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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

株式会社オープンハウス・ディベロップメント/埼玉県 東京都 神奈川県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 4,200,000円〜8,000,000円

埼玉県 東京都 神奈川県 

建築施工管理

◆◆1Day選考会・即日内定可能です◆◆

<開催日程>2023年3月29日(水)13:00以降

※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。

※所要時間:30分2時間程度

<応募〆切>2023年3月27日(月)15:00

※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。



■職務内容

当社におけるプロジェクト管理とは、住宅建設おいてなくてはならない業務です。工事のスケジュールの計画や業者との日程調整を行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。

※実際の工事作業は職人さんが行います。

《具体的な業務内容》

・書類・図面の整理、作成・保管

・全体スケジュールの確認、管理

・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認

・日報や報告書等の作成支援・整理

・データ入力、電話応対等の営業サポートなど

※事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。

■キャリアパス

施工管理の補助からスタート頂き、慣れてきたら徐々に施工管理業務をして頂きます。また、技術者としてのキャリアだけではなく現場での経験を活かして技術者指導員にキャリアチェンジする事も可能です。

■組織構成・教育/研修体制

チームの人数は最大4名(マネジメント1人、メンバー3人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。

そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。

■当社の魅力

【選べる働き方】

・総合職:原則19:00退社、土日休み、年間休日112日です。夜勤・転勤・出張はございません(UIJターン希望の方も歓迎です)。

・特定職:働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。

【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】

細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

◆◆1Day選考会・即日内定可能です◆◆

<開催日程>2023年3月29日(水)13:00以降

※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。

※所要時間:30分2時間程度

<応募〆切>2023年3月27日(月)15:00

※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。



■職務内容

当社におけるプロジェクト管理とは、住宅建設おいてなくてはならない業務です。工事のスケジュールの計画や業者との日程調整を行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。

※実際の工事作業は職人さんが行います。

《具体的な業務内容》

・書類・図面の整理、作成・保管

・全体スケジュールの確認、管理

・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認

・日報や報告書等の作成支援・整理

・データ入力、電話応対等の営業サポートなど

※事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。

■キャリアパス

施工管理の補助からスタート頂き、慣れてきたら徐々に施工管理業務をして頂きます。また、技術者としてのキャリアだけではなく現場での経験を活かして技術者指導員にキャリアチェンジする事も可能です。

■組織構成・教育/研修体制

チームの人数は最大4名(マネジメント1人、メンバー3人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。

そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。

■当社の魅力

【選べる働き方】

・総合職:原則19:00退社、土日休み、年間休日112日です。夜勤・転勤・出張はございません(UIJターン希望の方も歓迎です)。

・特定職:働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。

【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】

細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

募集要項

応募条件

◆◆1Day選考会・即日内定可能です◆◆
<開催日程>2023年3月29日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
※所要時間:30分2時間程度
<応募〆切>2023年3月27日(月)15:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
当社におけるプロジェクト管理とは、住宅建設おいてなくてはならない業務です。工事のスケジュールの計画や業者との日程調整を行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。
※実際の工事作業は職人さんが行います。
《具体的な業務内容》
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
※事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。
■キャリアパス
施工管理の補助からスタート頂き、慣れてきたら徐々に施工管理業務をして頂きます。また、技術者としてのキャリアだけではなく現場での経験を活かして技術者指導員にキャリアチェンジする事も可能です。
■組織構成・教育/研修体制
チームの人数は最大4名(マネジメント1人、メンバー3人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職:原則19:00退社、土日休み、年間休日112日です。夜勤・転勤・出張はございません(UIJターン希望の方も歓迎です)。
・特定職:働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

◇◆業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◆◇

《下記に当てはまる方、ぜひご応募ください!》

・モノづくりに興味がある方

・手に職をつけたい方・市場価値が高いスキルを身に着けたい方

・年収を上げていきたい方

・頑張った分や実力が正当に評価される環境を求めている方

勤務地

<勤務地詳細1>
建設事業部事務所(渋谷)
住所:東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル3階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
藤沢建設事業部オフィス
住所:神奈川県藤沢市朝日町10-7森谷産業旭ビル2階
勤務地最寄駅:各線/藤沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
南浦和建設事業部オフィス
住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2  南浦和ガーデンビル5階
勤務地最寄駅:JR京浜東北・根岸線/南浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
渋谷・錦糸町・吉祥寺・南浦和・新横浜・藤沢に事業所がございます。ご希望に応じて配属先を決定します。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:無

待遇・福利厚生

<予定年収>

420万円800万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):227,700円

固定残業手当/月:102,300円(固定残業時間60時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

330,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします

■昇進・昇格:年4回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

計画的有給付与5日,GW休暇(連続7日間),夏季休暇(連続10日間),年末年始休暇(連続12日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

資本金 101百万円
設立年月日 2000年 9月
従業員 905名人
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応募求人

株式会社オープンハウス・ディベロップメント/埼玉県 東京都 神奈川県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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