株式会社松村組
株式会社松村組/群馬県/土木施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
年収 1,800,000円〜6,500,000円
群馬県
土木施工管理
【事業拡大フェーズで裁量◎／資格未取得の方のサポート体制◎／元請け施工有】
■業務内容：
以下の業務を担当いただきます。4大管理が主な業務内容になります。
・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など）
・積算業務
・部下指導・特に部下（若手）育成／経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携
※現在在籍している施工管理技士の社員は55歳、建築士は70歳です。
【建築】鉄骨の建築がメインです
【土木】土木の建築根切りの管理がメインです
■業務詳細：
案件に関しては地場ゼネコンからの案件が75％、建設業協会からの案件が25％です。工期は4か月1年間、施工規模は350憶円規模の施工実績がございます。また、群馬県内の案件がメインになるため、泊りの出張はほどんどなく、日帰りの案件がほとんどです。当社では業務に慣れ、現場をお一人でお任せできるレベルに達すれば直行直帰が可能な就業環境です。移動時間に関しても事務処理等の業務をマネジメントが推奨しているため、月の残業時間が15時間30時間に収まっております。
■募集背景：
当社の現在の事業体系は建設現場の足場工事業が7割、土木工事業他が3割となっています。事業内容から地元ゼネコン等の一次下請けが中心となっています。今後、事業拡大を機に公共工事・民間工事等の元請受注を計画し、現在の一次下請け中心から総合建設業へと事業変革の大きなビジョンを掲げ、地元地域及びお客様へ貢献できるよう、社員と一丸となって夢に向かって走っています。
そうした中、現在社内には、1級建築施工管理技士が1名、2級建築士が1名在籍していますが、今後の事業拡大を見据えると十分とは言えず、今般、外部からスキル能力ある人材を採用することにより、当社の事業拡大・成長に繋げようと考えております。また、施工管理者の確保により、建設施工のトータルコーディネートが可能になり工事サービスの付加価値を引き上げ、お客様の信用・信頼をより高めることが可能だと考えております。 詳しく見る ＋
■業務内容：
以下の業務を担当いただきます。4大管理が主な業務内容になります。
・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など）
・積算業務
・部下指導・特に部下（若手）育成／経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携
※現在在籍している施工管理技士の社員は55歳、建築士は70歳です。
【建築】鉄骨の建築がメインです
【土木】土木の建築根切りの管理がメインです
■業務詳細：
案件に関しては地場ゼネコンからの案件が75％、建設業協会からの案件が25％です。工期は4か月1年間、施工規模は350憶円規模の施工実績がございます。また、群馬県内の案件がメインになるため、泊りの出張はほどんどなく、日帰りの案件がほとんどです。当社では業務に慣れ、現場をお一人でお任せできるレベルに達すれば直行直帰が可能な就業環境です。移動時間に関しても事務処理等の業務をマネジメントが推奨しているため、月の残業時間が15時間30時間に収まっております。
■募集背景：
当社の現在の事業体系は建設現場の足場工事業が7割、土木工事業他が3割となっています。事業内容から地元ゼネコン等の一次下請けが中心となっています。今後、事業拡大を機に公共工事・民間工事等の元請受注を計画し、現在の一次下請け中心から総合建設業へと事業変革の大きなビジョンを掲げ、地元地域及びお客様へ貢献できるよう、社員と一丸となって夢に向かって走っています。
そうした中、現在社内には、1級建築施工管理技士が1名、2級建築士が1名在籍していますが、今後の事業拡大を見据えると十分とは言えず、今般、外部からスキル能力ある人材を採用することにより、当社の事業拡大・成長に繋げようと考えております。また、施工管理者の確保により、建設施工のトータルコーディネートが可能になり工事サービスの付加価値を引き上げ、お客様の信用・信頼をより高めることが可能だと考えております。 詳しく見る ＋
