三菱重工業株式会社/愛知県/ファシリティーマネージャー（FM）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

工場施設やインフラ設備の維持管理業務をご担当いただきます。

※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社に在籍出向となります／一部を除く三菱重工サーマルシステムズ株式会社の社員は皆、三菱重工業から在籍出向者です



■具体的な業務内容：

工場施設やインフラ設備の維持管理業務

・建物またはそれに付随する設備、インフラ設備の修繕や増改築の計画及び推進

※省エネ活動推進やカーボンニュートラル実現に向けた計画、当社が認証取得しているISO14001の運営を伴う環境管理業務などにも携わっていただきます。



■当ポジションの魅力：

・工場運営に欠かせない施設やインフラ設備を、安定して効率的に維持管理していくことにやりがいを感じられる仕事です。

・建築、電気、設備などの幅広い分野における工事管理から環境管理など幅広い業務を経験できます。

・案件は少ないですが、海外生産拠点の工場増築等の支援に参画することもあり、海外出張にて対応いただきます。



■当社について

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

応募条件

工場施設やインフラ設備の維持管理業務をご担当いただきます。
※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社に在籍出向となります／一部を除く三菱重工サーマルシステムズ株式会社の社員は皆、三菱重工業から在籍出向者です

■具体的な業務内容：
工場施設やインフラ設備の維持管理業務
・建物またはそれに付随する設備、インフラ設備の修繕や増改築の計画及び推進
※省エネ活動推進やカーボンニュートラル実現に向けた計画、当社が認証取得しているISO14001の運営を伴う環境管理業務などにも携わっていただきます。

■当ポジションの魅力：
・工場運営に欠かせない施設やインフラ設備を、安定して効率的に維持管理していくことにやりがいを感じられる仕事です。
・建築、電気、設備などの幅広い分野における工事管理から環境管理など幅広い業務を経験できます。
・案件は少ないですが、海外生産拠点の工場増築等の支援に参画することもあり、海外出張にて対応いただきます。

■当社について
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・大学卒以上または高専卒

・工場、施設、インフラ設備の維持管理業務（工事管理含む）の経験



■歓迎条件：

・下記のいずれかの資格

エネルギー管理士／電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者／公害防止管理者

・工場等の環境管理業務の経験

・省エネ活動推進やカーボンニュートラル実現に向けた企画や取り組みの経験

・英語によるコミュニケーションスキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
三菱重工サーマルシステムズ株式会社　枇杷島製作所
住所：愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／二ツ杁駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円500,000円



＜月給＞

200,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給致します





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日)、結婚休暇など