コウメイハウス株式会社/秋田県/CADオペレーター/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

「家賃以下で買える夢のマイホーム！」をテーマに、超ローコースト住宅をメインとした理想の住まいづくりを提案する当社。

そんな当社にて新築戸建て住宅の建築設計・インテリアコーディネーターのお仕事をお任せいたします。

■仕事内容

・住宅のプランニング・基本設計・パース作成

・お客様との契約後の色合わせや現場打ち合わせ

■仕事の特徴：

・設計の対象：新築戸建住宅

・対象エリア：主に秋田市内での建築が中心です。

・設計案件の担当件数：年間で10棟程度を予定。

・設計CAD：AD-1

勤務スタイルは内勤中心です。設計打ち合わせ前の現地確認や、お客様との現地打ち合わせ、現場進捗確認など週1回程度ので外出業務が発生します。

■働きかた：

・残業ほぼなし（アシスタントはじめ、分業・サポート体制が整っているので、業務過多を防いでいます）

・休みは隔週週休2日制、融通が効きやすいです

・子供の学校行事、介護など家庭のご事情がある場合でも臨機応変に対応できる、働きやすい社風です

■当社の強み：

圧倒的なコストパフォーマンス

秋田市の家賃は5万台が主流となります。「今の家賃のままで夢のマイホームを購入したい」そんなお客様の声にお応えできるのが同社の一番の強みです。

月々5万円台以下の支払いで家と土地の購入ができる。家づくりに関わる多くのメーカー様や協力会社様に仕入れ価格の協力をいただく事でこの圧倒的なコストパフォーマンスを実現する事ができました。

品質面に於いても同業者様から「この建物がこの値段で売れるとは、信じられない」とのお墨付きをいただける品質で住宅の提供を行う事が可能です。

応募条件

「家賃以下で買える夢のマイホーム！」をテーマに、超ローコースト住宅をメインとした理想の住まいづくりを提案する当社。
そんな当社にて新築戸建て住宅の建築設計・インテリアコーディネーターのお仕事をお任せいたします。
■仕事内容
・住宅のプランニング・基本設計・パース作成
・お客様との契約後の色合わせや現場打ち合わせ
■仕事の特徴：
・設計の対象：新築戸建住宅
・対象エリア：主に秋田市内での建築が中心です。
・設計案件の担当件数：年間で10棟程度を予定。
・設計CAD：AD-1
勤務スタイルは内勤中心です。設計打ち合わせ前の現地確認や、お客様との現地打ち合わせ、現場進捗確認など週1回程度ので外出業務が発生します。
■働きかた：
・残業ほぼなし（アシスタントはじめ、分業・サポート体制が整っているので、業務過多を防いでいます）
・休みは隔週週休2日制、融通が効きやすいです
・子供の学校行事、介護など家庭のご事情がある場合でも臨機応変に対応できる、働きやすい社風です
■当社の強み：
圧倒的なコストパフォーマンス
秋田市の家賃は5万台が主流となります。「今の家賃のままで夢のマイホームを購入したい」そんなお客様の声にお応えできるのが同社の一番の強みです。
月々5万円台以下の支払いで家と土地の購入ができる。家づくりに関わる多くのメーカー様や協力会社様に仕入れ価格の協力をいただく事でこの圧倒的なコストパフォーマンスを実現する事ができました。
品質面に於いても同業者様から「この建物がこの値段で売れるとは、信じられない」とのお墨付きをいただける品質で住宅の提供を行う事が可能です。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下、いずれも必須です。

・2級建築士資格をお持ちの方

・建築設計の実務経験をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県秋田市新屋朝日町13-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：120分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業はほぼありません

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

325万円481万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円320,000円

固定残業手当/月：30,000円50,000円（固定残業時間16時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

250,000円370,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与あり（年2回）

■資格手当あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

週休2日制：隔週
夏季/年末年始/リフレッシュ休暇5日
前月までに翌月のシフトを決めていただきます