旭化成株式会社/滋賀県/ファシリティーマネージャー（FM）/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

守山製造所では工場設備増強により用役供給設備（ユーティリティ）が増加してます。それに伴い、動力部門にて環境安全を共に担っていただきます。

※動力部門：工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する部署



■職務内容：

まずは、工場内の設備やルールについて学んでいただき、下記、１）工事安全管理業務の中の、社内対応業務からスタートします。その後、徐々に業務の幅を、社外対応、２）３）と広げていただきます。



■職務詳細：

１）動力関連の工事安全管理（設備改善等）

・工事手続き資料の確認

・工事に関する各種安全会議への出席

・関係工場への連絡や工場間調整（危険物有害性の情報提供、道路規制など）

・工事実施前の工事安全に関する注意事項の徹底

・本社や地区環安部からの指示事項及び、法令・内規変更の伝達

２）官公庁対応（主に消防）

・消防設備変更時の届け出

・消防訓練時の届出（1回/3か月程度）

３）各種安全活動と監査対応

・ISO14001及びOHSMS推進活動（計画立案実施監査対応指摘事項の改善）

・守山地区全体のレスポンシブルケア活動推進と監査対応《例えば》2022年度、保安防災関係では、防災訓練時に消防署への通報訓練を実施

・全社のBCP（事業継承計画）対策《例えば》災害時の早期操業再開対策など



■ミッション：

23年間無事故無災害を継続している部門で、環境安全担当として技術を伝承し次世代に繋ぐ重要な役割を担います。



■キャリアパスイメージ

［１３年後］

日専勤務で設備構成やルール（内規）を理解して頂きます。また、守山製造所内で環境安全に関する各会議への出席や社内提出届、工場との連絡・調整を行って頂きます。

［３５年後］

環境安全担当（主）として、各行政機関へ届出の作成・提出や各監査、立入調査対応に従事して頂きます。

応募条件

守山製造所では工場設備増強により用役供給設備（ユーティリティ）が増加してます。それに伴い、動力部門にて環境安全を共に担っていただきます。
※動力部門：工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する部署

■職務内容：
まずは、工場内の設備やルールについて学んでいただき、下記、１）工事安全管理業務の中の、社内対応業務からスタートします。その後、徐々に業務の幅を、社外対応、２）３）と広げていただきます。

■職務詳細：
１）動力関連の工事安全管理（設備改善等）
・工事手続き資料の確認
・工事に関する各種安全会議への出席
・関係工場への連絡や工場間調整（危険物有害性の情報提供、道路規制など）
・工事実施前の工事安全に関する注意事項の徹底
・本社や地区環安部からの指示事項及び、法令・内規変更の伝達
２）官公庁対応（主に消防）
・消防設備変更時の届け出
・消防訓練時の届出（1回/3か月程度）
３）各種安全活動と監査対応
・ISO14001及びOHSMS推進活動（計画立案実施監査対応指摘事項の改善）
・守山地区全体のレスポンシブルケア活動推進と監査対応《例えば》2022年度、保安防災関係では、防災訓練時に消防署への通報訓練を実施
・全社のBCP（事業継承計画）対策《例えば》災害時の早期操業再開対策など

■ミッション：
23年間無事故無災害を継続している部門で、環境安全担当として技術を伝承し次世代に繋ぐ重要な役割を担います。

■キャリアパスイメージ
［１３年後］
日専勤務で設備構成やルール（内規）を理解して頂きます。また、守山製造所内で環境安全に関する各会議への出席や社内提出届、工場との連絡・調整を行って頂きます。
［３５年後］
環境安全担当（主）として、各行政機関へ届出の作成・提出や各監査、立入調査対応に従事して頂きます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・製造部門での環境安全関連業務（労働安全・保安防災・環境保全、監査対応など）の経験（2年以上）

※環境安全部門所属や環境安全専任のご経験でなくても可。



■歓迎条件：

・ISO環境マネジメントシステム運用推進経験

・OHSMS運用推進経験

・工場の環境安全部門での業務経験

・危険物取扱者（甲種・乙種4類）

・特別管理産業廃棄物管理責任者

勤務地

＜勤務地詳細＞
守山製造所
住所：滋賀県守山市小島町515
勤務地最寄駅：JR東海道線／守山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:15~17:00

＜その他就業時間補足＞

月平均時間外労働：全体30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：199,310円



＜月給＞

199,310円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績5.56ヶ月）

■参考年収：

25歳／月給：232,000円／年収：4,080,000円

35歳／月給：303,000円／年収：5,320,000円

※上記金額は手当・残業代を含まず

※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。