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株式会社ヤマシタ

株式会社ヤマシタ/三重県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,600,000円〜5,000,000円

三重県 

プラントメンテナンス

【福祉用具レンタル・販売の営業所やショールームを全国に60拠点以上展開】

ホテル/旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。

■業務内容

クリーニング工場における作業工程における、リネン製品(タオル、シーツ、ユニフォームなど)の洗濯・乾燥・畳みがあります。工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検および設備の異常がないかの発見および故障時の修復・突発故障時の非常対応です。また、故障の起きないように「予防保全」の観点で各種設備のメンテナンス、部品の発注、メーカーとの情報連携などを実施します。

◎工場の生産数の目標達成に向けて、工場の稼働停止が起きないように、また設備異常時があれば早急な対応にて、生産状況を維持・安定に努めます。

◎予防保全という考え方に基づき、必要部品の手配・用意、日常のメンテナンス時の異常確認を行い、工場長へと連絡を取り、必要な施策の実行をサポートします。

■就業環境

・工場全体の空調設備(換気)があります。機械設備付近にエアコンは設置されていませんが、冷機の出る扇風機があり暑熱対策を行っています。

・社員食堂のスペースがあり、お弁当を手配することは可能です(ご自分でお弁当を持参されるかコンビニでお弁当を購入されています)

・夏季にはネッククーラーや飲料を無料配布しています。

・夜間、休日の呼び出しはございません。

■得られる経験

・地域観光、医療社会に欠かせないリネン製品を扱う業界で、社会貢献の高いビジネスに携われる。

・事業所の工場部門、営業部門、管理部門とも近い距離かつ風通しが良いため、一部門ではなく事業所全体の運営に携われる。

・80名規模の小規模工場全体の設備保全を任され、責任を持つ経験

・ご自身の手を動かし、設備保全やメンテナンスを行い、その成果や喜びを身近に感じられる

・2030年にリネンサプライ業界NO.1を目指すために、EXからCX(顧客への付加価値を高めていく)化を推進していきます。既存のビジネスモデルを変革する過渡期であり、挑戦的なビジネスモデルの変革時期の後継者採用、人員体制の企画立案等に携わり、自らのスキルアップが図れる。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【福祉用具レンタル・販売の営業所やショールームを全国に60拠点以上展開】

ホテル/旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。

■業務内容

クリーニング工場における作業工程における、リネン製品(タオル、シーツ、ユニフォームなど)の洗濯・乾燥・畳みがあります。工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検および設備の異常がないかの発見および故障時の修復・突発故障時の非常対応です。また、故障の起きないように「予防保全」の観点で各種設備のメンテナンス、部品の発注、メーカーとの情報連携などを実施します。

◎工場の生産数の目標達成に向けて、工場の稼働停止が起きないように、また設備異常時があれば早急な対応にて、生産状況を維持・安定に努めます。

◎予防保全という考え方に基づき、必要部品の手配・用意、日常のメンテナンス時の異常確認を行い、工場長へと連絡を取り、必要な施策の実行をサポートします。

■就業環境

・工場全体の空調設備(換気)があります。機械設備付近にエアコンは設置されていませんが、冷機の出る扇風機があり暑熱対策を行っています。

・社員食堂のスペースがあり、お弁当を手配することは可能です(ご自分でお弁当を持参されるかコンビニでお弁当を購入されています)

・夏季にはネッククーラーや飲料を無料配布しています。

・夜間、休日の呼び出しはございません。

■得られる経験

・地域観光、医療社会に欠かせないリネン製品を扱う業界で、社会貢献の高いビジネスに携われる。

・事業所の工場部門、営業部門、管理部門とも近い距離かつ風通しが良いため、一部門ではなく事業所全体の運営に携われる。

・80名規模の小規模工場全体の設備保全を任され、責任を持つ経験

・ご自身の手を動かし、設備保全やメンテナンスを行い、その成果や喜びを身近に感じられる

・2030年にリネンサプライ業界NO.1を目指すために、EXからCX(顧客への付加価値を高めていく)化を推進していきます。既存のビジネスモデルを変革する過渡期であり、挑戦的なビジネスモデルの変革時期の後継者採用、人員体制の企画立案等に携わり、自らのスキルアップが図れる。

募集要項

応募条件

【福祉用具レンタル・販売の営業所やショールームを全国に60拠点以上展開】
ホテル/旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。
■業務内容
クリーニング工場における作業工程における、リネン製品(タオル、シーツ、ユニフォームなど)の洗濯・乾燥・畳みがあります。工程で使用される「連続洗濯機」「脱水機」「乾燥機」「畳み機」の各種設備の点検および設備の異常がないかの発見および故障時の修復・突発故障時の非常対応です。また、故障の起きないように「予防保全」の観点で各種設備のメンテナンス、部品の発注、メーカーとの情報連携などを実施します。
◎工場の生産数の目標達成に向けて、工場の稼働停止が起きないように、また設備異常時があれば早急な対応にて、生産状況を維持・安定に努めます。
◎予防保全という考え方に基づき、必要部品の手配・用意、日常のメンテナンス時の異常確認を行い、工場長へと連絡を取り、必要な施策の実行をサポートします。
■就業環境
・工場全体の空調設備(換気)があります。機械設備付近にエアコンは設置されていませんが、冷機の出る扇風機があり暑熱対策を行っています。
・社員食堂のスペースがあり、お弁当を手配することは可能です(ご自分でお弁当を持参されるかコンビニでお弁当を購入されています)
・夏季にはネッククーラーや飲料を無料配布しています。
・夜間、休日の呼び出しはございません。
■得られる経験
・地域観光、医療社会に欠かせないリネン製品を扱う業界で、社会貢献の高いビジネスに携われる。
・事業所の工場部門、営業部門、管理部門とも近い距離かつ風通しが良いため、一部門ではなく事業所全体の運営に携われる。
・80名規模の小規模工場全体の設備保全を任され、責任を持つ経験
・ご自身の手を動かし、設備保全やメンテナンスを行い、その成果や喜びを身近に感じられる
・2030年にリネンサプライ業界NO.1を目指すために、EXからCX(顧客への付加価値を高めていく)化を推進していきます。既存のビジネスモデルを変革する過渡期であり、挑戦的なビジネスモデルの変革時期の後継者採用、人員体制の企画立案等に携わり、自らのスキルアップが図れる。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

業種、業界問わず機械の設備保全に携わっていた方(経験年数は不問)



■歓迎条件:

・リネンサプライ業界での設備保全経験

・「機械保全技能」「電気系保全」「電気工事」「設備診断(振動解析)」等の資格を保有している方



<必要資格>

歓迎条件:機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、機械保全技能士3級、第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築設備診断技術者

勤務地

<勤務地詳細>
三重事業所
住所:三重県亀山市布気町1559-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<時短勤務>

相談可

<その他就業時間補足>

平均30時間程度/夜勤無し

待遇・福利厚生

<予定年収>

360万円500万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):249,000円345,000円



<月給>

249,000円345,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・スキル等を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜+平日1日のシフト制
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

株式会社ヤマシタ

資本金 100百万円
設立年月日 1963年 3月
従業員 2,214名人
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応募求人

株式会社ヤマシタ/三重県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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