三菱電機株式会社/兵庫県/プラント設計/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：発電プラント向け電気品に関する長期保守契約(LTSA)等の発電アフターサービスにおいて、受注前受注後の契約履行に至るまでの技術取り纏めをご担当いただきます。

＜受注前業務＞

（1）長期メンテナンスの見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め

・発電機や変圧器及び電動機等電気品の点検計画/実施条件を見積指示書として作成し、関係部門へ見積指示

・営業部門と見積方針や見積条件など連携/各電気品を製造する社内・社外に亘る複数部門の取り纏め

（2）顧客及び機械メーカとのメンテナンス周期の調整、仕様照会対応

＜受注後業務＞

（1）契約に沿った点検計画、履行推進

・契約履行開始に伴うキックオフ会議の実施

・定期点検工事の基本計画と社内展開（点検年毎に点検対象設備/点検項目が異なるため、年毎に個別実施計画を立てて各部門へ展開・指示）

・点検工程表の取り纏め、顧客・機械メーカ・協力会社との調整/点検結果全体の評価・総括及びその顧客説明・顧客に対するサービス一次窓口

（2）担当案件のプロジェクト管理・採算管理

（3）発電ユニット稼働率確保に向けての最適点検周期、点検項目の最適化の推進

■キャリアステップのイメージ：入社後はOJTを織り交ぜて弊社製品とその保守の知識を習得して、長期保守契約に関する受注前から契約履行後の計画及び管理業務の取り纏め補佐を担い、3年目を目途に案件の取り纏め責任者を担って頂きます。入社後のOJTには、受注した案件の定期点検工事に参画して長期保守契約が工事へ展開されていくプロセスの理解を深めるため、現地OJTも計画しております。

■働き方：平均残業20H（繁忙期45H）／出張有（頻度：1回/か月、期間：1週間）／リモートワーク有（週12日程度利用可能）

応募条件

■業務内容：発電プラント向け電気品に関する長期保守契約(LTSA)等の発電アフターサービスにおいて、受注前受注後の契約履行に至るまでの技術取り纏めをご担当いただきます。
＜受注前業務＞
（1）長期メンテナンスの見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め
・発電機や変圧器及び電動機等電気品の点検計画/実施条件を見積指示書として作成し、関係部門へ見積指示
・営業部門と見積方針や見積条件など連携/各電気品を製造する社内・社外に亘る複数部門の取り纏め
（2）顧客及び機械メーカとのメンテナンス周期の調整、仕様照会対応
＜受注後業務＞
（1）契約に沿った点検計画、履行推進
・契約履行開始に伴うキックオフ会議の実施
・定期点検工事の基本計画と社内展開（点検年毎に点検対象設備/点検項目が異なるため、年毎に個別実施計画を立てて各部門へ展開・指示）
・点検工程表の取り纏め、顧客・機械メーカ・協力会社との調整/点検結果全体の評価・総括及びその顧客説明・顧客に対するサービス一次窓口
（2）担当案件のプロジェクト管理・採算管理
（3）発電ユニット稼働率確保に向けての最適点検周期、点検項目の最適化の推進
■キャリアステップのイメージ：入社後はOJTを織り交ぜて弊社製品とその保守の知識を習得して、長期保守契約に関する受注前から契約履行後の計画及び管理業務の取り纏め補佐を担い、3年目を目途に案件の取り纏め責任者を担って頂きます。入社後のOJTには、受注した案件の定期点検工事に参画して長期保守契約が工事へ展開されていくプロセスの理解を深めるため、現地OJTも計画しております。
■働き方：平均残業20H（繁忙期45H）／出張有（頻度：1回/か月、期間：1週間）／リモートワーク有（週12日程度利用可能）

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

●必須　※以下いずれかのご経験をお持ちの方

・プラント設備の保守・更新作業の計画・設計経験をお持ちの方

・発電設備の機械/電気設計経験をお持ちの方



●歓迎

・プラント電気設備の保守・更新作業の現地点検、試験及び工事の経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
電力システム製作所
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
勤務地最寄駅：山陽本線／地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
■基本的に想定はしておりません（社内各設計部署とのローテーションは可能性あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:45~14:45

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:00

＜その他就業時間補足＞

■就業時間：8:30~17:00または8:45~17:15（神戸地区）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

380万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円



＜月給＞

200,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）

■賃金改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（420日）