株式会社渋谷/大阪府/建築積算/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【年間休日126日/東証プライム市場上場のエスクリグループ/転勤なし/働き方改革推進中】



■採用背景

・現状、建築施工管理の方が積算業務も担当しておりますが、受注案件の規模が大きくなってきているため、積算を行う部署を立ち上げることで業務の平準化を図る事を目的としております。2022年5月現在、積算担当が1名在籍となっています。



■業務内容

・図面からの数出しから金額出し、見積もり作成を行って頂きます。

・提案資料作成における概算も行っていただきます。

・会社全体として現在月に35案件ございます。案件の大きさによって担当いただく数が変更するため、ご自身の能力に応じてお任せする業務が決まります。



■案件特徴

・5~10億規模の案件が大半です。また、ホテルやマンション、大学、商業施設等のS造やRC造の新築案件が大半です。（過去は1~3億規模の低層の案件が大半でしたが直近では10階建て規模の高層案件が増えております）

現在は、小規模案件も再度営業展開し2億円程度の案件受注を強化しています。



■入社後

・同社の本部長と積算業務をご担当して頂きます。能力に応じてお任せる案件を変更するなどの対応を考えております。



■配属部署について

・建築部は12名所属しており、現在は施工管理スタッフが積算業務を担っています。組織としては40代を中心に20代60代まで幅広く在籍しております。



■今注目されているコンテナ建設事業も同社は展開しております。

・モジュール工法の一種であるコンテナ建築は、その自由度の高さでさまざまな開発計画に利用が可能です。コンテナ建物はリユースできることからSDGsにも大きな役割を果たしているだけでなく、仮設店舗など、一時的に短期間使用といった場合の建築物に最適です。

応募条件

【年間休日126日/東証プライム市場上場のエスクリグループ/転勤なし/働き方改革推進中】

■採用背景
・現状、建築施工管理の方が積算業務も担当しておりますが、受注案件の規模が大きくなってきているため、積算を行う部署を立ち上げることで業務の平準化を図る事を目的としております。2022年5月現在、積算担当が1名在籍となっています。

■業務内容
・図面からの数出しから金額出し、見積もり作成を行って頂きます。
・提案資料作成における概算も行っていただきます。
・会社全体として現在月に35案件ございます。案件の大きさによって担当いただく数が変更するため、ご自身の能力に応じてお任せする業務が決まります。

■案件特徴
・5~10億規模の案件が大半です。また、ホテルやマンション、大学、商業施設等のS造やRC造の新築案件が大半です。（過去は1~3億規模の低層の案件が大半でしたが直近では10階建て規模の高層案件が増えております）
現在は、小規模案件も再度営業展開し2億円程度の案件受注を強化しています。

■入社後
・同社の本部長と積算業務をご担当して頂きます。能力に応じてお任せる案件を変更するなどの対応を考えております。

■配属部署について
・建築部は12名所属しており、現在は施工管理スタッフが積算業務を担っています。組織としては40代を中心に20代60代まで幅広く在籍しております。

■今注目されているコンテナ建設事業も同社は展開しております。
・モジュール工法の一種であるコンテナ建築は、その自由度の高さでさまざまな開発計画に利用が可能です。コンテナ建物はリユースできることからSDGsにも大きな役割を果たしているだけでなく、仮設店舗など、一時的に短期間使用といった場合の建築物に最適です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件（下記いずれかの経験がある方）

・S造、RC造いずれかの積算の経験がある方

・S造、RC造の建築施工管理の経験がある方



■歓迎要件※下記いずれかに該当する方

・積算事務所にて躯体積算・仕上積算ともに経験されている方

・建築積算士のご資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-3-23　2F（ラグナヴェールOSAKA内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
■転勤の可能性はありません。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

■特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円500,000円



＜月給＞

250,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(前年度実績2か月)

■昇給:年1回

■時間外手当:別途支給



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜・日曜・祝日が休みです。
夏季休暇(３~５日間)、年末年始休暇(５日間/)※カレンダーにより変更となります。アニバーサリー休暇有。