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三菱電機システムサービス株式会社

三菱電機システムサービス株式会社/大阪府/電気通信施工管理/学歴不問/年間休日120日以上

学歴不問
年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜7,000,000円

大阪府 

電気通信施工管理

【東証プライム上場・売上高4兆円を超える三菱電機のグループ/年休128日・退職金有◎】

■職務内容:

三菱電機製品を中心としたセキュリティ機器、NW機器の施工管理・現地据付工事・現地試験調整・施工業務、見積提案・現場作業・管理業務などをお任せします。

<顧客例>一般企業、公共施設



■配属組織・環境について:

・12名所属。

・入社後1年は配属部署にて経験者と工事現場を経験。その後一人立ち出来る体制を整えています。

・資格取得を推進しており(電気工事士、施工管理技士等)、自己成長できる環境です。



■当社の特徴・魅力:

◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。

(1)企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。

(2)三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。

(3)アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。



◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。

・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。

・当社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。

※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2% 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【東証プライム上場・売上高4兆円を超える三菱電機のグループ/年休128日・退職金有◎】

■職務内容:

三菱電機製品を中心としたセキュリティ機器、NW機器の施工管理・現地据付工事・現地試験調整・施工業務、見積提案・現場作業・管理業務などをお任せします。

<顧客例>一般企業、公共施設



■配属組織・環境について:

・12名所属。

・入社後1年は配属部署にて経験者と工事現場を経験。その後一人立ち出来る体制を整えています。

・資格取得を推進しており(電気工事士、施工管理技士等)、自己成長できる環境です。



■当社の特徴・魅力:

◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。

(1)企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。

(2)三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。

(3)アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。



◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。

・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。

・当社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。

※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2%

募集要項

応募条件

【東証プライム上場・売上高4兆円を超える三菱電機のグループ/年休128日・退職金有◎】
■職務内容:
三菱電機製品を中心としたセキュリティ機器、NW機器の施工管理・現地据付工事・現地試験調整・施工業務、見積提案・現場作業・管理業務などをお任せします。
<顧客例>一般企業、公共施設

■配属組織・環境について:
・12名所属。
・入社後1年は配属部署にて経験者と工事現場を経験。その後一人立ち出来る体制を整えています。
・資格取得を推進しており(電気工事士、施工管理技士等)、自己成長できる環境です。

■当社の特徴・魅力:
◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。
(1)企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
(2)三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
(3)アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。

◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。
・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。
・当社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。
※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2%

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・監視カメラ等の据付・調整・保守などの現場経験者、電気通信工事の施工管理ができる方・公共工事の経験がある方。

・第二種電気工事士



■歓迎条件:

・電気通信工事管理経験者(主任技術者、現場代理人など)

・二級電気通信工事施工管理技士



<必要資格>

必要条件:第2種電気工事士

歓迎条件:電気通信工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-4-13
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~15:30

休憩時間:45分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円700万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):232,000円356,500円



<月給>

232,000円356,500円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記年収はあくまで想定であり、ご経験によって変動する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年1回の8連休、育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇

三菱電機システムサービス株式会社

資本金 600百万円
設立年月日 1962年4月
従業員 2,012名人
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応募求人

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