株式会社日立プラントサービス
株式会社日立プラントサービス/長野県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 4,000,000円〜8,400,000円
長野県
プラントメンテナンス
売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実
■担当業務：
産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備などのエンジニアリングに施工管理業務をメインにお任せしながら、技術的な側面から関わって頂きます。
■業務詳細：
・施工工程の打ち合わせ
・施工管理（協力会社を含めた全体管理業務）
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
■研修体制：
ご入社後は東京本社(池袋)又は関西支店(大阪)にて設計業務を2年程度学んでいただいた上で
現場にて施工管理としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
現場に出る前にまずは知識をつけて頂く事を大切にしており、しっかりと知識やスキルを身に着けて頂く体制を整えております。
■就業環境
◇休日について：
年間休日に関しては120日以上、平均有給休暇取得日数も13.7日としっかりとお休みを取ることができます。
現場によっては土曜日等は、出勤が生じる場合がございますが振休取得を徹底しております。
◇出張について：
基本的には各エリアに支社があるので、エリア内での出張となります。
工期は案件によりますが、半年間1年間程となり長期出張が生じます。長期出張の際には、出張手当・帰省手当などが支給されます。
◇残業時間：
月平均40時間前後
働き方改革に全社的に取り組んでおり、サービス残業、サービス出勤は厳しく規制されており撤廃しております。
残業は「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないよう管理を徹底しています。まだまだ改善の途中ではありますが、
社員の皆様が健康的に充実感を持って働くことができるよう取り組んでおります。
■当社の魅力：
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しています。そのため、設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、広範囲な業務を経験することが可能です。
日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられており、グループ力を活かした賃金・賞与、各種手当をご用意しています。 詳しく見る ＋
■担当業務：
産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備などのエンジニアリングに施工管理業務をメインにお任せしながら、技術的な側面から関わって頂きます。
■業務詳細：
・施工工程の打ち合わせ
・施工管理（協力会社を含めた全体管理業務）
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
■研修体制：
ご入社後は東京本社(池袋)又は関西支店(大阪)にて設計業務を2年程度学んでいただいた上で
現場にて施工管理としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
現場に出る前にまずは知識をつけて頂く事を大切にしており、しっかりと知識やスキルを身に着けて頂く体制を整えております。
■就業環境
◇休日について：
年間休日に関しては120日以上、平均有給休暇取得日数も13.7日としっかりとお休みを取ることができます。
現場によっては土曜日等は、出勤が生じる場合がございますが振休取得を徹底しております。
◇出張について：
基本的には各エリアに支社があるので、エリア内での出張となります。
工期は案件によりますが、半年間1年間程となり長期出張が生じます。長期出張の際には、出張手当・帰省手当などが支給されます。
◇残業時間：
月平均40時間前後
働き方改革に全社的に取り組んでおり、サービス残業、サービス出勤は厳しく規制されており撤廃しております。
残業は「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないよう管理を徹底しています。まだまだ改善の途中ではありますが、
社員の皆様が健康的に充実感を持って働くことができるよう取り組んでおります。
■当社の魅力：
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しています。そのため、設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、広範囲な業務を経験することが可能です。
日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられており、グループ力を活かした賃金・賞与、各種手当をご用意しています。 詳しく見る ＋
