住友重機械工業株式会社
住友重機械工業株式会社/東京都/プラント設計/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
年収 4,500,000円
東京都
プラント設計
【◇産業用ボイラシェアNO.1／総合重機業界のトップクラスメーカー】残業時間・休暇取得の徹底管理（残業平均月2030h程度）で働き方◎
■職務内容：
プラント受注前の全体計画、初期設計のフェーズにおける顧客の要望にあった発電所の計画、客先への見積をお任せします。
使用ツール：機械製図（2D、3D）、MS Officeアプリケーション
■働き方：
国内出張：1回程／週（1回の期間は日帰りもしくは1泊程度）
海外出張：1回未満／月 ※稀に発生する程度（行先の例：東南アジア）
※業務内容によってはリモート勤務が可能です。
■本ポジションの魅力：
現場、現物、現実での業務が行うことができ、海外メーカ、顧客との接点も多いです。また、業務上の裁量範囲が広く、業務の中で様々なことにチャレンジすることができます。
■キャリアステップイメージ：
OJTによる業務習得や関連する資格取得、後輩の指導育成などに関わっていただきます。
また、希望により実際のプロジェクト担当のプロジェクト部等へのローテーションも可能です。
■エネルギー環境事業部について：
プラントエンジニアリングを通して、持続可能な循環型社会作りに貢献しています。主要機種としてのCFB（循環流動層）ボイラは輸入木材や林地残材を燃料とした発電プラントであり国内のリーディングカンパニーです。お客様へのご対案から設計・施工・アフターサービスにいたるまでを手掛けています。また、CFBボイラの他にも、発電所に付設される灰処理設備や電気集塵装置にて環境対策に貢献すると共に、産業廃棄物の再資源化設備を納めています。近年求められている脱炭素社会の実現に向け、蓄熱発電設備の商用化に向けた取組やスマートグリッドにおける電力供給網の検討も進めています。直近では、インドネシア電力会社傘下企業と政府主導のエネルギー分野における脱炭素・カーボンニュートラル政策に対する技術協力に関する覚書を締結。同国バイオマス資源の有効活用と脱炭素化推進を支援し、インドネシアのカーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していきます。
■充実の福利厚生：
住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 詳しく見る ＋
■職務内容：
プラント受注前の全体計画、初期設計のフェーズにおける顧客の要望にあった発電所の計画、客先への見積をお任せします。
使用ツール：機械製図（2D、3D）、MS Officeアプリケーション
■働き方：
国内出張：1回程／週（1回の期間は日帰りもしくは1泊程度）
海外出張：1回未満／月 ※稀に発生する程度（行先の例：東南アジア）
※業務内容によってはリモート勤務が可能です。
■本ポジションの魅力：
現場、現物、現実での業務が行うことができ、海外メーカ、顧客との接点も多いです。また、業務上の裁量範囲が広く、業務の中で様々なことにチャレンジすることができます。
■キャリアステップイメージ：
OJTによる業務習得や関連する資格取得、後輩の指導育成などに関わっていただきます。
また、希望により実際のプロジェクト担当のプロジェクト部等へのローテーションも可能です。
■エネルギー環境事業部について：
プラントエンジニアリングを通して、持続可能な循環型社会作りに貢献しています。主要機種としてのCFB（循環流動層）ボイラは輸入木材や林地残材を燃料とした発電プラントであり国内のリーディングカンパニーです。お客様へのご対案から設計・施工・アフターサービスにいたるまでを手掛けています。また、CFBボイラの他にも、発電所に付設される灰処理設備や電気集塵装置にて環境対策に貢献すると共に、産業廃棄物の再資源化設備を納めています。近年求められている脱炭素社会の実現に向け、蓄熱発電設備の商用化に向けた取組やスマートグリッドにおける電力供給網の検討も進めています。直近では、インドネシア電力会社傘下企業と政府主導のエネルギー分野における脱炭素・カーボンニュートラル政策に対する技術協力に関する覚書を締結。同国バイオマス資源の有効活用と脱炭素化推進を支援し、インドネシアのカーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していきます。
■充実の福利厚生：
住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 詳しく見る ＋
