ダイキンHVACソリューション北海道株式会社/北海道/設備設計/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【※現場作業なし※提案資料作成や現場調査などで営業に感謝される技術部門の要／空調設備等の設計／ワークライフバランス充実】

■業務内容：大手ゼネコンや設備の施工会社、設計事務所・販売代理店など、当社がダイキン製品を販売したお客様に向けて下記業務を行います。

・設備設計

・提案書の作成

・現場調査などの営業フォロー

※お客様との施工の打ち合わせなど、 学んだ知識を活かして技術的な支援を行うことも多いため、「わかりやすく説明するチカラ」が必要です。

■入社後の研修・フォロー体制充実：経験に応じて業務をお任せします。 経験の浅い方は、空調設備の基本的な知識やエアコンの取り付け方などを学んだ後、 社内の他部署の業務を体験！ 自社のこと・製品のことを丁寧に教えます。

■社員の声：

以前は管工事の現場で働いていました。少人数の2次請けの工事会社のため、経験を積んでも現場作業のみ。「もっと経験を活かしたい」と思い、新しいポジションで知識や経験を活かせる当社へ転職しました。転職後は、休日日数も増えて残業も少なくなるなど働き方も変わり、プライベートも充実できるようになりました！

■働きやすさの魅力：

・当社は社員の「働きやすさ」にも力を注いでいます。休日、休暇は確実に取得することができ、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスよく働ける環境を整えています。健やかな環境がもたらす健全なマインドがあれば、頭も働きやすくなると考えています。

・スキルの向上や製品に対する理解度向上を目指して、同社では「研修施設（本社に併設）」で随時研修を実施しています。ハード面の充実は、専門メーカー独自のものであり、「理解が深まる」と好評の研修プログラム（目の前に実際の商品を並べて行う等）も用意されています。

応募条件

【※現場作業なし※提案資料作成や現場調査などで営業に感謝される技術部門の要／空調設備等の設計／ワークライフバランス充実】
■業務内容：大手ゼネコンや設備の施工会社、設計事務所・販売代理店など、当社がダイキン製品を販売したお客様に向けて下記業務を行います。
・設備設計
・提案書の作成
・現場調査などの営業フォロー
※お客様との施工の打ち合わせなど、 学んだ知識を活かして技術的な支援を行うことも多いため、「わかりやすく説明するチカラ」が必要です。
■入社後の研修・フォロー体制充実：経験に応じて業務をお任せします。 経験の浅い方は、空調設備の基本的な知識やエアコンの取り付け方などを学んだ後、 社内の他部署の業務を体験！ 自社のこと・製品のことを丁寧に教えます。
■社員の声：
以前は管工事の現場で働いていました。少人数の2次請けの工事会社のため、経験を積んでも現場作業のみ。「もっと経験を活かしたい」と思い、新しいポジションで知識や経験を活かせる当社へ転職しました。転職後は、休日日数も増えて残業も少なくなるなど働き方も変わり、プライベートも充実できるようになりました！
■働きやすさの魅力：
・当社は社員の「働きやすさ」にも力を注いでいます。休日、休暇は確実に取得することができ、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスよく働ける環境を整えています。健やかな環境がもたらす健全なマインドがあれば、頭も働きやすくなると考えています。
・スキルの向上や製品に対する理解度向上を目指して、同社では「研修施設（本社に併設）」で随時研修を実施しています。ハード面の充実は、専門メーカー独自のものであり、「理解が深まる」と好評の研修プログラム（目の前に実際の商品を並べて行う等）も用意されています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：普通自動車第一種運転免許（AT限定可）と下記いずれか

・ゼネコン／サブコン経験

・空調設備業界経験



■歓迎条件：

・配管や電気設備工事の経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市東区北十六条東19-1-12
勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20時間以内

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円500万円



＜賃金形態＞

月給制

固定給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円



＜月給＞

200,000円



＜昇給有無＞

無



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記給与は、入社時の最低保証金額です。

※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5ヶ月分



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇