徳機株式会社/山口県/プラント施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■業務内容：

プラント設備機器の設計から製造、機械据付まで一貫して手掛けている当社において、プラント設備の施工管理をお任せいたします。

具体的な業務としては、下記を想定しております。

・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員などの安全管理

・予算管理、工程管理

・下請け工事業者の手配

・施工図面の作成等



■当社の特徴：

モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。

■当社の魅力：

・職場環境の充実と、成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。

・当社は働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい職場の雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。また家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業していただける基盤を作っております。

応募条件

■業務内容：
プラント設備機器の設計から製造、機械据付まで一貫して手掛けている当社において、プラント設備の施工管理をお任せいたします。
具体的な業務としては、下記を想定しております。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員などの安全管理
・予算管理、工程管理
・下請け工事業者の手配
・施工図面の作成等

■当社の特徴：
モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。
■当社の魅力：
・職場環境の充実と、成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。
・当社は働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい職場の雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。また家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業していただける基盤を作っております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

特にございません。

未経験者歓迎！一から技術を身に付けたい方を募集しています。



■歓迎条件：

管工事施工管理技士1級、もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方



《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》



＜必要資格＞

歓迎条件：管工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県周南市港町11-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
入社後、各事業所に配属

＜転勤＞
当面なし
光市、下松市、周南市、防府市にある各事業所間の転勤の可能性はありますが、出張工事はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：39時間29分

休憩時間：65分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均40時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円260,000円



＜月給＞

200,000円260,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年1回（3月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日、GW・盆・年末年始、会社指定休日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（育児・介護）
※月1回土曜日出勤
※平均有給取得日数10日