東レエンジニアリング中部株式会社/愛知県/プラント設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

東レGの安定基盤・腰を落ち着けてキャリアアップ可能

■業務内容：中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ生産設備の設置工事を行うため、電気・計装設備の設計及び施工管理を行います。

顧客先より入手した仕様書や自社で作成する機器リスト、P&ID(EFD)、レイアウト図などの資料をもとに電気・計装設備の設計を行います。

受注後は工事の段取りや現場へ赴き施工管理を行います。

基本的には中部地区の現場が中心ですが、顧客の都合や状況によって中部地区以外の遠方の現場を担当することがあります。現場が遠方の場合はホテルに宿泊したり、場合によってはアパートを借りて、数ヶ月の出張を行うこともあります。施工現場では、自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。

元請け会社としてベンダー管理(品質・安全・予算・工程)等の現場管理を行います。大きな案件では5階立てのマンション程の大きさ、工期としては1か月半年程、受注金額は10億円程の案件となります。

■組織構成：電計システム部は、9名（50代1名、40代4名、30代1名、20代3名）と派遣社員3名で構成されています。中途社員は5名おり、中途もご活躍頂ける環境です。

■同社の事業説明と配属先：今回配属となるエンジニアリング事業では、140名程の社員が在籍しており、顧客や対象設備に応じてプラント事業部・施設事業部・産機事業部の3つに分かれており、今回はプラント事業部の募集となります。プラント事業部は60名程在籍しており、３つの拠点に分かれます。

応募条件

東レGの安定基盤・腰を落ち着けてキャリアアップ可能
■業務内容：中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ生産設備の設置工事を行うため、電気・計装設備の設計及び施工管理を行います。
顧客先より入手した仕様書や自社で作成する機器リスト、P&ID(EFD)、レイアウト図などの資料をもとに電気・計装設備の設計を行います。
受注後は工事の段取りや現場へ赴き施工管理を行います。
基本的には中部地区の現場が中心ですが、顧客の都合や状況によって中部地区以外の遠方の現場を担当することがあります。現場が遠方の場合はホテルに宿泊したり、場合によってはアパートを借りて、数ヶ月の出張を行うこともあります。施工現場では、自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。
元請け会社としてベンダー管理(品質・安全・予算・工程)等の現場管理を行います。大きな案件では5階立てのマンション程の大きさ、工期としては1か月半年程、受注金額は10億円程の案件となります。
■組織構成：電計システム部は、9名（50代1名、40代4名、30代1名、20代3名）と派遣社員3名で構成されています。中途社員は5名おり、中途もご活躍頂ける環境です。
■同社の事業説明と配属先：今回配属となるエンジニアリング事業では、140名程の社員が在籍しており、顧客や対象設備に応じてプラント事業部・施設事業部・産機事業部の3つに分かれており、今回はプラント事業部の募集となります。プラント事業部は60名程在籍しており、３つの拠点に分かれます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必要経験：

・電気施工管理経験をお持ちの方

・長期の出張に対応可能な方　※参考：年1回／34ヶ月（遠方の現場の場合）

■歓迎経験：

・電気設計や計装工事の経験をお持ちの方

・第1・2種電気工事施工管理技士の資格保有者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区大江町9-1
勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はなし（各工場への異動はございます）

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:00

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20~30時間程度※月によって変動があります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円350,000円



＜月給＞

235,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※同社規定により個別に決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）5.45ヶ月※2020年度実績

【年収例】

30歳:未婚/年収450万円（月給26万円）

35歳:既婚・子１人/年収530万円（月給30万円）

40歳:既婚・子１人/年収600万円（月給35万円）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土日休み）※会社カレンダーに準ずる
※休日出勤があった場合は振休を取得可能
■有給休暇　※有給消化率：約80％
（入社時に8日、入社後6カ月にて8日、5年目以降は20日付与）