株式会社増田組/京都府/建築積算/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

年間休日122日／ワンフロアでアットホームな社風／転勤なし／出張ナシ

当社にて積算業務を担当いただきます。

■業務内容：

数だし、見積書作成等を行っていただきます。またスポットで数十万円の案件の施工管理をご担当いただくこともあります。（単日で工事がおわるものです。）

【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％)

【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他

【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万5億程度

【案件エリア】京都市近辺（出張はありません）施工管理の業務をご担当いただく頻度は月によって波があるものの、週1２回程度の時や月に1~2回程度と頻度は多くありません。

■組織構成：60代2名

■社風：

建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。

40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。

■特徴・魅力：

同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。

また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。本社のワンフロアに建築だけでなく土木技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

応募条件

年間休日122日／ワンフロアでアットホームな社風／転勤なし／出張ナシ
当社にて積算業務を担当いただきます。
■業務内容：
数だし、見積書作成等を行っていただきます。またスポットで数十万円の案件の施工管理をご担当いただくこともあります。（単日で工事がおわるものです。）
【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％)
【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他
【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万5億程度
【案件エリア】京都市近辺（出張はありません）施工管理の業務をご担当いただく頻度は月によって波があるものの、週1２回程度の時や月に1~2回程度と頻度は多くありません。
■組織構成：60代2名
■社風：
建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
■特徴・魅力：
同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。本社のワンフロアに建築だけでなく土木技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記全てを満たす方

・建築士又は建築施工管理技士の資格（2級以上）

・建築積算または建築施工管理のご業務

■歓迎条件：

・1級建築施工管理技士又は1級建築士の資格

・積算の実務又は建築施工管理職として5億円以上の物件に携わったご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区京町北7-21-1
勤務地最寄駅：近鉄・京阪線／丹波橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
原則転勤はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業月平均：20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

390万円610万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,000円330,000円

その他固定手当/月：5,000円20,000円

固定残業手当/月：35,641円54,236円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

265,641円404,236円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（5月）

■賞与：年2回（7月、12月）※前年度賞与支給実績3.65ヶ月分



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
GW、年末年始休暇、夏期休暇、盆、年次有給休暇、特別休暇等