株式会社テクノプロ・コンストラクション/宮城県/CADオペレーター/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：クライアント先の施工図作成職としてご活躍いただきます。



■働き方：

同社ではご経験者の方を優遇しており通勤可能現場・内勤のみ・勤務時間・夜勤や残業なし・体力に負荷がかからない現場など、その方に合った働き方を一緒に模索しながらお任せしております。

これまでも50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員も方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。

また、定年は65歳となっていますが、再雇用制度を適用しこれまでの経験を活かしながら65歳を超えても給与同水準で働き続けることが可能です。



■同社での業務の特徴：

同社はスーパーゼネコン・大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約62%を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備（空調、衛生、電気）/内装/プラント等の設計施工アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しています。また、建設のICT化が進み、異業種間でのシナジ一効果が重要視される現在、同社においてもBIM／CIM・ICT・ドロ一ン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んでいただけます。



■取引先例：

【建築・土木】竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設・大成建設・戸田建設等

【設備・電気】きんでん・関電工・九電工・新菱冷熱工業・協和エクシオ・住友電設等

【プラント・不動産・その他】日鉄テックスエンジ・日鉄エンジニアリング・NTTファシリティーズ・野村不動産パートナーズ・三井不動産ビルマネジメント等



■就業環境：

大手・準大手ゼネコンなど、比較的就業環境の良いお客様とのご契約を積極的に行うことで、同社社員の就業環境も担保され、全社の平均残業時間は約27.6時間。その他、安全と安心を提供する職場環境作りと、コンプライアンス体制の充実が同社の最大の強みとなっています。

応募条件

■業務内容：クライアント先の施工図作成職としてご活躍いただきます。

■働き方：
同社ではご経験者の方を優遇しており通勤可能現場・内勤のみ・勤務時間・夜勤や残業なし・体力に負荷がかからない現場など、その方に合った働き方を一緒に模索しながらお任せしております。
これまでも50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員も方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。
また、定年は65歳となっていますが、再雇用制度を適用しこれまでの経験を活かしながら65歳を超えても給与同水準で働き続けることが可能です。

■同社での業務の特徴：
同社はスーパーゼネコン・大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約62%を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備（空調、衛生、電気）/内装/プラント等の設計施工アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しています。また、建設のICT化が進み、異業種間でのシナジ一効果が重要視される現在、同社においてもBIM／CIM・ICT・ドロ一ン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んでいただけます。

■取引先例：
【建築・土木】竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設・大成建設・戸田建設等
【設備・電気】きんでん・関電工・九電工・新菱冷熱工業・協和エクシオ・住友電設等
【プラント・不動産・その他】日鉄テックスエンジ・日鉄エンジニアリング・NTTファシリティーズ・野村不動産パートナーズ・三井不動産ビルマネジメント等

■就業環境：
大手・準大手ゼネコンなど、比較的就業環境の良いお客様とのご契約を積極的に行うことで、同社社員の就業環境も担保され、全社の平均残業時間は約27.6時間。その他、安全と安心を提供する職場環境作りと、コンプライアンス体制の充実が同社の最大の強みとなっています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

施工図作成のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
仙台市内のいずれかの現場
住所：宮城県仙台市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
正社員契約：支店統括エリア外の転勤なし
契約社員契約：県外転勤なし
※雇用形態は面接内でご希望をお伺いいたします。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間27.6時間(2021年12月時点)

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円500,000円



＜月給＞

250,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■資格手当・赴任手当含む

■特別賞与：業績に応じ支給

■残業代は1分単位で全額支給

■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む

530万円（28歳／入社2年）、825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日祝）
■そのほか：GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（8日）
※年に数回土曜日出勤日があります。（当社カレンダーによる）