三井不動産商業マネジメント株式会社
三井不動産商業マネジメント株式会社/東京都/ビルメンテナンス/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
年収 5,000,000円〜6,500,000円
東京都
ビルメンテナンス
■概要:
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、品質管理担当業務をご担当いただきます。
<品質管理担当>
同社が管理する商業施設における安全・安心への施策について、統括・推進、進捗管理を担当して頂きます。
(1)商業施設での発生事故(火災、怪我等)の防止策や、BCP、省エネ等の企画、推進、進捗管理など
(2)施設管理業務におけるコンプライアンスの実施確認や、法改正時の確認など
(3)その他安全・安心に関する社内の相談・窓口業務
■一週間のスケジュール例:
月曜:本社・支店にて業務遂行状況の確認
火曜金曜:担当商業施設での打ち合わせや現場確認・巡回
■組織構成:
配属される施設管理部門では約100名が在籍しています。
■組織構成:
配属される施設管理部門では約100名が在籍しています。品質管理担当は10名程度が在籍しています。平均年齢40代前後で、中途入社が78割です。これまでの専門知識を活かしつつ、長期就業ができる環境が揃っています。
■ワークライフバランス◎:
・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
・ワンウィーク休暇…業務のスケジュールや周囲のメンバーと調整したうえで、2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。勤続30年までとなります。
・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に2022年10月1日から『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 詳しく見る +