
（1）空調機器のメンテナンス（定期点検・故障修理）
（2）建築設備・電気設備工事の施工管理
※基本的には営業所付近の案件（病院、ショッピングセンター、大型、ビルなど大型空調機の設営場所）を担当いただきます。
※当番制での就業となり、待機の際も手当支給あります。

■入社後の業務について
1年間は先輩社員と随時同行し、現場対応いただきます。福井拠点は大型機器担当、中型機器担当、小型機器担当の3つに分かれており、いずれかに配属予定です。教育担当は基本的に同じ先輩社員となりますが、案件によっては他の先輩社員から学ぶことも可能な環境となります。
入社してからは1年を目途に独り立ちするまでしっかりサポートしますのでご安心下さい。
また製品知識を付けるため担当機器のメーカーが行う講習参加も可能となります。

■当社の特徴：
日本海ガス絆ホールディングスグループの一員として、富山・金沢・福井・松本を拠点に快適な空間・環境づくりを提案しており、吸収冷温水機・GHP・EHP等の空調機器やコージェネ・発電機、受水層、環境・省エネ商品等を取り扱っております。
20代から、40代、地域によって様々な構成組織があります。
チーム制になっているところでは、担当できる設備での区分けを行っており
若手社員は先輩社員の業務を学びながら就業することが可能です。
案件により年間スケジュールでの定期業務や切り替えがあります。
１日の対応案件は多くて３４件、通常期は１日ない場合もあります。

仕事内容

■業務内容：
当社では公共工事（国・県・市）の土木工事や舗装工事を主体として事業を行っています。
・測量
・施工図作成
・安全管理
・工事写真撮影
・品質管理　等
上記の建設現場の全般的な管理責任者となる人材を求めています。

担当案件は市内がほとんどで公共工事が中心です。
工期は案件によりますが、半年以上の案件が多くなっています。
建築施工担当は4名（40代中心）、土木施工担当は6名（40代中心）在籍しています。
資格取得に向けて講習会の参加や費用の補助制度もあり、建築と土木両方の資格を取得している社員もいます。

■当社の特徴：
創立60年以上の確かな歩みと信頼の実績。ISO9001認証取得。土木工事等幅広い分野で数多くの土木実績を持っています。また、繊維製造関連事業も営み信頼される健全な経営を目指しています。

仕事内容

職種、業種未経験・第二新卒歓迎！中途採用者多数、キャリアアップ◎、完全週休２日制

主要顧客が関西電力株式会社ということもあり、事業の需要は非常に安定しております。
又、当社には関西電力株式会社の関連会社である関電プラント株式会社が出資している為、企業としての安定性も保障されています。

【施工管理って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！

【担当業務】
■当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。
■エリアは関東を中心に全国全域です。

【詳細】
■具体的な仕事内容としては、客先担当や協力業者との打合せ、施工管理(安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮)、見積作成等です。
■2,3名20数名程度の作業グループの施工管理を担当して頂きます。
■2週間2,3ヶ月の全国出張が発生します。

【配属部署について】
■当社在籍の施工管理技術者は約60名です。

【特徴・魅力】
■主要顧客が関西電力株式会社ということもあり、事業の需要は非常に安定しております。又、当社には関西電力株式会社の関連会社である関電プラント株式会社が出資している為、企業としての安定性も保障されています。
■関西電力と株式会社いうインフラ企業を相手取って行う仕事が多いということもあり、社会の役に立っていると強く実感できる仕事です。
■自己資本比率が60%程度と財務内容は非常に良好
■業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。

【キャリアパス】
■前社長は中途入社であり、中途入社の方でも実績を確りと残せば正当に評価され昇進できる体制が整っています。

仕事内容

【福井県福井市】建築設計/施工管理◇創業63年の老舗不動産/平均残業10H/設計から一貫して携われる

■何をしている企業なのか？
創業63年。不動産のトータルプランナー
不動産売買・仲介事業、分譲住宅・マンション事業、宅地開発事業等の不動産関連事業を展開。新築戸建て分譲住宅、住宅用分譲住宅地・土地の販売、テナント、アパート・マンション等のリーシング事業を推進しています。
創業以来、私たちは福井の発展に貢献するため、街づくり・住まいづくりに愛情を注いできました。

■業務詳細
・売買・仲介営業部に新築住宅やリフォーム案件等の建築設計・施工管理をお任せします。
・福井市中心の働き方で、転勤なく長く福井で働けます。
・分譲・注文等の新築住宅や物件リフォーム案件等の設計業務。一般的な施工管理業務（資材発注・原価管理・品質管理）をお任せします。
・設計業務から住宅引渡し後の点検、アフターフォロー対応に至るまで一貫して携われます。
・住宅販売事業の拡大・売上UPを目的に採用強化しています。
ありがたいことに受注件数も増加しており増員の募集となります。

■風土
2021年10月にオフィス拡張リフォーム済。広々したきれいなオフィスに生まれ変わりました。社内のIT化や働き方改革の積極的な取り組みも。福井駅徒歩7分でアクセスも良いです。

■組織構成
売買・仲介営業部、施工管理チームは3名の組織です。60代1名、50代1名、30代1名の組織となります。

仕事内容

未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実・資格取得の補助制度もあり／入社後、電気系の知識を身に着けることができます

■仕事内容：リコー社のトナー関係の製品や、私鉄の切符の紙、食品ラベル等を製造している福井事業所の工場内にて、
以下の業務に取り組んでいただきます。
・変電設備や監視システム等の設備点検
・故障時の一時対応業務
・業者選定／仕様決定等、修繕時の業者への指示出し

■教育制度：
・メンター制度を導入しており、ベテランの方と一緒に設備の点検確認から覚えていただきます。点検業務にて、機械の保全業務及び運転監視を行い、設備や機器についての知識を習得頂きます。しっかりと業務を覚えられるので、未経験の方も安心してキャッチアップできます。
・入社後は資格取得制度で電気主任技術者等の資格を取得することができます。

■組織構成：
監視業務担当4名、機械設備の点検担当3名、電気設備の点検担当2名、管理職1名の10名で構成されています。

■就業環境：
会社全体で休暇取得を推奨しており、有給休暇は取得しやすいです。残業ゼロにも取り組んでおり、平均残業時間は少なめです（繁閑の差はあります）。また、当社が採用している「エフェクティブワーキングタイム制度」は、フレキシブルに出社・退社時間を変更することができる制度であり、自身の都合に合わせて働くことができます。

■当社の特徴：
リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、リコー三愛グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウで顧客に貢献してきました。グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。

仕事内容

≪人事評価制度や資格取得応援制度あり≫
電気設備を通して社会生活や安全・安心を守っていく仕事になります。主に大飯郡内の大手プラント工場内での電気設備の設計施工管理および保守を行っていただきます。
電力会社や大手建設会社などのお客様とのコミュニケーションをとりながら施工方法の検討や技術提案、設計積算・工程管理・安全管理・予算管理などを行いながらチームで仕事を進めます。
施工は社員及び協力会社数社（約10名20名）と共に行います。
担当する現場はお客様の同一敷地内で年10か所20か所程度となります。
平均所定外労働時間は約14時間（昨年度実績　定期点検などの大規模な点検工事の際は変動します）
停電作業を伴う場合は夜間や土日の出勤もあります。
休日および夜間作業の場合は代休を同月中に取得していただきます。
出張が年数回あります。勤務地へは直行直帰が可能です。

作業内容に熟知した社員とのOJTや各種資格手当や技能資格の受験補助を行っています。
様々なキャリアを経て電気エンジニアとして活躍している社員も多数おりますので疑問に思ったことも質問しやすい環境です。

■当社の特徴：
・施工分野が広く様々な経験が生かされます…高圧受電設備のほか光ネットワークなどの電気通信設備、エアコンなどの空調設備、消防設備などのあらゆる電気設備の設計・施工管理を行いますので、これまで経験で培ってこられた様々な経験が生かされ、様々なジャンルの協力業者を指揮する立場となります。
・最新機器に触れる機会が多い…省エネ機器の導入や更新など最新の技術を習熟することを目的に、展示会やメーカーの研修会に参加することがあります。
・技術力や資格・経験・客先評価にもとづいたランク付けによる人事評価制度や資格手当取得応援制度…それぞれの長所に基づいた評価制度を採用しています。自分がどのような方向に進めば評価が得られるのかという指標が明確です。
・明るくきれいなオフィス…令和2年夏に新社屋へ移転しました。休憩室、更衣室、自販機コーナーが新設され快適な職場環境です。勤務地には食堂や売店が複数あります。
・正社員18名、パート事務3名（うち勤務地正社員8名、パート事務1名）
平均年齢51歳

仕事内容

手厚く、充実した研修制度で未経験から挑戦可能多くの施工管理人材を輩出！販売業やアルバイトでのご経験など、未経験の方もスキルを身につけ活躍頂ける環境です。大手ゼネコンを含む全国2100社以上の企業との取引で約4,000件以上のプロジェクトに参加している「株式会社アーキ・ジャパン」の説明会です！
★こんな人におすすめ★
・手に職つけたい！景気に左右されず、無くならない仕事がしたい
・経験がそのまま評価され、給与に還元される仕事がしたい
説明会だけの参加も可能です！話を聞いて、転職の可能性を是非広げてください！
＜説明会詳細＞
■日程：8月31日(木) 19:3020:30にて開催
■会場：zoom
■アジェンダ
（1）会社、職種説明
└企業概要
└施工管理について
└研修制度
└キャリアステップ　等
（2）チャットでの質疑応答
【志望動機不要！チャットで気軽に質疑応答ができる！】
【選考なし！説明会後に面談に進むか選択できます】

仕事内容

手厚く、充実した研修制度で未経験から挑戦可能多くの施工管理人材を輩出！販売業やアルバイトでのご経験など、未経験の方もスキルを身につけ活躍頂ける環境です。大手ゼネコンを含む全国2100社以上の企業との取引で約4,000件以上のプロジェクトに参加している「株式会社アーキ・ジャパン」の説明会・選考会です！
★こんな人におすすめ★
・手に職つけたい！景気に左右されず、無くならない仕事がしたい
・経験がそのまま評価され、給与に還元される仕事がしたい
説明会だけの参加も可能です！話を聞いて、転職の可能性を是非広げてください！
＜選考会詳細＞
■日程：9月5日(火) 13:3014:30にて開催（説明会20分だけの参加も可能！）
■会場：Teams
■アジェンダ
・会社説明（20分）
└企業概要
└施工管理について
└研修制度
└キャリアステップ　等
・個人面談（30分）
【志望動機不要！ざっくばらんに質問を交えながら面談を行います】
【説明会だけの参加OK！説明会後に面談に進むか選択できます】

仕事内容

手厚く、充実した研修制度で未経験から挑戦可能多くの施工管理人材を輩出！販売業やアルバイトでのご経験など、未経験の方もスキルを身につけ活躍頂ける環境です。大手ゼネコンを含む全国2100社以上の企業との取引で約4,000件以上のプロジェクトに参加している「株式会社アーキ・ジャパン」の説明会・選考会です！
★こんな人におすすめ★
・手に職つけたい！景気に左右されず、無くならない仕事がしたい
・経験がそのまま評価され、給与に還元される仕事がしたい
説明会だけの参加も可能です！話を聞いて、転職の可能性を是非広げてください！
＜選考会詳細＞
■日程：8月1日、8日、22日、29日(火) 13:3014:30にて開催（説明会20分だけの参加も可能！）
■会場：Teams
■アジェンダ
・会社説明（20分）
└企業概要
└施工管理について
└研修制度
└キャリアステップ　等
・個人面談（30分）
【志望動機不要！ざっくばらんに質問を交えながら面談を行います】
【説明会だけの参加OK！説明会後に面談に進むか選択できます】

仕事内容

~ムラタグループのマザーファクトリー／国内最大規模の生産拠点かつ開発拠点／海外売上高比率90％以上~
■業務内容：モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全
■詳細
・新棟建設プロジェクトの推進
・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理
・事業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理
★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり
★使用ツール…関連する法的資格保有がベター

<この仕事の面白さ・魅力>
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト、品質、環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながらより良いモノを作り、運営して行く楽しさがあります。

■教育体制：職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等多彩な教育制度を整えています。ひとりひとりにマッチした教育研修体制でスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
■福利厚生：朝食・昼食・夕食すべての時間帯で利用できる社員食堂があり、90~350円程度で食事を提供しています。また、体育館やマシンルーム等の充実した施設を備えたスポーツセンターも用意しています(社員の家族も無料で利用可能)。図書室には専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えており、専門性をさらに高める自己啓発の場として活用することができます。
■同社の特徴：
・福井村田製作所はムラタグループの中でも国内最大規模の事業所であり、半世紀以上にわたりセラミックコンデンサの生産拠点として歴史を築いてきました。「独自性の高い高品質、高性能の部品を世に送り出し、文化の発展に貢献する。」これが福井ムラタの使命です。福井ムラタの生み出した世界最先端の電子部品は、あらゆる電子機器に搭載され、高度に電子化した現代社会を根底から支え続けています。これからも、独自性あふれる電子部品を世に生み出し、更なる顧客満足度向上に努めていきます。
・「顧客本位の経営風土」「現場志向の経営風土」「環境変化にスピーディーに対応できる経営風土」「自由闊達に議論することで、創造性・チャレンジ精神を大切にしていく経営風土」の4つの目標を掲げ、従業員一人一人が生き生きと働くことのできる職場を追求しています。

仕事内容

【「大臣認定取得工場」／北陸有数の大型鉄骨「国土交通大臣認定Hグレード」工場／大手建築ゼネコンと取引】
■業務内容
工事受注のための営業見積業務（建築設計図からの数量積算など）をご担当して頂きます。鉄骨ファブリケーターとして経験自体が手に職となるものです。
大型案件、小型案件受注など増やしていく為の増員となります。

■業務詳細
・業者からメールで頂いた図面を基に、必要な材料(主に鉄骨)、人件費、工事費を算出
・取引先への見積もり書作成し営業に説明
※材料や人件費など諸費用計算のためのマニュアルがございます。
取引先とのやり取りは基本的に営業が担当します。入札管理などはございません。

■職場環境・年齢構成
配属先総数2名(30代2名)

■当社の安定性
2020年には、事業継承に伴い、従前よりビジネスパートナーであった大手鉄鋼商社 阪和興業株式会社のグループ会社となり、経営基盤はより盤石なものとなりました。世界情勢や経済動向により建築需要が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし、事業拡大に向けて取り組んでいます。

■施工実績
国土交通大臣認定のHグレードという大きな鉄骨を扱う北陸有数の企業。Hグレード工場として、高い評価と確かな実績があり、主に新設の鉄骨造大型建物に使われ、東京都内再開発案件や全国の学校や病院、大型商業施設、物流センターなど施工実績は多岐にわたります。

仕事内容

関西電力(株)が保有する、若狭エリア（美浜/高浜/大飯）の発電所で、バルブメンテナンス工事の施工管理をご担当いただきます。
【会社案内動画】https://youtu.be/ejvY3CtKcsA
■業務詳細：
現場での工程管理、各種報告書の作成、施工計画などです。電力会社や協力会社のとの折衝業務をお任せいたします。施工管理は、工事全体の管理監督者として、「工程管理」「安全管理」「原価管理」「品質管理」の４つを管理していただくのが仕事です。したがって、実際に工事を行うわけではございません。施工管理のご経験がない方は、社内の教育制度もございます。生活に欠かせない電気の安全にかかわる仕事ですので、やりがいも大きいです。
※3サイトのいずれかに常駐し、業務量に応じて他サイトに応援に行っていただく可能性もございます。
■働き方：
平均残業時間は、約30Hです。繁忙期である定検シーズンは超えることもありますが、閑散期は10H程度の時もございます。個人の業務不可の分担にも会社全体で取り組んでいます。また、会社全体の有給取得率が70％となっており、有給取得がしずらい雰囲気はございません。
■組織構成：
30代50代が中心となります。
■当社の特徴／魅力：
【（1）発電所に使われる高品質な製品】原子力発電所／石油化学プラントなどの高温／高圧領域で使用されており、特に発電プラントに使用されるバルブを製造しているメーカーは、当社を含めて2社のみです。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。同社は創業100年にむけて、グローバルニッチトップを目指します。
【（2）ワークライフバランス◎】年休125日・完全週休二日制となっており、特に有給取得率が70％を超えています。これは、メリハリをつけて仕事をする社内の風土で、有給申請をしづらい雰囲気がまったくないためです。そのため、平均勤続年数17年超えと長期就業者が多数いらっしゃいます。

仕事内容

【創業70年／直行直帰可能◎／デザインの高さに定評あり◎／働き方改革中】

■仕事内容：
注文住宅を中心に、アパートや民泊施設、店舗併用住宅などの施工管理として、全行程を担当していただきます。
「ゆたかな暮らしをつくる」事を目標に、一人ひとりの暮らしに真摯に向きあった空間づくりをしています。

■働き方：
・業務効率化：現場管理ツールのIT化を図っており、
現場員へのiPad支給などの働き方改革にも力を入れています。

■教育・研修
入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があります。
会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。
また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押ししています！

■魅力ポイント：
職人さんやお客様と共に、一つの建物をつくりあげていく過程が一番のやりがいとなるポイントです！
「お客様が何を望んでいるか」「どこにこだわりを持っているのか」などを会話の中から読み取り、図面では表せない部分をつくりあげていく事も大切な要素です。
設計から施工まで自社で行う「設計・施工一貫体制」ですので、設計や営業を交えてお客様と直接打ち合わせすることが可能です。

■先輩の声：
戸建て住宅などの施工管理の特色はお客様との距離が断然近いこと。
個人住宅ではお客さまとも打ち合わせをします。コミュニケーションスキルを磨きつつ、皆で協力して建物を作り上げます！

【社風】
・社員の成長を促す環境：
若手のうちから仕事を任せてもらえる風土！
分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。さらに、先輩方が培ってきた地域との信頼関係があるからこそ、自由にのびのびと活躍できる。もちろん「SAWAMURAに任せておけば大丈夫！」というお客さまからのプレッシャーも感じますが、それが成長の糧にもなっているのだと思います。

・当社の想い：
単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。

仕事内容

手厚く、充実した研修制度で未経験から挑戦可能多くの施工管理人材を輩出！販売業やアルバイトでのご経験など、未経験の方もスキルを身につけ活躍頂ける環境です。大手ゼネコンを含む全国2100社以上の企業との取引で約4,000件以上のプロジェクトに参加している「株式会社アーキ・ジャパン」の説明会です！
★こんな人におすすめ★
・手に職つけたい！景気に左右されず、無くならない仕事がしたい
・経験がそのまま評価され、給与に還元される仕事がしたい
説明会だけの参加も可能です！話を聞いて、転職の可能性を是非広げてください！
＜説明会詳細＞
■日程：8月17日(木) 19:3020:30にて開催
■会場：zoom
■アジェンダ
（1）会社、職種説明
└企業概要
└施工管理について
└研修制度
└キャリアステップ　等
（2）チャットでの質疑応答
【志望動機不要！チャットで気軽に質疑応答ができる！】
【選考なし！説明会後に面談に進むか選択できます】

仕事内容

■担当業務：
半導体パッケージとテストサービスを提供する世界的なリーディングカンパニーである当社の設備管理担当として、プラントの電力設備・ガス等のエネルギー関連の設備に関する業務（ファシリティマネジメント）をお任せいたします。
・工場プラント施設の運転管理、日常点検、メンテナンス
・建物や構築物の維持管理、修繕

■配属先の組織構成：
管理職1名ほか、男性13名（平均年齢45才位）の14名で構成されております。1班3名×3班で仕事を回しています。

■就業時間補足：
・昼夜の交代勤務（4勤2休）：同じ勤務時間で4回勤務後、2回休みとなります。時間例：9:0019:15、11:0021:15、21:007:15、23:009:15（1日 8.75時間）
・想定残業：月1020時間

■当社の特徴：
（1）組立およびテストの請負サービスを提供する、日本でトップクラスを誇る代表的なプロバイダーの1つです。当社は、パッケージデザイン、特性評価、ウェーハソート、組立て、最終テスト、目視検査、および流通サービスに至るまでの半導体のバックエンド事業に総合的なターンキーソリューションをもたらします。

また、日本の最高品質の規格を製造に組み込んだ日本の自動車用パッケージの主要メーカーとして、自動車、コンシューマ、産業およびコンピューティングアプリケーション向けの幅広い標準およびカスタマイズ製品や製造サービスを提供しています。

（2）当社は1970年の創業以来、一貫して半導体後工程の受託サービスをお客様に提供してきました。創業からこれまで、世界経済の構造変化、電子産業の大幅な進歩、半導体産業構造の激変といった多くの環境変化にさらされてきましたが、お客様はもとより、取引先・行政・関係する地域の方々他、多くの方々に支えられ、最初の大分県の小さな工場から、現在では全国に拠点を有する日本最大級の半導体後工程受託メーカーにまで成長することができました。

仕事内容

■業務内容：
同社が手掛ける土木工事の施工管理を担当します。担当案件としては、高速道路河川橋脚の下部工、護岸工、道路新設、拡幅、改良、浄化センター、野球場、公園等の官公庁工事が中心です。
・CADによる施工図作成と施工図チェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理
・資材、下請け手配、現場出入り管理
・予算、コスト、品質、安全管理
・社内検査、各種申請に関する業務
■同社の特徴：
・同社は創業115年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。
・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。
・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。
■社是：
「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。
■同社が求める人物像：
建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。

仕事内容

■業務内容：
同社の建築施工案件を担当します。案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、1015億円規模の案件が中心です。
・施主（発注者）、設計事務所との打合せ
・CADによる施工図作成と施工図チェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理
・資材、下請け手配、現場出入り管理
・予算、コスト、品質、安全管理
・社内検査、各種申請に関する業務
■同社の特徴：
・同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。
・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。
・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。
■社是：
「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。
■同社が求める人物像：
建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。

仕事内容

自ら点検・指導を行うだけではなく、現場の所長や作業員と連携し、事故防止に取り組みます。
ほかにも、現場には元請・下請企業の方もいるため、各方面と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進めることが必要です。

─────
具体的には
─────
■現場パトロール・安全衛生点検
定期的に現場へ訪問し、安全面・衛生面をチェック。現場の所長や作業員とコミュニケーションを取り、是正指導を行うほか、本社からの書類や他現場で起きた事故などについても共有します。

■災害防止協議会の開催・参加
月1回の協議会を現場所長などへ呼びかけ、スケジュールを調整します。

■特別教育・安全教育
危険・有害を伴う業務に必要な現場教育を実施するほか、安全教育の企画・立案を担当。
また、マニュアルの作成や資格証の発行も行います。

■ほか書類作成・監督署への報告
各種安全・衛生に関する資料作成や、労働災害が起こった際の報告業務を行います。

■健康管理
健康診断後は結果に基づき、従業員に対して適切な処置を取っていただきます。
それらの環境整備もお仕事となります。

【もっと詳しく】
※現場への訪問日程や本社内勤業務については、自らスケジュールを調整いただきます
（月13回程度の現場訪問目安／安全管理職経験者）
（キャリアチャレンジや経験の浅い方はまずは現場に常駐し経験を積んでいただきます）
※510現場程度を担当いただきます
※1現場の工期は半年2年ほど
※現場は全国にあります（福井、大阪、兵庫、和歌山、神奈川、石川、新潟）

─────
入社後は
─────
現場パトロールや書類作成などから順にお任せ。
施工管理や現場作業での経験を活かしつつ、できることを増やしていきましょう。

仕事内容

【「大臣認定取得工場」／北陸有数の大型鉄骨「国土交通大臣認定Hグレード」工場／大手建築ゼネコンと取引】
■業務内容
建築鉄骨の品質管理・検査業務（工場での製品の寸法計測やチェックなど）
をご担当して頂きます。鉄骨ファブリケーターとして経験自体が手に職となるものです。大型案件、小型案件受注など増やしていく為の増員となります。

■業務詳細
・製品の社内検査および社外検査対応
・品質改善活動（製造スタッフへの教育指導による品質技術、および生産性の向上）
・他担当者との協業による工事対応業務（生産計画、工程調整、現場打合せなど）

■職場環境・年齢構成
配属先総数6名(20代1名、30代2名、40代1名、50代2名)※うち中途採用者は4名で、経験が浅い方や他業界からの転職の方々もご活躍されています。

■当社の安定性
2020年には、事業継承に伴い、従前よりビジネスパートナーであった大手鉄鋼商社 阪和興業株式会社のグループ会社となり、経営基盤はより盤石なものとなりました。世界情勢や経済動向により建築需要が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし、事業拡大に向けて取り組んでいます。

■施工実績
国土交通大臣認定のHグレードという大きな鉄骨を扱う北陸有数の企業。認定工場として、高い評価と確かな実績があり、主に新設の鉄骨造大型建物に使われ、東京都内再開発案件や全国の学校や病院、大型商業施設、物流センターなど施工実績は多岐にわたります。

仕事内容

■職務内容
・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。

■職務の特徴
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

■スキルアップについて
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

■働き方や安定性
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。