株式会社エクソル/東京都/プラントメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、太陽光発電システムの保守メンテナンス業務をお任せします。



■具体的には：

保守点検業者の手配、現場管理、修理の現場調査、見積書作成、報告書作成、実行予算策定、原価管理、安全・品質管理、保守メンテナンス業務の手配、など



■採用背景：

当社は一般社団法人太陽光発電協会（JEPA）の幹事会社を務めており、経済産業省をはじめとする官公庁との太いパイプを活かし、日本のエネルギー政策に大きく関わっています。太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、メンテナンスを一気通貫で提供することができます。

世界の脱炭素の動きを受け、政府や自治体が太陽光発電設備の設置を奨励していることで、当社への依頼が急増しており、事業拡大に伴い増員します。



■当社の強み：

（1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」

（2）過去3年間の売上130%増

（3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など）



■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。

・独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。

・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。

【入社後について】

・3日間…入社時研修

・1週間…職種別研修

・1週間（配属後）…太陽光研修

・配属後…先輩のもとOJT研修



■共に働く仲間たち：

・キャリア採用…90％

・業界未経験者…97%

・平均年齢…38歳（2023年1月現在）



■キャリアパス：

マネジメントコースとスペシャリストコースの選択制です。

応募条件

太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、太陽光発電システムの保守メンテナンス業務をお任せします。

■具体的には：
保守点検業者の手配、現場管理、修理の現場調査、見積書作成、報告書作成、実行予算策定、原価管理、安全・品質管理、保守メンテナンス業務の手配、など

■採用背景：
当社は一般社団法人太陽光発電協会（JEPA）の幹事会社を務めており、経済産業省をはじめとする官公庁との太いパイプを活かし、日本のエネルギー政策に大きく関わっています。太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、メンテナンスを一気通貫で提供することができます。
世界の脱炭素の動きを受け、政府や自治体が太陽光発電設備の設置を奨励していることで、当社への依頼が急増しており、事業拡大に伴い増員します。

■当社の強み：
（1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」
（2）過去3年間の売上130%増
（3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など）

■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
【入社後について】
・3日間…入社時研修
・1週間…職種別研修
・1週間（配属後）…太陽光研修
・配属後…先輩のもとOJT研修

■共に働く仲間たち：
・キャリア採用…90％
・業界未経験者…97%
・平均年齢…38歳（2023年1月現在）

■キャリアパス：
マネジメントコースとスペシャリストコースの選択制です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・第2種電気工事士資格

・普通自動車免許（ペーパー不可）



■歓迎条件：

・電気工事に関わる経験



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京新拠点　※2023年6月移転予定
住所：東京都江東区豊洲5-6-36
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
6月中旬に　新拠点：東京都江東区豊洲5-6-36　に移転予定です。

＜転勤＞
有
可能性あり（当面は無し）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

時差出勤制度あり

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円460万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円270,000円

その他固定手当/月：15,000円



＜月給＞

235,000円285,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は賞与、残業、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し決定します。

■賞与：年2回

■昇給：年1回

■固定手当：資格手当

■変動手当：現場作業については現場手当を別途支給

■モデル年収：

・入社2年25歳　スタッフ／430万円

・入社3年28歳　主任／510万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、ファミリー休暇（1日）、入社時休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続10年…3日、勤続20年…5日、勤続30年…7日）、有給休暇（半日単位の取得制度あり／取得率…職種問わず72％）