株式会社ウォーターテック/大阪府/プラント施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

市区町村の浄水場など、水処理設備工事の施工管理を担当していただきます。官公庁をメインに取引を行っており、既存の浄水場への機器設置から、浄水場を新設する大規模な工事まで、幅広い案件に携わっていただきます。

■基本的な仕事の流れ：

（1）自社の営業が受注した依頼内容を確認…工事規模や場所、導入する設備、工期、予算などを営業と確認します。

（2）施工図面を作成…営業からもらった設計図から、CADというソフトを使用して施工図をつくります。

※施工図とは…細かい寸法や使用材料を全て書き込んだもので現場で職人が見る図面です。

（3）必要な資材や職人を手配…職人は協力会社に連絡し手配。ここまでの段階で14ヶ月かかります。

（4）工事に着手…進捗や工程、品質、安全などの管理を実施。納期を逆算し、スケジュール通り工事が進むように管理してもらいます。

※担当する工事にもよりますが、一般的な繁忙期は13月。46月は比較的ゆっくりできます。

■業務詳細：

・工事の規模…工事の規模はさまざま。1人で進める場合もあれば数十人規模の工事もあります。工期は約半年7ヶ月の案件が多めです。

・工期…関東は13ヶ月、関西は半年1年の工期の案件が多いです。長期工事等で必要な場合は、マンスリーマンションなどを手配します。

■教育・研修体制：

・入社後にイチから学べる環境が整っており、数年かけて、じっくり教育を行います。

・資格取得勉強会の開催、社外講習会の案内、取得報奨金、資格手当など、さまざまな制度があります。この制度を活用して、3名が技術士の資格を取得した他、多くの社員が施工管理技士などの資格を取得しています。

・年に1回、協力会社を含む全施工スタッフが集まる安全大会を開催しており、施工事例の共有や新商品の紹介など、経験やノウハウを継承する場もあります。

応募条件

市区町村の浄水場など、水処理設備工事の施工管理を担当していただきます。官公庁をメインに取引を行っており、既存の浄水場への機器設置から、浄水場を新設する大規模な工事まで、幅広い案件に携わっていただきます。
■基本的な仕事の流れ：
（1）自社の営業が受注した依頼内容を確認…工事規模や場所、導入する設備、工期、予算などを営業と確認します。
（2）施工図面を作成…営業からもらった設計図から、CADというソフトを使用して施工図をつくります。
※施工図とは…細かい寸法や使用材料を全て書き込んだもので現場で職人が見る図面です。
（3）必要な資材や職人を手配…職人は協力会社に連絡し手配。ここまでの段階で14ヶ月かかります。
（4）工事に着手…進捗や工程、品質、安全などの管理を実施。納期を逆算し、スケジュール通り工事が進むように管理してもらいます。
※担当する工事にもよりますが、一般的な繁忙期は13月。46月は比較的ゆっくりできます。
■業務詳細：
・工事の規模…工事の規模はさまざま。1人で進める場合もあれば数十人規模の工事もあります。工期は約半年7ヶ月の案件が多めです。
・工期…関東は13ヶ月、関西は半年1年の工期の案件が多いです。長期工事等で必要な場合は、マンスリーマンションなどを手配します。
■教育・研修体制：
・入社後にイチから学べる環境が整っており、数年かけて、じっくり教育を行います。
・資格取得勉強会の開催、社外講習会の案内、取得報奨金、資格手当など、さまざまな制度があります。この制度を活用して、3名が技術士の資格を取得した他、多くの社員が施工管理技士などの資格を取得しています。
・年に1回、協力会社を含む全施工スタッフが集まる安全大会を開催しており、施工事例の共有や新商品の紹介など、経験やノウハウを継承する場もあります。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

・１級又は2級土木施工管理技士資格をお持ちの方

・１級又は2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

※普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市西区新町2-20-6 新町グレースビル
勤務地最寄駅：西大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
正社員は転勤の可能性はありますが頻度は少なく、現状では97名中10名が転勤中です。
さらに内訳では20代が1名、30代が2名と、特に若年層では転勤の可能性は低くなっています。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※1月~3月の繁忙期を中心に残業が発生しますが、4月~6月は比較的ゆっくりできます。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：185,000円210,700円



＜月給＞

185,000円210,700円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分

■年収例：

300万円／26歳／経験1年

500万円／35歳／経験6年

530万円／42歳／経験6年



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、看護休暇、特別休暇