株式会社グラスプ/大阪府/建築構造設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

大阪・京都・兵庫・首都圏を中心に、医療ビル／医療モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル／医療モールの建築工事における管理者としてプロジェクト全体の進捗管理をお任せします。



■業務内容：

・行政交渉、申請

・基本設計、構造計算、実施設計

・工事監理に関する業務

・現場管理に関する業務

・工程管理に関する業務

・下請け管理

・各種検査の立ち合い

・CADによる図面作成

・法令チェックや申請図書の作成

・検討図面や各種根拠資料の作成



■当ポジションの魅力：

・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル／医療モール開発に携われます。

・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方にピッタリです。

・物件が関西圏内なので長期出張や転勤はありません。



■当社の特徴：

・創業者がいち早く、医療ビル／医療モールの社会での必要性や成長性を捉えて2010年に創業しました。

・医療ビル／医療モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル／医療モールの専業のデベロッパーはほぼありません。

・当社は専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療ビル／医療モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル／医療モールの建築、デザイン、開設後の運営（プロパティマネジメント）までをワンストップで一貫して担っています。

・その結果、医療ビル／医療モールのテナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的なニーズを獲得し、事業は当初の想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込みです。

応募条件

大阪・京都・兵庫・首都圏を中心に、医療ビル／医療モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル／医療モールの建築工事における管理者としてプロジェクト全体の進捗管理をお任せします。

■業務内容：
・行政交渉、申請
・基本設計、構造計算、実施設計
・工事監理に関する業務
・現場管理に関する業務
・工程管理に関する業務
・下請け管理
・各種検査の立ち合い
・CADによる図面作成
・法令チェックや申請図書の作成
・検討図面や各種根拠資料の作成

■当ポジションの魅力：
・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル／医療モール開発に携われます。
・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方にピッタリです。
・物件が関西圏内なので長期出張や転勤はありません。

■当社の特徴：
・創業者がいち早く、医療ビル／医療モールの社会での必要性や成長性を捉えて2010年に創業しました。
・医療ビル／医療モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル／医療モールの専業のデベロッパーはほぼありません。
・当社は専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療ビル／医療モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル／医療モールの建築、デザイン、開設後の運営（プロパティマネジメント）までをワンストップで一貫して担っています。
・その結果、医療ビル／医療モールのテナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的なニーズを獲得し、事業は当初の想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込みです。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・一級建築士（医療ビル／医療モールの経験は不問）

・普通自動車運転免許（関西圏の郊外の現場に足を運ぶ機会も多いため、自動車の運転に抵抗がない方）



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※地下街からビル最寄りまで通勤できるので、雨天での通勤も安心な場所です。
※ビル敷地内（屋外）に喫煙スペースがあります。
※建築現場への直行直帰が可能です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月30~40時間程度（今回の増員採用で改善を目指しています）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

700万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：452,700円

固定残業手当/月：130,300円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

583,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW
※有給取得率…平均50%以上