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一建設株式会社

一建設株式会社/埼玉県/営業/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,000,000円〜6,500,000円

埼玉県 

営業

■採用背景:

2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており、発足時は5名だった組織もすでに20名まで拡大をしております。業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要は拡大が見込めます。その中で組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。



■業務内容:

反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)までのすべてをご担当いただきます。将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。



■業務の特徴:

・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。

・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。



■組織構成:

発足時は5名だった組織も、現在はすでに20名まで拡大をしております。年齢層は20代50代まで幅広い社員が活躍しておりますが、入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。



■働き方:

年休121日、残業30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。



■同社の特徴:

同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■採用背景:

2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており、発足時は5名だった組織もすでに20名まで拡大をしております。業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要は拡大が見込めます。その中で組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。



■業務内容:

反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)までのすべてをご担当いただきます。将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。



■業務の特徴:

・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。

・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。



■組織構成:

発足時は5名だった組織も、現在はすでに20名まで拡大をしております。年齢層は20代50代まで幅広い社員が活躍しておりますが、入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。



■働き方:

年休121日、残業30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。



■同社の特徴:

同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

募集要項

応募条件

■採用背景:
2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており、発足時は5名だった組織もすでに20名まで拡大をしております。業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要は拡大が見込めます。その中で組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。

■業務内容:
反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)までのすべてをご担当いただきます。将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。

■業務の特徴:
・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。

■組織構成:
発足時は5名だった組織も、現在はすでに20名まで拡大をしております。年齢層は20代50代まで幅広い社員が活躍しておりますが、入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。

■働き方:
年休121日、残業30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。

■同社の特徴:
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・不動産営業の経験をお持ちの方

・建築業界での何かしらのご経験 (営業、設計、施工管理、アフター など)

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県春日部市大枝4491
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

平均残業時間30時間※会社としてワークライフバランスを重視しています

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円650万円



<賃金形態>

月給制

日給月給



<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円



<月給>

300,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

水曜+他1日、年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)

一建設株式会社

資本金 3,298百万円
設立年月日 1967年2月
従業員 1,816名人
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応募求人

一建設株式会社/埼玉県/営業/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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