【東京】空調・排水処理設備(工場)＿施工管理・メンテナンス管理職／パナソニック環境エンジニアリング

仕事内容

■職務内容

工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。



工場の原動設備に関する、修理・修繕・メンテナンス・改修工事について、

営業から計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。



【対象設備】

空調、熱源、UT設備（圧空、冷却水他）、集塵設備、排ガス処理設備、

排水処理設備、純水設備、土壌浄化設備 など



■工事案件

工事：メンテ＝4.5：5.5



■工期

メンテナンス：1日～1週間

改修・更新工事：3日～3か月程度



■受注規模(例)

全体：数千円～1~2億円

メイン：数百万円～数千万円



■受注割合

元請け：下請け＝8：2



■出張

基本的に通える範囲

※年数回、1週間程度の出張あり



■夜勤

原則無し

イレギュラー対応時のみ



■休日出勤

月3回程度（案件による）



■募集背景

組織体制強化



■部門の雰囲気

部門全体で平均年齢40歳と、バランスの良い人員配置となっており

空調、水処理、生産排気、建築など、スキルを持った人材が数多くいるため

情報共有や意見交換などで様々な知識を付けていくことが可能



■転勤

将来的な転勤の可能性あり

応募条件

■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。

工場の原動設備に関する、修理・修繕・メンテナンス・改修工事について、
営業から計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。

【対象設備】
空調、熱源、UT設備（圧空、冷却水他）、集塵設備、排ガス処理設備、
排水処理設備、純水設備、土壌浄化設備 など

■工事案件
工事：メンテ＝4.5：5.5

■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修・更新工事：3日～3か月程度

■受注規模(例)
全体：数千円～1~2億円
メイン：数百万円～数千万円

■受注割合
元請け：下請け＝8：2

■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり

■夜勤
原則無し
イレギュラー対応時のみ

■休日出勤
月3回程度（案件による）

■募集背景
組織体制強化

■部門の雰囲気
部門全体で平均年齢40歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルを持った人材が数多くいるため
情報共有や意見交換などで様々な知識を付けていくことが可能

■転勤
将来的な転勤の可能性あり

求める人物像

【必須スキル・経験】

■資格

普通自動車免許(AT限定可)



■経験

・空調設備、水処理設備、工場付帯設備等の

設計・施工・維持管理メンテナンスに関するいずれかの経験

・現場管理経験（小・中規模工事、修繕）

・修繕レベルの見積作成力



■スキル

・PCスキル（エクセル、パワーポイント）

・空調・水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術



【歓迎スキル・経験】

■資格

・1級管工事施工管理技士

・2級管工事施工管理技士



■経験

・マネジメント経験（社内での役職経験有）

・小～中規模工事管理経験者



■スキル

・施工図作成※CAD(T-fas）

・工場付帯設備等の設計、施工技術

・積算力（修理、小中工事）

勤務地

東日本支店：東京都港区浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル3階

勤務時間

■就業時間

8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）



■休憩時間

60分



■備考

・直行直帰：可 ※入社直後から適応可

・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)

・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)



■残業時間

月平均：35時間

待遇・福利厚生

■残業なしの場合

月給：282,300円～429,200円

年収：479万円～750万円（賞与含む）

※別途、残業代を【1分単位】で支給

－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)



■平均残業時間月30hを含んだ場合

月収：352,700円～536,300円

年収：564万円～860万円（賞与含む）



■賞与

年2回（7月・12月）

（例年4～5か月 ※2024年については業績好調のため8.8か月支給）



■昇給

年1回（4月）



■保険

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

・パナソニックグループ共通各種保険

※生命共済・傷害保険・自動車保険など



■制度

・借上社宅制度

・資格取得報奨金（社内規定あり）

・資格取得援助制度（社内規定あり）

【資格取得費用補助情報】

講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、

受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり）

・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給

・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・確定拠出年金





■手当

・通勤手当（全額支給）

・出張手当

・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給

・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年

・育英補助給付金（家族手当）：

お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）



■その他

・制服貸与

・東京ディズニーリゾート ※入場券割引など

・パナソニックグループ提携住宅ローン

・パナソニック健康保険組合保養所

・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）

・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み

・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

休日日数

■休日
年間休日123日（2024年度）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日

■休暇
・年次有給休暇
※入社日時点で、該当日数付与（3～18日）
入社時から利用可能、最大付与日数22日
※平均取得日数：16.1日（2023年度）
【有給取得単位情報】
・終日有給・半日有給・時間単位有給
・5月連休＿10日間（2024 年度）
・夏季休暇＿11日間（2024 年度）
・年末年始休暇＿10日間（2024 年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇
・産前産後休業
・育児休業
・ファミリーサポート休暇（年5回）
※男性育児休暇取得推進
実績：2022年度_13% → 2023年度_58%
取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や
育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中