株式会社ゼンテック
株式会社ゼンテック/東京都/土木施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
年収 5,200,000円〜7,200,000円
東京都
土木施工管理
東証一部上場『株式会社栗本鐵工所』のグループ企業／公共工事元請で安定／月残業30h程／平均在籍年数14年／資格手当・退職金制度有／明確な人事評価有
受注増、売上増を目指す増員です。
■業務内容：公共事業の元請企業で、高速道路等の橋梁補修、はく落防止、遮音壁工事等を手掛けています。本ポジションでは土木施工管理として活躍頂ける方を求めています。元請のため任される裁量が大きい点が特徴です。
【案件エリア】中部青森【出張時の手当】月２回帰省手当有り・出張時の住まいは1人1部屋
【案件事例】NEXCO中日本・東日本、東名高速、中央高速、ゆりかもめの交通路線等【案件期間】1年3年程【案件人数】同社からは1案件23名で担当、協力会社含め数十人百名弱規模
【1日の流れ】午前…MTG、現場管理、打合せ（現場、発注者）／午後…現場管理、打合せ（現場、発注者）、書類作成、事務処理、翌日の段取り、片付け 等
【入社後】現場責任者になれば、1人1現場をお任せするため、まずは所長の下で経験を積んで頂き、将来的に、1人での現場作業をお任せできるような人材を求めています。
■組織／社風：社員25名、新卒も含め長期就業者が多く、未経験者からのご入社も多数です。中途で入社した方も居心地がいいとのことです。残業は月平均30hです。人事面では「目標管理制度」を運用しており、期初に設定した目標について期末に達成度を面談し評価する方式により納得感の高い評価を行っております。
■同社の特徴：・1983年頃から陸上のコンクリート構造物において、塩害やアルカリ骨材反応によるコンクリートの劣化が社会的に大きく提起されました。同社は海洋構造物防食技術のノウハウを駆使し、炭素繊維やアラミド繊維などによる補修、補強工法を用いて高速道路コンクリート構造物の長寿命化の実績を積み、同分野の専門業者としてその地歩を固めてきました。この技術を基礎に現在は遮音壁、防護柵、立入防止柵などの工事も実施し、国土交通省、高速道路各社、都県等の信頼を得ています。
・ISO9001、ISO14001、およびISO45001の認証を得ています。また企業の社会的責任を役職員が共有し、公共工事に従事する会社として自覚をもち、品質と安全確保に一層の技術研鑽に努め、従業員が幸せを感じられ、社会に貢献する企業を目指します。 詳しく見る ＋
受注増、売上増を目指す増員です。
■業務内容：公共事業の元請企業で、高速道路等の橋梁補修、はく落防止、遮音壁工事等を手掛けています。本ポジションでは土木施工管理として活躍頂ける方を求めています。元請のため任される裁量が大きい点が特徴です。
【案件エリア】中部青森【出張時の手当】月２回帰省手当有り・出張時の住まいは1人1部屋
【案件事例】NEXCO中日本・東日本、東名高速、中央高速、ゆりかもめの交通路線等【案件期間】1年3年程【案件人数】同社からは1案件23名で担当、協力会社含め数十人百名弱規模
【1日の流れ】午前…MTG、現場管理、打合せ（現場、発注者）／午後…現場管理、打合せ（現場、発注者）、書類作成、事務処理、翌日の段取り、片付け 等
【入社後】現場責任者になれば、1人1現場をお任せするため、まずは所長の下で経験を積んで頂き、将来的に、1人での現場作業をお任せできるような人材を求めています。
■組織／社風：社員25名、新卒も含め長期就業者が多く、未経験者からのご入社も多数です。中途で入社した方も居心地がいいとのことです。残業は月平均30hです。人事面では「目標管理制度」を運用しており、期初に設定した目標について期末に達成度を面談し評価する方式により納得感の高い評価を行っております。
■同社の特徴：・1983年頃から陸上のコンクリート構造物において、塩害やアルカリ骨材反応によるコンクリートの劣化が社会的に大きく提起されました。同社は海洋構造物防食技術のノウハウを駆使し、炭素繊維やアラミド繊維などによる補修、補強工法を用いて高速道路コンクリート構造物の長寿命化の実績を積み、同分野の専門業者としてその地歩を固めてきました。この技術を基礎に現在は遮音壁、防護柵、立入防止柵などの工事も実施し、国土交通省、高速道路各社、都県等の信頼を得ています。
・ISO9001、ISO14001、およびISO45001の認証を得ています。また企業の社会的責任を役職員が共有し、公共工事に従事する会社として自覚をもち、品質と安全確保に一層の技術研鑽に努め、従業員が幸せを感じられ、社会に貢献する企業を目指します。 詳しく見る ＋
