【東京】空調設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング

仕事内容

■職務内容

工場やオフィスビルの空調設備に関する施工管理業務をお任せいたします。



工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・

原価管理・品質管理・施工図作成などを通じて

現場でマルチに活躍できる人物への成長、

社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。

施主案件が中心なためお客様直接のお困りごとをソリューションが見込めます

（一部ゼネコン、サブコン、管理会社など様々な関係者案件も有り）



物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため

キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。



■工事案件

新築1割、改修9割



■工期

改修工事：数週間～約6か月

新築工事：6か月～12か月



■受注規模(例)

数千万円～5億円程度



■受注割合

元請け：下請け＝9：1



■出張

期間：数週～6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり

エリア：北海道・東北・首都圏・甲信越・静岡(関東よりの範囲)

※期間・エリアは案件による



■夜勤

原則無し

※年1回未満



■休日出勤

案件により

土日中心の顧客担当の場合は工期の間は土日出勤

※代休取得いただきます



■募集背景

受注計画に伴う組織強化



■転勤

将来的な転勤の可能性あり

応募条件

■職務内容
工場やオフィスビルの空調設備に関する施工管理業務をお任せいたします。

工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・
原価管理・品質管理・施工図作成などを通じて
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
施主案件が中心なためお客様直接のお困りごとをソリューションが見込めます
（一部ゼネコン、サブコン、管理会社など様々な関係者案件も有り）

物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

■工事案件
新築1割、改修9割

■工期
改修工事：数週間～約6か月
新築工事：6か月～12か月

■受注規模(例)
数千万円～5億円程度

■受注割合
元請け：下請け＝9：1

■出張
期間：数週～6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
エリア：北海道・東北・首都圏・甲信越・静岡(関東よりの範囲)
※期間・エリアは案件による

■夜勤
原則無し
※年1回未満

■休日出勤
案件により
土日中心の顧客担当の場合は工期の間は土日出勤
※代休取得いただきます

■募集背景
受注計画に伴う組織強化

■転勤
将来的な転勤の可能性あり

求める人物像

【必須スキル・経験】

■資格

・普通自動車免許(AT限定可)



■経験

空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する

ユーティリティー設備施工経験



■スキル

工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・

原価管理・品質管理・施工図作成



【歓迎スキル・経験】

■資格

・1級管工事施工管理技士

・2級管工事施工管理技士



■経験

・クリーンルーム・医薬品工場での工事経験

・冷蔵関係工事経験



■スキル

・CAD（Ｔ-fas）

勤務地

東日本支店：東京都港区浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル3階

勤務時間

■就業時間

8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）



■休憩時間

60分



■備考

・直行直帰：可 ※入社直後から適応可

・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)

・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)



■残業時間

月平均：45時間

待遇・福利厚生

■残業なしの場合

月給：259,500円～429,200円

年収：440万円～750万円（賞与含む）

※別途、残業代を【1分単位】で支給

－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)



■平均残業時間月30hを含んだ場合

月収：324,300円～536,300円

年収：518万円～860万円（賞与含む）





■賞与

年2回（7月・12月）

（例年4～5か月 ※2024年については業績好調のため8.8か月支給）



■昇給

年1回（4月）



■保険

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

・パナソニックグループ共通各種保険

※生命共済・傷害保険・自動車保険など



■制度

・借上社宅制度

・資格取得報奨金（社内規定あり）

・資格取得援助制度（社内規定あり）

【資格取得費用補助情報】

講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、

受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり）

・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給

・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・確定拠出年金





■手当

・通勤手当（全額支給）

・出張手当

・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給

・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年

・育英補助給付金（家族手当）：

お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）



■その他

・制服貸与

・東京ディズニーリゾート ※入場券割引など

・パナソニックグループ提携住宅ローン

・パナソニック健康保険組合保養所

・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）

・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み

・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

休日日数

■休日
年間休日123日（2024年度）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日

■休暇
・年次有給休暇
※入社日時点で、該当日数付与（3～18日）
入社時から利用可能、最大付与日数22日
※平均取得日数：16.1日（2023年度）
【有給取得単位情報】
・終日有給・半日有給・時間単位有給
・5月連休＿10日間（2024 年度）
・夏季休暇＿11日間（2024 年度）
・年末年始休暇＿10日間（2024 年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇
・産前産後休業
・育児休業
・ファミリーサポート休暇（年5回）
※男性育児休暇取得推進
実績：2022年度_13% → 2023年度_58%
取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や
育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中