株式会社ハイウエイ管制/兵庫県 大阪府/電気施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

主に高速道路を巡回しながら電気や通信設備の点検・保守を行います。



【携わる設備について】

◎高速道路上の照明や受変電設備などの電力設備

◎非常電話や無線、一斉指令装置などの通信設備

◎交通流監視カメラや道路情報板などの交通管制設備　など



＝＝＝＝＝＝＝＝＝

具体的な作業内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆点検・故障対応・補修

◆運用監視・制御

◆調査・設計

◆道路付属設備の維持作業

◆補修工事の施工管理

◆交通管制システム維持管理・保守　など



分かりやすいところでは、電球の交換なども役割の一つです。

夜勤の際は、基本的には事務所での待機となり、交代で仮眠を取る時間もあります。



□■ 入社後の流れ ■□

『実務未経験の方も、一人前の技術者になれます！』

経験・スキルに応じた研修を用意。基本的には2名1組以上で業務に取り組むので、分からないことがあれば、すぐにその場で先輩に聞くことが可能！

いろいろな業務を経験しながら、着実にスキルアップできる環境です。



ゆくゆくは電気・電気通信設備などの監視や、交通管制システムの保守管理もお願いできればと考えています。

応募条件

主に高速道路を巡回しながら電気や通信設備の点検・保守を行います。

【携わる設備について】
◎高速道路上の照明や受変電設備などの電力設備
◎非常電話や無線、一斉指令装置などの通信設備
◎交通流監視カメラや道路情報板などの交通管制設備　など

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的な作業内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆点検・故障対応・補修
◆運用監視・制御
◆調査・設計
◆道路付属設備の維持作業
◆補修工事の施工管理
◆交通管制システム維持管理・保守　など

分かりやすいところでは、電球の交換なども役割の一つです。
夜勤の際は、基本的には事務所での待機となり、交代で仮眠を取る時間もあります。

□■ 入社後の流れ ■□
『実務未経験の方も、一人前の技術者になれます！』
経験・スキルに応じた研修を用意。基本的には2名1組以上で業務に取り組むので、分からないことがあれば、すぐにその場で先輩に聞くことが可能！
いろいろな業務を経験しながら、着実にスキルアップできる環境です。

ゆくゆくは電気・電気通信設備などの監視や、交通管制システムの保守管理もお願いできればと考えています。

求める人物像

【経験不問】＜高卒以上＞工業高校卒や電気系学部卒など、電気や通信の基礎知識がある方

【必須条件】

・高卒以上

・工業高校卒や電気系学部卒など、電気や通信の基礎知識がある方

・要普通自動車運転免許（AT限定可）



＼以下の資格がある方を歓迎します！／※必須ではありません

◎電気工事施工管理技士

◎電気通信工事施工管理技士

◎基本情報技術者

◎応用情報技術者

◎高度情報技術者

◎電気工事士

◎電気主任技術者



＜活かせる経験の一例＞

◎ビルなどの電気設備の監視・点検

◎電気工事にかかわる業務

◎情報処理系の業務（システム保守・サーバメンテなど）

勤務地

【転居を伴う転勤なし／勤務地希望考慮】大阪・兵庫のいずれかの拠点
※各オフィスは高速道路の路線の近くにあります

■大阪事業部
◎港晴／大阪府大阪市港区港晴2-11-12
（大阪メトロ「大阪港駅」徒歩8分）

■神戸事業部
◎摩耶／兵庫県神戸市灘区味泥町2-4
（阪神本線「西灘駅」徒歩8分、JR「摩耶駅」徒歩13分）

◎藍那／兵庫県神戸市北区山田町藍那太々谷48
（神戸電鉄「西鈴蘭台駅」徒歩15分）

勤務時間

シフト例／9：00~17：30

※週1回程度、夜勤あり

16：30~翌9：00（仮眠あり）

※1カ月単位の変形労働時間制

※1週間の平均労働時間40時間

待遇・福利厚生

■院卒：月給21万円以上＋各種手当

■四大卒：月給20万2000円以上＋各種手当

■高専・短大・専修卒：月給19万4000円以上＋各種手当

■高卒：月給18万7000円以上＋各種手当



※上記は、最低保証給与です

※年齢や経験を考慮し、決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額支給）

■残業手当

■夜勤手当

■住宅手当

■扶養手当

■資格手当

■資格取得一時金

（10万円50万円／電気主任技術者・電気工事施工管理技士・RCCMなど）

賞与

年2回（6月・12月）※賞与実績4.4カ月分／（3月）※業績により期末賞与あり

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収320万円

社員の年収例

年収410万円（入社5年・23歳／月給20万3800円+手当+賞与）

年収500万円（入社14年・32歳／月給24万円+手当+賞与）

年収620万円（入社22年・40歳・係長／月給28万5000円+手当＋賞与）

年収810万円（入社32年・50歳・管理職／月給41万8000円+手当＋賞与）

※高卒新卒の場合

休日日数

年間休日
122日
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（12/291/3）
■夏季休暇
（79月の内、3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■記念日休暇（記念日1日）

選考プロセス

1. Web履歴書による書類選考
2. 面接（SPIテスト含む）
3. 内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます
◎応募の秘密は厳守します
◎面接時は履歴書（写真付）をご持参ください
◎書類選考には1週間ほどいただいています
◎応募から内定までは23週間ほどを予定しています
◎面接時に於ける交通費の支給はありません

＜面接へはリラックスしてお越しください！＞
当日は、担当者がどんな質問にもお答えします。
お互いをよく知る良い機会にしたいので、
リラックスしていつも通りのあなたでお越しください。