株式会社DE-SIGN グループ/東京都/営業/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎

仕事内容

株式会社FaMilへ出向いただき、クライアント企業の経営戦略を実現するために、オフィスファシリティを活用して、そこで働く社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を検討・提案します。

移転・改装プロジェクトのコーディネートに従事いただき、将来のあるべきオフィスの姿を明確にしていきます。

入社後は数社のクライアントの担当となり、普段からのコミュニケーションや、案件が発生した際に中心となってサポート・伴走いただきます。



■業務内容：

・オフィスファシリティを活用したコンサルティング全般（現状把握・課題抽出/整理・目標の設定・コンセプト策定・行動計画・実行支援・効果検証・改善）

・FMサイクルにおける全プロセスのリード・サポート

・社内プロジェクトチーム（デザイナー、エンジニア等）の取りまとめ

・クライアントへのプレゼンテーションの企画

・デザインチェック

・契約書作成・交渉

・各工事会社見積金額査定及び交渉

・テナントビルオーナーや関係各省庁との折衝

・クライアントオフィスメンテナンス手配　等



■PJのイメージ：

1プロジェクトにつきPM1名、メンバー数名のチーム構成です。1名あたり1520社を担当します。

案件規模が大きくなればDE-SIGN社とコラボして案件を推進するなど、事業会社横断でのプロジェクト推進の経験も可能です。



■入社後の流れ：

◎入社3ヶ月頃

・クライアントを複数社引継ぎ、担当として関係構築を図っていただきます。

・担当クライアントに対しては、案件対応・提案・見積もり・納品までを一貫でご対応いただきます。

・非担当クライアントに対しては、各PJにアサインされ、推進をお任せします。



◎半年1年以内

大規模案件だけではなく、小規模案件も含め、お客様から何でも相談されるような関係を構築していただきたいと考えております。



■配属先：

営業組織は代表直下のもと、取締役、リーダー、メンバー7名の計10名で構成されております。

1年後には15名以上で3チームといった組織拡大を目指しています。組織が拡大していく中で、志向や適性に応じてリーダーを担っていただくことも可能です。

応募条件

株式会社FaMilへ出向いただき、クライアント企業の経営戦略を実現するために、オフィスファシリティを活用して、そこで働く社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を検討・提案します。
移転・改装プロジェクトのコーディネートに従事いただき、将来のあるべきオフィスの姿を明確にしていきます。
入社後は数社のクライアントの担当となり、普段からのコミュニケーションや、案件が発生した際に中心となってサポート・伴走いただきます。

■業務内容：
・オフィスファシリティを活用したコンサルティング全般（現状把握・課題抽出/整理・目標の設定・コンセプト策定・行動計画・実行支援・効果検証・改善）
・FMサイクルにおける全プロセスのリード・サポート
・社内プロジェクトチーム（デザイナー、エンジニア等）の取りまとめ
・クライアントへのプレゼンテーションの企画
・デザインチェック
・契約書作成・交渉
・各工事会社見積金額査定及び交渉
・テナントビルオーナーや関係各省庁との折衝
・クライアントオフィスメンテナンス手配　等

■PJのイメージ：
1プロジェクトにつきPM1名、メンバー数名のチーム構成です。1名あたり1520社を担当します。
案件規模が大きくなればDE-SIGN社とコラボして案件を推進するなど、事業会社横断でのプロジェクト推進の経験も可能です。

■入社後の流れ：
◎入社3ヶ月頃
・クライアントを複数社引継ぎ、担当として関係構築を図っていただきます。
・担当クライアントに対しては、案件対応・提案・見積もり・納品までを一貫でご対応いただきます。
・非担当クライアントに対しては、各PJにアサインされ、推進をお任せします。

◎半年1年以内
大規模案件だけではなく、小規模案件も含め、お客様から何でも相談されるような関係を構築していただきたいと考えております。

■配属先：
営業組織は代表直下のもと、取締役、リーダー、メンバー7名の計10名で構成されております。
1年後には15名以上で3チームといった組織拡大を目指しています。組織が拡大していく中で、志向や適性に応じてリーダーを担っていただくことも可能です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方

・建築・インテリア業界経験者、もしくは大学や専門学校で建築・インテリアを学んだ経験のある方

・ソリューション営業として、クライアントの課題解決をしたい方



★業種／職種いずれかが未経験でも、オフィスファシリティコンサルタントとして、人の働く場の改善に興味をお持ちの方を歓迎します！

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社FaMil
住所：東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2階 kyobashi TORSO
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

380万円470万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：180,000円224,250円

固定残業手当/月：60,000円74,750円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

240,000円299,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※今までの経験を考慮して判断されます

■給与改定：年2回

■賞与：年4回（業績連動）※2022年支給実績4か月分/年



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※有給休暇 初年度 10日（4ヶ月目）
休日：日曜・祝日・土曜（年数回施工立ち合いのため土曜出社が発生する可能性あり、振替休日を取得）
休暇：夏季休暇／年末年始休暇／有休休暇／慶弔休暇　など