株式会社環境装備エヌ・エス・イー/東京都/電気通信施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

■職務概要：設備工事の設計並びに施工を行う当社にて新築マンション・ビル等の設備工事の施工管理をお任せします。



■業務詳細：

・CAD施工図の作成

・技術管理

・工程管理

・資材の発注

・協力会社の手配(1現場で1日に10人くらいの職人さんが工事を進めています)

・現場での品質・安全管理

・2030代を中心とする若手社員の育成



物件規模：13億円程度のものが中心です。(大規模な案件を担当する際は常駐にて専任します)

工期：1現場あたりの工期は約1年です。

担当件数：年間12件ほどをご担当頂きます。

※直行直帰可能

※早朝勤務や夜勤はありません。



※1週間の業務スケジュール例

週3日は現場へ行き、あとの週23日は、社内で施工図の作成やチェック、

事務作業に取り組む、という進め方が多くなっています。

自身で直接確認できないときは、一緒に現場を担当する若手に現場へ行ってもらうなどの対応をとります。



■組織構成：

20代6名、30代3名、40代2名、50代以上2名の技術者が在籍しています。

社員22人のうち過半が2030歳代で平均年齢が若いことが特徴です。



■当社の特徴：

業務システムを整えているので、外出先からでも社内申請・決裁、会議スケジュールの登録・施設予約ができるので、帰社せず業務を完了できる環境があります。

また、発注に関しても、購買部門と協力して発注作業をしますので、作業を分担して取り組むことが出来ます。

応募条件

■職務概要：設備工事の設計並びに施工を行う当社にて新築マンション・ビル等の設備工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細：
・CAD施工図の作成
・技術管理
・工程管理
・資材の発注
・協力会社の手配(1現場で1日に10人くらいの職人さんが工事を進めています)
・現場での品質・安全管理
・2030代を中心とする若手社員の育成

物件規模：13億円程度のものが中心です。(大規模な案件を担当する際は常駐にて専任します)
工期：1現場あたりの工期は約1年です。
担当件数：年間12件ほどをご担当頂きます。
※直行直帰可能
※早朝勤務や夜勤はありません。

※1週間の業務スケジュール例
週3日は現場へ行き、あとの週23日は、社内で施工図の作成やチェック、
事務作業に取り組む、という進め方が多くなっています。
自身で直接確認できないときは、一緒に現場を担当する若手に現場へ行ってもらうなどの対応をとります。

■組織構成：
20代6名、30代3名、40代2名、50代以上2名の技術者が在籍しています。
社員22人のうち過半が2030歳代で平均年齢が若いことが特徴です。

■当社の特徴：
業務システムを整えているので、外出先からでも社内申請・決裁、会議スケジュールの登録・施設予約ができるので、帰社せず業務を完了できる環境があります。
また、発注に関しても、購買部門と協力して発注作業をしますので、作業を分担して取り組むことが出来ます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・若手に指導ができる位の施工管理のご経験をお持ちの方（分野不問）

※就業ブランクは問いません。



■歓迎要件：

・1級もしくは2級の管工事施工管理技士有資格者

・新築マンションの施工管理経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市仙川町1-8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
京王電鉄京王線「仙川駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※現場によっては、8：00~17：00となる場合があります。(直行の場合)

残業：月20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

550万円750万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円470,000円

固定残業手当/月：50,000円80,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

400,000円550,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

賞与：年23回（7月・12月）　※平均支給月数23ヶ月分

昇給：年1回（4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※土曜は年間カレンダーにより月12回の出勤日があります。
年末年始休暇（7日）、GW、夏季休暇（5日）、有給休暇