株式会社おのみち設計技術/福岡県/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

土木設計技術者として、官公庁発注の設計一般業務（道路・河川・橋梁）をご担当いただきます。主に福岡県を中心に官公庁からの公共工事の道路、河川、橋梁、下水道の設計業務をご担当いただく予定ですが、経験やスキルをみて、ご担当いただく業務をお任せいたします。その他、報告書や計画書などの作成にも携わっていただきます。現在、公共と民間での業務割合は5：5となっています。

■職務の特徴：

・業務効率化を目指すためにチーム制を採用しており、将来的には得意分野だけの設計だけではなく、違う分野（道路、河川、橋梁、下水道）等の設計をお願いする場合もあります。

・入社後はOJTを基本とし、会社のことを知っていただき、経験の浅い分野をご担当いただく際には1人に任せることはせず、23人のチームで業務を行っていただくことを想定しています。

・使用ソフトは武蔵、AutoCAD等となります。

■当社の特徴：

大手企業様からの案件が多く、取り扱う案件の規模が大きいため、やりがいを感じられます。また現在、新規の案件や今まで他の企業様が取り扱っていた案件などを多く獲得しており、頂ける案件が増えております。それに伴い事業を拡大していこうと考えていますので、ぜひご活躍いただきたいです。

■組織構成：

配属先となる技術部は7名で構成されており、年齢は50代4名、40代2名、30代1名となります。管理職は3名で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、家庭と業務の両立ができる雰囲気です。また、技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

応募条件

土木設計技術者として、官公庁発注の設計一般業務（道路・河川・橋梁）をご担当いただきます。主に福岡県を中心に官公庁からの公共工事の道路、河川、橋梁、下水道の設計業務をご担当いただく予定ですが、経験やスキルをみて、ご担当いただく業務をお任せいたします。その他、報告書や計画書などの作成にも携わっていただきます。現在、公共と民間での業務割合は5：5となっています。
■職務の特徴：
・業務効率化を目指すためにチーム制を採用しており、将来的には得意分野だけの設計だけではなく、違う分野（道路、河川、橋梁、下水道）等の設計をお願いする場合もあります。
・入社後はOJTを基本とし、会社のことを知っていただき、経験の浅い分野をご担当いただく際には1人に任せることはせず、23人のチームで業務を行っていただくことを想定しています。
・使用ソフトは武蔵、AutoCAD等となります。
■当社の特徴：
大手企業様からの案件が多く、取り扱う案件の規模が大きいため、やりがいを感じられます。また現在、新規の案件や今まで他の企業様が取り扱っていた案件などを多く獲得しており、頂ける案件が増えております。それに伴い事業を拡大していこうと考えていますので、ぜひご活躍いただきたいです。
■組織構成：
配属先となる技術部は7名で構成されており、年齢は50代4名、40代2名、30代1名となります。管理職は3名で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、家庭と業務の両立ができる雰囲気です。また、技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木業界経験



■歓迎条件：※下記何れかのご経験・資格をお持ちの方※

・土木設計の経験

・技術士（建設部門）

・コンクリート診断士

・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡東区東田1-5-3 北九州テレコムセンター2号館 1F
勤務地最寄駅：各線／八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

430万円500万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：208,000円243,000円

固定残業手当/月：92,000円107,000円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

300,000円350,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

＜賞与過去実績（例）＞

年収430万の場合：35万×2回

年収500万の場合：40万×2回



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇