パナソニックEWエンジニアリング株式会社/愛知県

仕事内容

■オフィスビルや商業施設等、非住宅の空調自動制御や中央監視・照明制御システムの提案営業をご担当いただきます。

－空調自動制システムに関する専門知識を活かした提案営業

－パナソニック㈱の営業部署と連携し営業受注推進 等



■担当案件：

手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、

ホテル、病院、工場など、多岐にわたっています。



■担当していただくシステム

ーBA（中央監視・照明制御 等）

－空調自動制御システム

＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。

（当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください）

https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/



《当社の扱うその他設備》

ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）

ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）

ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）

ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）

ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）

ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）



【同社について】

オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、

空調自動制御や中央監視システム。

コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。

オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。

パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において

建築設備および内装の価値最大化を目指し、

エンジニアリングを行っています。

応募条件

■オフィスビルや商業施設等、非住宅の空調自動制御や中央監視・照明制御システムの提案営業をご担当いただきます。
－空調自動制システムに関する専門知識を活かした提案営業
－パナソニック㈱の営業部署と連携し営業受注推進 等

■担当案件：
手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、
ホテル、病院、工場など、多岐にわたっています。

■担当していただくシステム
ーBA（中央監視・照明制御 等）
－空調自動制御システム
＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
（当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください）
https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

《当社の扱うその他設備》
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）

【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、
空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、
エンジニアリングを行っています。

求める人物像

【必須スキル・経験】

空調自動制御や中央監視システム（中央監視・照明制御等の各種システム）に関するソリューション営業、

または施工管理経験・メンテナンスのご経験を有する方。



【歓迎スキル・経験 】

下記いずれかの資格をお持ちの方

・電気工事施工管理技士

・電気通信工事施工管理技士

・管工事施工管理技士

・電気工事士

・計装士

勤務地

中部支店 営業部（愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目7番55号 パナソニック名古屋中村ビル北館7階）

勤務時間

就業時間：8:50～17:30（所定労働時間7時間55分）

休憩時間：45分

待遇・福利厚生

・年収：500万円～600万円（エリア限定職の場合）年収：430万円～510万円程度

・月給：25万円～30万円 （エリア限定職の場合）月給：24万円～28万円程度

※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。



【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】

25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与

30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与

35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与



賞与：年2回（7月･12月）

昇給：年1回（4月）



保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度

※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）

※家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり



社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与

引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）

研修制度および公的資格支援

－階層別研修（幹部社員候補者研修）

－ビジネススキル研修

－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等

－公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給



敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置）

休日日数

休日日数125日（2024年度）
完全週休2日制（原則土日）、祝日

【休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇：最大20日／年