住友不動産株式会社/東京都/プロパティマネジメント（PM）/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務概要：

同社の高級賃貸マンションシリーズ「ラトゥール」にて、マンションの管理マネージャーとして、以下のような業務を実施いただきます。家賃100万を超える高級マンションの管理責任者として、やりがいの大きいお仕事です。



■業務詳細：

・担当物件のスタッフマネジメント

・入退去時対応（原状回復手配等）

・入居者の再契約および契約更新手続き

・クレーム対応等

・担当物件の保守およびメンテナンス手配



■業務のやりがい／身につくスキル：

家賃100万を超える高級マンションの管理責任者としてのやりがいがあります。また一期一会でなく、お客様との長期的なコミュニケーション、関係構築ができる点もやりがいとなります。



■過去の入社者：

同ポジションは過去にも、ホテル経験者や百貨店販売経験者が入社を敷いています。ホスピタリティな接客と、長期的な関係構築力が求められるお仕事です。



■中途入社者の入社理由／働き方が整います：

同ポジションは年間休日122日、土日祝休み、残業30時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間勤務も一切ありません。



■同社の特徴／東証一部上場の安定基盤：

住友不動産は大手不動産デベロッパーです。業績も好調で、11期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。その中でも収益の7割はオフィスビル賃料の為、安定した収益基盤があります。今後もオフィスが無くなることは考えにくいため、安定した収益源があります。

応募条件

■業務概要：
同社の高級賃貸マンションシリーズ「ラトゥール」にて、マンションの管理マネージャーとして、以下のような業務を実施いただきます。家賃100万を超える高級マンションの管理責任者として、やりがいの大きいお仕事です。

■業務詳細：
・担当物件のスタッフマネジメント
・入退去時対応（原状回復手配等）
・入居者の再契約および契約更新手続き
・クレーム対応等
・担当物件の保守およびメンテナンス手配

■業務のやりがい／身につくスキル：
家賃100万を超える高級マンションの管理責任者としてのやりがいがあります。また一期一会でなく、お客様との長期的なコミュニケーション、関係構築ができる点もやりがいとなります。

■過去の入社者：
同ポジションは過去にも、ホテル経験者や百貨店販売経験者が入社を敷いています。ホスピタリティな接客と、長期的な関係構築力が求められるお仕事です。

■中途入社者の入社理由／働き方が整います：
同ポジションは年間休日122日、土日祝休み、残業30時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間勤務も一切ありません。

■同社の特徴／東証一部上場の安定基盤：
住友不動産は大手不動産デベロッパーです。業績も好調で、11期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。その中でも収益の7割はオフィスビル賃料の為、安定した収益基盤があります。今後もオフィスが無くなることは考えにくいため、安定した収益源があります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・ハイブランド商品の接客販売経験(商材は問いません)

・ブライダルの接客経験

・ホテルでの運営や接客の経験



■歓迎条件：

・ラグジュアリーホテルの運営、接客経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
都内のラトゥールマンションいずれか
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:40 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業は30時間程度となっております。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円



＜賃金形態＞

年俸制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,000,000円

固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間58時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月額＞

375,000円（12分割）（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記給与は、時間外勤務手当を含む

※残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給

■昇給・昇格制度：スキルアップ等により実施（業務内容による査定あり）

■年収例：500万円（35歳／入社3年目／月給417,000円）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（労基法通り）、年次有給休暇、忌引休暇