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旭化成住宅建設株式会社

旭化成住宅建設株式会社/茨城県/建築施工管理

年収 5,000,000円〜6,400,000円

茨城県 

建築施工管理

【旭化成Gの安定性/完全週休2日制/現場直行直帰・リモート可と働き方改善中!/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実】

■業務内容:

ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をしていただきます。

担当物件は主に3545坪の住宅(へーベルハウス)で1棟あたりの工期は120日程度です。

※ エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。

※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。

■入社後の流れ:

当社は施工管理経験があってもヘーベルハウスの施工管理は未経験のため、インストラクター制度を導入し、1-2年先輩社員が手厚いフォローをします。まず当社規定の社内検定合格を目指し、その後1棟ずつ担当してもらいます。2年目を目処に23棟、45年目を目処に78棟を担当していただく予定です。

■働き方:

当社は働き方改善を行っており、iPad・PC支給はもちろんのこと、現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。また、完全週休二日制で夜勤も住民の方に配慮して無しとプライベートを大切にしながら働く環境が整っています。現在男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。

■採用背景:

旭化成ホームズGの直営施工専門会社で、現在5-6割の案件を対応しております。将来的には8-9割に増やし旭化成ホームズG全体の事業促進のために増員採用を行っています。

■中途入社の理由:

中途入社の多くは施工管理経験者!入社理由は、『ヘーベルハウスが好きだから』『今より安定して働き方改善もできる』とブランド力と働き方改善に魅力を感じご入社いただいております。ぜひ当社に魅力を感じていただける方にご応募いただけますと幸いです。

■福利厚生:

社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。

■当社について:

旭化成ホームズグループの直営施工専門会社として、住宅事業における「施工能力の拡大・安定」及び「施工技術の革新と生産性の向上」を担っています。「日本の住宅を向上させる」という理念を実現する施工プロフェッショナル集団です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【旭化成Gの安定性/完全週休2日制/現場直行直帰・リモート可と働き方改善中!/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実】

■業務内容:

ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をしていただきます。

担当物件は主に3545坪の住宅(へーベルハウス)で1棟あたりの工期は120日程度です。

※ エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。

※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。

■入社後の流れ:

当社は施工管理経験があってもヘーベルハウスの施工管理は未経験のため、インストラクター制度を導入し、1-2年先輩社員が手厚いフォローをします。まず当社規定の社内検定合格を目指し、その後1棟ずつ担当してもらいます。2年目を目処に23棟、45年目を目処に78棟を担当していただく予定です。

■働き方:

当社は働き方改善を行っており、iPad・PC支給はもちろんのこと、現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。また、完全週休二日制で夜勤も住民の方に配慮して無しとプライベートを大切にしながら働く環境が整っています。現在男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。

■採用背景:

旭化成ホームズGの直営施工専門会社で、現在5-6割の案件を対応しております。将来的には8-9割に増やし旭化成ホームズG全体の事業促進のために増員採用を行っています。

■中途入社の理由:

中途入社の多くは施工管理経験者!入社理由は、『ヘーベルハウスが好きだから』『今より安定して働き方改善もできる』とブランド力と働き方改善に魅力を感じご入社いただいております。ぜひ当社に魅力を感じていただける方にご応募いただけますと幸いです。

■福利厚生:

社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。

■当社について:

旭化成ホームズグループの直営施工専門会社として、住宅事業における「施工能力の拡大・安定」及び「施工技術の革新と生産性の向上」を担っています。「日本の住宅を向上させる」という理念を実現する施工プロフェッショナル集団です。

募集要項

応募条件

【旭化成Gの安定性/完全週休2日制/現場直行直帰・リモート可と働き方改善中!/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実】
■業務内容:
ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をしていただきます。
担当物件は主に3545坪の住宅(へーベルハウス)で1棟あたりの工期は120日程度です。
※ エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。
※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
■入社後の流れ:
当社は施工管理経験があってもヘーベルハウスの施工管理は未経験のため、インストラクター制度を導入し、1-2年先輩社員が手厚いフォローをします。まず当社規定の社内検定合格を目指し、その後1棟ずつ担当してもらいます。2年目を目処に23棟、45年目を目処に78棟を担当していただく予定です。
■働き方:
当社は働き方改善を行っており、iPad・PC支給はもちろんのこと、現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。また、完全週休二日制で夜勤も住民の方に配慮して無しとプライベートを大切にしながら働く環境が整っています。現在男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。
■採用背景:
旭化成ホームズGの直営施工専門会社で、現在5-6割の案件を対応しております。将来的には8-9割に増やし旭化成ホームズG全体の事業促進のために増員採用を行っています。
■中途入社の理由:
中途入社の多くは施工管理経験者!入社理由は、『ヘーベルハウスが好きだから』『今より安定して働き方改善もできる』とブランド力と働き方改善に魅力を感じご入社いただいております。ぜひ当社に魅力を感じていただける方にご応募いただけますと幸いです。
■福利厚生:
社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度など長く働いていただくためのサポートがございます。
■当社について:
旭化成ホームズグループの直営施工専門会社として、住宅事業における「施工能力の拡大・安定」及び「施工技術の革新と生産性の向上」を担っています。「日本の住宅を向上させる」という理念を実現する施工プロフェッショナル集団です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建設現場での何かしらのご経験をお持ちの方



■歓迎条件:

建築士・施工管理技士の資格

勤務地

<勤務地詳細>
つくば事業所
住所:茨城県土浦市永国871
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業月平均38時間(昨年実績)

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円640万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):231,000円



<月給>

231,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は経験や実績により変動

※残業代、住宅世帯手当等含む

■昇給:資格転換の都度

■賞与:年2回(6・12月)

■30代前半モデル年収

独身借家補助対象者(年収)595万800円

住宅世帯手当対象者(年収)625万800円

※想定の残業代(38h分)を含む



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

指定土曜、日曜、祝日※祝日がある週は年10日程度土曜出社が発生。
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇、家族看護休暇、転居休暇

旭化成住宅建設株式会社

資本金 100百万円
設立年月日 1990年 8月
従業員 743名人
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応募求人

旭化成住宅建設株式会社/茨城県/建築施工管理

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