株式会社昭和化成//設計監理/工事監理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

創業から約60年間、企業の「顔」である看板の企画・製作・施工・メンテナンス手掛ける当社にて、工事監理の業務を行っていただきます。



【業務内容詳細】

大型ポール看板をはじめ、各種看板、ディスプレイ、ＦＲＰ造形物の企画、製作、取付工事の対応をお任せします。



■制作図作成

■構造設計および計算

■一級建築士の事務所業務

■関連付帯業務など



【取引顧客について】

顧客は、トヨタ自動車やＭＯＳバーガー、吉野家、トイザらスなど、どなたでも見聞きしている会社さんの店舗となります。

安心安全な製品の設置をするための、やりがいのある業務です。



【配属組織について】

約10名のチーム。

グループリーダのほかに、意匠図などを作成するデザイン担当、役所への申請などを行う担当や、施工工事を行う担当、事務スタッフで構成されています。



【当社の特徴・魅力】

■弊社のお相手は、日本を代表する企業の店舗の看板・サイン製品主体としており、業界でもトップクラスで創業60年以上となります。



■店舗の看板・サイン製品が主力ですが、中には結婚式場のモニュメントや、地方自治体のお仕事、デザイナーからのお仕事などもあります。



■時間外労働は月10時間以下、有給休暇の取得を推奨しております。

1年単位の変更労働時間制のため、土曜日を出勤日設定となっている月もありますが、有給休暇でお休みしてもらって構いません。



社員が働きやすい環境を整えています。



※原則一年単位の変形労働時間制を採用しております。

入社後、将来的な業務内容によっては、事業所外労働時間制に移行する場合ございます。ただし、現状では移行の実績はございません。

応募条件

創業から約60年間、企業の「顔」である看板の企画・製作・施工・メンテナンス手掛ける当社にて、工事監理の業務を行っていただきます。

【業務内容詳細】
大型ポール看板をはじめ、各種看板、ディスプレイ、ＦＲＰ造形物の企画、製作、取付工事の対応をお任せします。

■制作図作成
■構造設計および計算
■一級建築士の事務所業務
■関連付帯業務など

【取引顧客について】
顧客は、トヨタ自動車やＭＯＳバーガー、吉野家、トイザらスなど、どなたでも見聞きしている会社さんの店舗となります。
安心安全な製品の設置をするための、やりがいのある業務です。

【配属組織について】
約10名のチーム。
グループリーダのほかに、意匠図などを作成するデザイン担当、役所への申請などを行う担当や、施工工事を行う担当、事務スタッフで構成されています。

【当社の特徴・魅力】
■弊社のお相手は、日本を代表する企業の店舗の看板・サイン製品主体としており、業界でもトップクラスで創業60年以上となります。

■店舗の看板・サイン製品が主力ですが、中には結婚式場のモニュメントや、地方自治体のお仕事、デザイナーからのお仕事などもあります。

■時間外労働は月10時間以下、有給休暇の取得を推奨しております。
1年単位の変更労働時間制のため、土曜日を出勤日設定となっている月もありますが、有給休暇でお休みしてもらって構いません。

社員が働きやすい環境を整えています。

※原則一年単位の変形労働時間制を採用しております。
入社後、将来的な業務内容によっては、事業所外労働時間制に移行する場合ございます。ただし、現状では移行の実績はございません。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・１級建築士、管理建築士としての実務経験

※ご経験をお持ちであれば、現職でない方でも歓迎いたします。



＜必要資格＞

必要条件：建築士一級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：渋谷区幡ヶ谷３丁目１９番２号 　ＳＫビル
勤務地最寄駅：京王新線／幡ケ谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：38時間40分

対象期間の総所定労働時間：1955時間50分

休憩時間：70分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:50~17:40

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間：10h以下

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

485万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：321,428円400,000円

固定残業手当/月：15,000円30,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

336,428円430,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

賞与：年２回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

休日：日祝休み　他、会社カレンダーによる
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇