ＵＢＥマシナリー株式会社企業情報を詳しく見る/山口県/その他施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■職務概要：

橋梁工事部にて橋梁架設工事において、土木施工管理業務を担当いただきます。

■職務詳細：

・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整

・工事施工の安全性・工期・品質の管理

・協力工事会社への指示等の現場管理　など

※業務特性上、全国への長期出張が発生しますが、出張手当などの各種手当は充実しております。

■配属予定部署：

産機工事部と橋梁工事部の2つに分かれており、配属予定の橋梁工事部は10名程度の組織です。同社の取り扱う橋梁工事については基本的にはすべて官公庁からの直請けであり、観光地としても有名な角島大橋や東京湾横断道路（アクアライン）など、大型プロジェクトも多数手掛けております。

■当社の特徴：

創業以来100年を超える歴史を持ち、UBEグループの機械事業の中核を担う会社として「一品受注生産」による産業用機械の製造・販売・アフターサービスをその事業内容としております。当社は主として自動車の各種部材を成形するのに用いられる成形機群、バルクマテリアルの運搬・貯蔵に使用される運搬設備、又、それらバルクマテリアルの微粉砕に使用される粉砕機、発電所等の冷却水取水口で塵芥を取り除く除塵機、歩道橋や高速道路高架橋を含む橋梁等、多種多様の製品を製造しており、又、そのユーザーは、機種毎に自動車業界・電力業界・セメント業界・製紙業界の他、国や地方自治体と多岐にわたり、その事業フィールドはグローバルに広がっております。 当社社員は、全てのユーザーに心をこめた「いいもの」をお届けすべく日々技術・技能を磨き、人の手で生み出される製品に誇りを持ってユーザーに提供しております。そのため、世界にひとつだけの製品を自らの手で生み出し、それを世界中のお客様を相手に供給するという事業に興味がある方には適した環境です。

応募条件

■職務概要：
橋梁工事部にて橋梁架設工事において、土木施工管理業務を担当いただきます。
■職務詳細：
・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整
・工事施工の安全性・工期・品質の管理
・協力工事会社への指示等の現場管理　など
※業務特性上、全国への長期出張が発生しますが、出張手当などの各種手当は充実しております。
■配属予定部署：
産機工事部と橋梁工事部の2つに分かれており、配属予定の橋梁工事部は10名程度の組織です。同社の取り扱う橋梁工事については基本的にはすべて官公庁からの直請けであり、観光地としても有名な角島大橋や東京湾横断道路（アクアライン）など、大型プロジェクトも多数手掛けております。
■当社の特徴：
創業以来100年を超える歴史を持ち、UBEグループの機械事業の中核を担う会社として「一品受注生産」による産業用機械の製造・販売・アフターサービスをその事業内容としております。当社は主として自動車の各種部材を成形するのに用いられる成形機群、バルクマテリアルの運搬・貯蔵に使用される運搬設備、又、それらバルクマテリアルの微粉砕に使用される粉砕機、発電所等の冷却水取水口で塵芥を取り除く除塵機、歩道橋や高速道路高架橋を含む橋梁等、多種多様の製品を製造しており、又、そのユーザーは、機種毎に自動車業界・電力業界・セメント業界・製紙業界の他、国や地方自治体と多岐にわたり、その事業フィールドはグローバルに広がっております。 当社社員は、全てのユーザーに心をこめた「いいもの」をお届けすべく日々技術・技能を磨き、人の手で生み出される製品に誇りを持ってユーザーに提供しております。そのため、世界にひとつだけの製品を自らの手で生み出し、それを世界中のお客様を相手に供給するという事業に興味がある方には適した環境です。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか必須

・土木施工管理技士の有資格者

・土木施工管理技士としてのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・橋梁工事（鋼橋、PC橋）経験

・一級土木施工管理技士



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：土木施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980
勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
山口県宇部市での勤務となります。※長期の国内出張が発生します。

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（3月10日）　等
※業務特性上、休日出社が発生する可能性がありますが、代休取得もしくは休日手当支給のいずれかにて対応をしております。