ゴウダ株式会社/東京都/電気施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】

住宅の外壁に使用される「外壁材（サイディング）」を施工する現場を管理していただきます。



■原価管理（人件費や材料費などの管理）

■工程管理（材料・人員手配、日程・進捗管理など）

■安全管理（設備・環境の状態チェック）

■品質管理

※その他「太陽光発電システムや蓄電池」の施工なども担当いただく場合がございます。



◇ここがポイント！

見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門に依頼するなど、現場の管理に注力できるよう、完全に分業しています。業務効率化にもつながっており、施工管理の仕事のみに集中できる環境です。



【入社後の流れ】

入社後は、先輩社員と実務を通して覚えていく

OJTにて業務の流れを掴んでいただきます。

ある程度一人でできると判断されたら独り立ち！



◇ここがポイント！

これまで違う業種の施工管理業務に携わっていた方は、OJTの前に別途13カ月間の研修期間を設けています。この期間中に太陽光発電や住宅外装工事の施工管理業務に関する知識・技術を身につけていただければと思います。



<< 納得感を持って働ける制度あり！ >>

当社ではGH発表会という、社内で自分の成果を

共有する会が3カ月毎に開催されます。



施工管理、営業、工場、若手の各部門に分かれ、

直近3カ月の成果を共有する場となっており

社内からも好評で、40年以上続いている制度です！

応募条件

【業務内容】
住宅の外壁に使用される「外壁材（サイディング）」を施工する現場を管理していただきます。

■原価管理（人件費や材料費などの管理）
■工程管理（材料・人員手配、日程・進捗管理など）
■安全管理（設備・環境の状態チェック）
■品質管理
※その他「太陽光発電システムや蓄電池」の施工なども担当いただく場合がございます。

◇ここがポイント！
見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門に依頼するなど、現場の管理に注力できるよう、完全に分業しています。業務効率化にもつながっており、施工管理の仕事のみに集中できる環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と実務を通して覚えていく
OJTにて業務の流れを掴んでいただきます。
ある程度一人でできると判断されたら独り立ち！

◇ここがポイント！
これまで違う業種の施工管理業務に携わっていた方は、OJTの前に別途13カ月間の研修期間を設けています。この期間中に太陽光発電や住宅外装工事の施工管理業務に関する知識・技術を身につけていただければと思います。

<< 納得感を持って働ける制度あり！ >>
当社ではGH発表会という、社内で自分の成果を
共有する会が3カ月毎に開催されます。

施工管理、営業、工場、若手の各部門に分かれ、
直近3カ月の成果を共有する場となっており
社内からも好評で、40年以上続いている制度です！

求める人物像

【学歴不問／業種未経験歓迎】施工管理の実務経験がある方（経験年数不問）

外壁施工や太陽光発電システムの知識は入社時点では不要です！

入社後にOJT研修を通して身につけていってください。

★エリア採用強化中！



＜ひとつでも当てはまれば尚歓迎！＞

■電気工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

■第二種以上電気工事士の資格をお持ちの方

■電気設備の施工経験がある方

■建築工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

■実力はしっかり評価して欲しいと考える方

■安定企業で長く腰を据えて働きたい方

勤務地

◎希望がない限り転勤なし
◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）

■西東京営業所
東京都立川市泉町935 立飛リアルエステート208号-A
最寄り駅：多摩モノレール『立飛駅』

勤務時間

8：30~17：30（休憩65分）

待遇・福利厚生

月給30万円＋諸手当＋賞与

※上記給与は最下限です。

※前職給与を最大限考慮して決定します。



他にも経験やスキル、家族構成など個人の背景を考慮して決定します！



【年収例】

入社1年目／年収600万円（電気工事施工管理技士2級・建築施工管理技士2級）

入社5年目／年収650万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当

■役職手当

■住宅手当

■家族手当

■首都圏手当

■資格手当

■GH手当

賞与

年2回（6月・11月※計4カ月分実績あり）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収500万円

社員の年収例

入社1年目：年収600万円（電気工事施工管理技士2級・建築施工管理技士2級）

入社5年目：年収650万円

休日日数

年間休日
113日
休日・休暇
■週休二日制
■年末年始休暇
（12/291/4）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

選考プロセス

1. Web履歴書による選考
2. 一次面接（事業所）
3. 二次面接（役員）
4. 内定
※応募から内定まで約2週間を予定してります。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。