ジェコス株式会社/東京都/土木設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【新規事業・インフラメンテナンス事業部門配属／社員定着率90％／東証1部上場企業のJFEスチールグループ／月平均残業30Ｈ】

■職務内容：新規部門にて、老朽化が進む橋梁/土木鋼構造物の調査、点検･診断、設計、施工を行います。国土交通省や地方自治体の発注者や設計コンサルタントに対し、鋼橋を主に企画立案から実施まで行います。ご経験やご希望に応じ、下記業務をご担当頂きます。

・橋梁/土木鋼構造物の「調査、点検･診断、設計」のいずれかに関わる業務

■採用背景：

インフラの老朽化が進む中で、橋梁の補修メンテナンスの需要が急速に拡大しています。同社は、2020年１月にインフラメンテナンス事業推進部を新設し、主に鋼橋をターゲットにした新規事業を推進しております。橋梁の知見を持った方を歓迎いたします！

■当社の強み：

【東証1部上場企業でJFEスチールグループのジェコス株式会社】

1968年に創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は、非常に安定した鋼材供給体制を確立し、多くの建設会社から高い信頼を得ており、仮設工事を通じて建設業界を総合的に支援する企業です。また、主要取扱い製品のいくつかを自社で生産し、低コストで品質の確かな製品の安定供給を実現するとともに、優れた生産技術を活かし、自社設計によるスチールセグメントやH形支保工、鋼製加工製品などの生産等を手がけることにより、様々な建設作業所のニーズに対応しております。

【重仮設事業界のリーディングカンパニー】

50年以上に渡り、建物や道路・橋・鉄道等の社会インフラの基礎を作る上で欠かせない山留工事で、「縁の下の力持ち」となり「都市づくり」を支えてきました。

【代表的な実績例】

六本木ヒルズ、京都迎賓館、東京湾横断道路、幕張新都心、関西新空港旅客ターミナル、羽田空港第2ターミナル、リバウォーク北九州、福岡市地下鉄、丸の内オアゾ、COREDO日本橋、大阪証券取引所、横浜みなとみらい21

応募条件

【新規事業・インフラメンテナンス事業部門配属／社員定着率90％／東証1部上場企業のJFEスチールグループ／月平均残業30Ｈ】
■職務内容：新規部門にて、老朽化が進む橋梁/土木鋼構造物の調査、点検･診断、設計、施工を行います。国土交通省や地方自治体の発注者や設計コンサルタントに対し、鋼橋を主に企画立案から実施まで行います。ご経験やご希望に応じ、下記業務をご担当頂きます。
・橋梁/土木鋼構造物の「調査、点検･診断、設計」のいずれかに関わる業務
■採用背景：
インフラの老朽化が進む中で、橋梁の補修メンテナンスの需要が急速に拡大しています。同社は、2020年１月にインフラメンテナンス事業推進部を新設し、主に鋼橋をターゲットにした新規事業を推進しております。橋梁の知見を持った方を歓迎いたします！
■当社の強み：
【東証1部上場企業でJFEスチールグループのジェコス株式会社】
1968年に創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は、非常に安定した鋼材供給体制を確立し、多くの建設会社から高い信頼を得ており、仮設工事を通じて建設業界を総合的に支援する企業です。また、主要取扱い製品のいくつかを自社で生産し、低コストで品質の確かな製品の安定供給を実現するとともに、優れた生産技術を活かし、自社設計によるスチールセグメントやH形支保工、鋼製加工製品などの生産等を手がけることにより、様々な建設作業所のニーズに対応しております。
【重仮設事業界のリーディングカンパニー】
50年以上に渡り、建物や道路・橋・鉄道等の社会インフラの基礎を作る上で欠かせない山留工事で、「縁の下の力持ち」となり「都市づくり」を支えてきました。
【代表的な実績例】
六本木ヒルズ、京都迎賓館、東京湾横断道路、幕張新都心、関西新空港旅客ターミナル、羽田空港第2ターミナル、リバウォーク北九州、福岡市地下鉄、丸の内オアゾ、COREDO日本橋、大阪証券取引所、横浜みなとみらい21

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件

・土木に関するご経験(調査、点検･診断、設計など)がある方

・土木系の学科卒の方

■歓迎条件

・橋梁(鋼橋)におけるご経験

・RCCM、技術士(鋼構造及びコンクリート)、道路橋点検士のいずれかの資格保持者の方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
転勤を伴う異動の場合については、寮・社宅規定に基づく補助あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円450,000円



＜月給＞

230,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。

■賞与：年2回（7月、12月）

■時間外手当：管理職は対象外



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、他
※年休取得率70％推奨中