求人情報

企業不動産有効活用における企画推進

株式会社安藤・間

募集職種

プロパティマネジメント(PM)

給与

年収 5,000,000円〜9,000,000円

勤務地

東京都

仕事内容

仕事内容

130年以上の歴史をもつ準大手ゼネコンで不動産賃貸・企業不動産有効活用における企画推進を募集。転勤なく、今後注力していくLCS事業の拡大に貢献できる魅力あるポジションです。
■同社の不動産・インフラ運営事業部不動産グループにて、不動産賃貸事業や企業不動産有効活用事業等における以下業務を行います。

【具体的には】
1.事業のつくり込み
◇会社としての取組可否を判断する材料の検討・整理(目利き) 
◇顧客のニーズ・課題等に対する対応策・解決策の提案・提言

2.事業の企画・組立・立案
◇スキーム・事業リスク・収支計画等の検討・構築、同社の役割・負担の明確化
◇賃貸管理・維持管理計画の検討・立案
◇事業提案書・計画書の作成および社内外へのプレゼンテーション
◇事業立案・取組の稟議書作成、社内決裁取得

3.事業の推進・マネジメント
◇体制の整備、進捗管理、地権者・借家人対応、許認可取得対応、空きテナント誘致他
◇各種契約締結等の実務

募集要項

求める人物像

【必須】
■宅地建物取引士
■業務内容1~3に関するご経験

【歓迎】
■賃貸管理・維持管理計画の検討・立案
■事業提案書・計画書の作成および社内外へのプレゼンテーション
■体制の整備、進捗管理、地権者・借家人対応、許認可取得対応、空きテナント誘致他
■再開発プランナー
■土地区画整理士 
■不動産コンサルティングマスター
■技術士 
■不動産鑑定士 
■一級建築士

【募集年齢(年齢制限理由)】
~ 50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

【フィットする人物像】
■誠実な方
■様々な顧客への対応が苦にならない方

雇用区分

正社員

勤務地

東京都港区

勤務時間

8:30~17:15(休憩60分)

待遇・福利厚生

【想定年収】500万円~900万円(35歳~50歳:例)
【想定月収】30万円~56万円(35歳~50歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

【モデル年収】
30歳/511万円(時間外手当別途支給・賞与含)
35歳/620万円(時間外手当10.8時間/月・賞与含)
40歳/716万円(時間外手当12.5時間/月・賞与含)
45歳/842万円(時間外手当19.7時間/...


各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当(22歳未満の子女1人につき6,000円/月)、住居手当(住居区分等により20,000~71,000円/月)、残業手当、寮・社宅あり、退職金制度あり、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり、屋内禁煙

休日日数

【年間休日:126日】
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 有給休暇(11~20日) 創立記念日 転勤 夏季 慶弔 育児休業 介護休業
≪外勤者も働きやすい環境≫作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。(約90%の作業所で達成!)

会社概要

会社名 株式会社安藤・間
従業員数 3,456人(2021年4月1日現在)
資本金 17,006,123,275円(2021年3月末日現在)

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