武田薬品工業株式会社/千葉県/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■職務内容：

AGILE Champion（OEフォーカス）は、分画、精製、充填、エンジニアリング・メンテナンスなどの主要分野におけるAGILEオペレーショナル・エクセレンス（OE）の展開をリードし、推進する役割を担う。これには、協働で計画を立て、スキルと能力を高め、その分野の目標達成を支援するAGILEオペレーティングシステム（AOS）の要素の展開を推進することが含まれる。

このポジションは多才で迅速な学習能力が要求される発展的役割を担い、サイト全体のシニアリーダーに対して高い可視性をもたらすことが求められる。

・AGILEの手法やツールを活用し、サイトの変革（ブレークスルー）目標をより早く達成するよう推進する。具体的には以下に取り組む：

- 戦略に沿った機会の特定とその可視化

- ビジネスケースの構築と、勢いを生み出すためのプラットフォームの確立

-変革を推進するためのチームの指導やコーチング

-成果の確実な達成と可視化

・グローバル、地域、OpUグループと連携し、Good Practiceを現場にもたらし、Good Practiceを他者と共有する

・AGILEの手法やツールの習得から、実践（成果）を経て、AGILE OEの一つ以上の要素におけるコーチ（他者の能力開発）として活動できるようになる

・グローバルOEから認定されることで、ワークショップの開催や導入の指導ができるようになる

・AGILEマインドのロールモデルとなり、変革を推進し、特に根本的な問題解決、5S、標準作業、ビジュアルシステム（Tierメカニズム含む）、Leader GEMBAの主要スキルを実証する

・サイト戦略との継続的な整合性を確保する

・デジタル、人事、文化、変化など、他のAGILEのストリームに関わる業務をアサインされることもある

応募条件

■職務内容：
AGILE Champion（OEフォーカス）は、分画、精製、充填、エンジニアリング・メンテナンスなどの主要分野におけるAGILEオペレーショナル・エクセレンス（OE）の展開をリードし、推進する役割を担う。これには、協働で計画を立て、スキルと能力を高め、その分野の目標達成を支援するAGILEオペレーティングシステム（AOS）の要素の展開を推進することが含まれる。
このポジションは多才で迅速な学習能力が要求される発展的役割を担い、サイト全体のシニアリーダーに対して高い可視性をもたらすことが求められる。
・AGILEの手法やツールを活用し、サイトの変革（ブレークスルー）目標をより早く達成するよう推進する。具体的には以下に取り組む：
- 戦略に沿った機会の特定とその可視化
- ビジネスケースの構築と、勢いを生み出すためのプラットフォームの確立
-変革を推進するためのチームの指導やコーチング
-成果の確実な達成と可視化
・グローバル、地域、OpUグループと連携し、Good Practiceを現場にもたらし、Good Practiceを他者と共有する
・AGILEの手法やツールの習得から、実践（成果）を経て、AGILE OEの一つ以上の要素におけるコーチ（他者の能力開発）として活動できるようになる
・グローバルOEから認定されることで、ワークショップの開催や導入の指導ができるようになる
・AGILEマインドのロールモデルとなり、変革を推進し、特に根本的な問題解決、5S、標準作業、ビジュアルシステム（Tierメカニズム含む）、Leader GEMBAの主要スキルを実証する
・サイト戦略との継続的な整合性を確保する
・デジタル、人事、文化、変化など、他のAGILEのストリームに関わる業務をアサインされることもある

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・製造業で改善活動の経験がある方（生産性の向上や品質改善に関する取り組み）

勤務地

＜勤務地詳細＞
成田工場
住所：千葉県成田市新泉3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~16:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円



＜月給＞

270,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。

■昇給：年1回

■賞与：原則年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

メーデー、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、子の看護休暇