株式会社ファイブイズホーム/埼玉県 群馬県/サービスエンジニア/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【建築施工管理orメンテナンス、ポジションを選べる】

当社の工事部では分業制を採用！住宅の完成までを担当する施工管理と、引き渡し後のお客様を支えるメンテナンス職がそれぞれ責任を持ってお客様に対応することで、より満足度の高いサービスが提供できるだけでなく、従業員1人1人が自分の役割に集中できるよう整えています。

待遇や休日に変わりはありません。希望する職種を教えてください。



【施工管理】

・住宅建設のスケジュールの管理

・職人さんの手配・監督

・完成住宅の品質管理



【メンテナンス】

・引き渡し後の定期点検

・職人さんへのメンテナンス手配

・お手入れ方法などの情報提供



※現場へは社用車を使用。対象エリアが限られているため移動も効率的です！



▼現場のデジタル化にも積極的です！

さらなる効率化をはかるため、当社では全現場に施工管理アプリを導入。「これまでより便利になった」とメンバーからも好評です。



▼安定基盤ゆえのチャンスがあります！

分譲住宅を建てるためには、まず土地の仕入れを行う必要があります。だからこそ、会社に揺るがぬ資本体制があるかは重要なポイント！当社には44年連続黒字を達成している経営基盤があるため、同業他社に比べてより規模の大きなプロジェクトに挑戦するチャンスに恵まれています。

応募条件

【建築施工管理orメンテナンス、ポジションを選べる】
当社の工事部では分業制を採用！住宅の完成までを担当する施工管理と、引き渡し後のお客様を支えるメンテナンス職がそれぞれ責任を持ってお客様に対応することで、より満足度の高いサービスが提供できるだけでなく、従業員1人1人が自分の役割に集中できるよう整えています。
待遇や休日に変わりはありません。希望する職種を教えてください。

【施工管理】
・住宅建設のスケジュールの管理
・職人さんの手配・監督
・完成住宅の品質管理

【メンテナンス】
・引き渡し後の定期点検
・職人さんへのメンテナンス手配
・お手入れ方法などの情報提供

※現場へは社用車を使用。対象エリアが限られているため移動も効率的です！

▼現場のデジタル化にも積極的です！
さらなる効率化をはかるため、当社では全現場に施工管理アプリを導入。「これまでより便利になった」とメンバーからも好評です。

▼安定基盤ゆえのチャンスがあります！
分譲住宅を建てるためには、まず土地の仕入れを行う必要があります。だからこそ、会社に揺るがぬ資本体制があるかは重要なポイント！当社には44年連続黒字を達成している経営基盤があるため、同業他社に比べてより規模の大きなプロジェクトに挑戦するチャンスに恵まれています。

求める人物像

【学歴不問】初めて家づくりに挑戦したい方、地元でこの先も働きたい方も歓迎します※要普免（AT限定可）

建築に興味や関心がある方なら、入社後に知識を身に付けて活躍できます！



【活かせる経験】

★施工管理では、建築や工事現場での経験や知識がある方（建材の組み立てスタッフ、左官、大工などが活躍中です）

★メンテナンスでは、お客様とコミュニケーション経験のある方（作業は職人さんに依頼するので、業界／職種未経験歓迎！）



【経験者は優遇します】

◎施工管理、現場監理の経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！



※第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください。

※今回は5名以上の採用を予定！なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。

勤務地

【転勤・出張なし】
所沢工事事務所／埼玉県所沢市小手指町2-19-2
本社／埼玉県行田市持田3-2-17
東埼玉工事事務所／埼玉県久喜市葛梅2-19-9
群馬工事事務所／群馬県伊勢崎市除ヶ町367-1
◎配属は希望により決定、転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可

勤務時間

9:00~18:00（実働8時間）

◎残業は月30時間程度と少なめです。

平均残業時間

月30時間

待遇・福利厚生

■月給23万円40万円（経験・能力を考慮し優遇）

◎残業代は100％支給します。

◎担当棟数が給与に反映する仕組みを整えています。

⇒入社年次や能力に合わせてお任せする棟数を調整するなど配慮しています。

棟数が増えても業務量が圧迫されないよう分業制を敷くなど、工夫をしています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当

■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月1万円）

■住宅補助 (引越が必要な方は、自社物件に社員向け価格で入居可／月3万円前後)

■役職手当

■資格手当

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収450万円以上

社員の年収例

年収900万円／45歳・入社10年目

年収600万円／34歳・入社4年目

年収500万円／29歳・入社3年目

休日日数

年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
毎週水曜＋土曜or日曜（休日出勤になった場合は、代休を取得可能です）
■年末年始休暇
6日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇（5日）
※5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

1. WEB履歴書をもとにしたエントリー受付
2. 全員面接（1回）
3. 内定！
※応募いただいてから1日前後でご連絡しています。
※応募から内定まで約2週間程度、1か月以内のご入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

▼今回は「応募者全員面接」を予定しています！
1人でも多くの方とお会いするために、今回は応募いただいた方全員とお会いできるよう体制を整えています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！