株式会社太平エンジニアリング
株式会社太平エンジニアリング/長野県/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
年間休日120日以上
年収 3,500,000円〜4,500,000円
長野県
ビルメンテナンス
1949年創業/平均勤続年数15年以上/転居を伴う転勤なし/大手企業・官公庁と取引多数/東京ドームホテル・東京国際フォーラム等大型物件実績多数
■業務内容：
病院に常駐いただき、設備の管理をお任せいたします。
・空調、電気、給排水・消防設備の運転管理、監視、点検業務
・法定点検他専門業者の点検業務監督、報告書チェック
各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。
・関係部署への連絡、報告、調整
■呼び出し対応について：
基本的に24時間勤務で常駐者がおりますので特別な緊急時案ではない限り、休日の呼び出しはございません。
■同社の将来性：
同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:5となっており、特にメンテナンス部門は恒常的に売り上げを伸ばし安定基盤を築いています。また元々は物販・商業施設の案件が中心でしたが、現在はゼネコンを通じ、引き合いにて新規案件が増加している状況です。官公庁やビル、工場など、対応分野も広がっており、まずは日本で行われる国際競技大会を皮切りに継続的に案件を増加し続けられる組織作りを目指しています。
■同社の特徴：
◇空調、給排水、衛生、ガスなど建築物の設備エンジニアリング会社として、1949年に創業。東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けてきました。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。この独自のビジネスモデルにより、経常利益率5.0％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い事業にも幅広く展開しております。
◇育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。残業も抑える方針であり、完全週休二日制で土日祝休みです。夏季休暇や年末年始休暇もあるため、働きやすい環境といえます。 詳しく見る ＋
■業務内容：
病院に常駐いただき、設備の管理をお任せいたします。
・空調、電気、給排水・消防設備の運転管理、監視、点検業務
・法定点検他専門業者の点検業務監督、報告書チェック
各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。
・関係部署への連絡、報告、調整
■呼び出し対応について：
基本的に24時間勤務で常駐者がおりますので特別な緊急時案ではない限り、休日の呼び出しはございません。
■同社の将来性：
同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:5となっており、特にメンテナンス部門は恒常的に売り上げを伸ばし安定基盤を築いています。また元々は物販・商業施設の案件が中心でしたが、現在はゼネコンを通じ、引き合いにて新規案件が増加している状況です。官公庁やビル、工場など、対応分野も広がっており、まずは日本で行われる国際競技大会を皮切りに継続的に案件を増加し続けられる組織作りを目指しています。
■同社の特徴：
◇空調、給排水、衛生、ガスなど建築物の設備エンジニアリング会社として、1949年に創業。東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けてきました。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。この独自のビジネスモデルにより、経常利益率5.0％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い事業にも幅広く展開しております。
◇育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。残業も抑える方針であり、完全週休二日制で土日祝休みです。夏季休暇や年末年始休暇もあるため、働きやすい環境といえます。 詳しく見る ＋
