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株式会社MARUWA

株式会社MARUWA/岐阜県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 5,100,000円〜9,300,000円

岐阜県 

ファシリティーマネージャー(FM)

■採用背景:

昭和21年に陶磁器の製造販売を開始して以来、セラミックスに関する確かな技術を強みに、自動車業界から通信業界を中心とした業界に引き合いをいただき事業を拡大して参りました。

近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。

今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■仕事概要:セラミック電子部品の開発・製造工場、開発センターの管理業務全般をお任せいたします。

■詳細:

・施設管理(エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む)

・安全衛生管理業務

・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応)

・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝)

・総務庶務関連業務

・諸問題(総務・庶務・労務関係)への対応、改善

・中途および契約社員、派遣社員の採用業務

・5S活動の推進など

■仕事の面白さ・魅力

製造や開発と近い立場で連携をとりながら、総務人事関連業務を中心とした工場管理業務全般に携わることが可能です。

今後の事業拡大や工場増設に伴い、担当者もしくはマネジメントレベルとして管理体制の強化に貢献することが可能です。

■当社の魅力:

◇技術力

当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。

当社のセラミックス部品は他社製品比30%以上の高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。

◇安定性

当社の自己資本比率は80%を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。

◇働き方

年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■採用背景:

昭和21年に陶磁器の製造販売を開始して以来、セラミックスに関する確かな技術を強みに、自動車業界から通信業界を中心とした業界に引き合いをいただき事業を拡大して参りました。

近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。

今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■仕事概要:セラミック電子部品の開発・製造工場、開発センターの管理業務全般をお任せいたします。

■詳細:

・施設管理(エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む)

・安全衛生管理業務

・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応)

・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝)

・総務庶務関連業務

・諸問題(総務・庶務・労務関係)への対応、改善

・中途および契約社員、派遣社員の採用業務

・5S活動の推進など

■仕事の面白さ・魅力

製造や開発と近い立場で連携をとりながら、総務人事関連業務を中心とした工場管理業務全般に携わることが可能です。

今後の事業拡大や工場増設に伴い、担当者もしくはマネジメントレベルとして管理体制の強化に貢献することが可能です。

■当社の魅力:

◇技術力

当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。

当社のセラミックス部品は他社製品比30%以上の高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。

◇安定性

当社の自己資本比率は80%を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。

◇働き方

年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

募集要項

応募条件

■採用背景:
昭和21年に陶磁器の製造販売を開始して以来、セラミックスに関する確かな技術を強みに、自動車業界から通信業界を中心とした業界に引き合いをいただき事業を拡大して参りました。
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。
今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。
■仕事概要:セラミック電子部品の開発・製造工場、開発センターの管理業務全般をお任せいたします。
■詳細:
・施設管理(エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む)
・安全衛生管理業務
・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応)
・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝)
・総務庶務関連業務
・諸問題(総務・庶務・労務関係)への対応、改善
・中途および契約社員、派遣社員の採用業務
・5S活動の推進など
■仕事の面白さ・魅力
製造や開発と近い立場で連携をとりながら、総務人事関連業務を中心とした工場管理業務全般に携わることが可能です。
今後の事業拡大や工場増設に伴い、担当者もしくはマネジメントレベルとして管理体制の強化に貢献することが可能です。
■当社の魅力:
◇技術力
当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
当社のセラミックス部品は他社製品比30%以上の高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。
◇安定性
当社の自己資本比率は80%を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。
◇働き方
年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件:下記いづれか必須

・設備技術または保全業務のご経験

・製造業での工場管理業務のご経験

■歓迎要件

・社内外との折衝がスムーズに取れる方

・理解力があり、問題解決能力が高い方

・リーダー、マネジメント経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
土岐工場
住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:15~17:15

待遇・福利厚生

<予定年収>

510万円930万円



<賃金形態>

日給月給制

日給月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):242,000円504,500円/月20日間勤務想定



<想定月額>

242,000円504,500円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績58ヶ月程度

■日給月給制(補足):月の所定労働日数(20日)、日給額(12,100円25,225円)

■通常時間外手当支給(ただし残業は原則なし)

■管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目) 他
※会社カレンダーあり

株式会社MARUWA

資本金 8,646百万円
設立年月日 1973年4月
従業員 343名人
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応募求人

株式会社MARUWA/岐阜県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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