太陽光発電所に関する発電所運営管理業務

仕事内容

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を発電所員としてご担当いただきます。

太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。

【具体的には】
1.発電所の（専任）主任技術者としての管理業務（発電所管理業務全般）
その他・事務所管轄の他の発電所の管理・開発の助成
2.事務所管轄の発電所の主任技術者としての管理業務
その他・事務所管轄の他の発電所の管理・開発の助成

上記の業務を所長の補佐としてご担当いただきます。
再生可能エネルギー発電所でのお仕事を通じて地域社会の活性化など地域に貢献できる業務です。
残業も少なく、仕事とプライベートの両立がはかれます。

求める人物像

以下のいずれかひとつ
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者

必須資格備考
普通運転免許

求める人物像
幅広い業務に携わることに興味を持って取り組める方

学歴
特にこだわらない

経験
電気保安管理業務の経験
太陽光発電所（特別高圧・高圧）で発電所運営管理業務を行っている方は尚優遇致します
太陽光での経験がなくても、他の設備管理（ビル管理）などの経験がある方が理想です。

雇用区分

正社員

勤務地

茨城県久慈郡大子町袋田

勤務時間

・9時～17時45分（休憩1時間）
※フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～16:00）

待遇・福利厚生

月額28～40万円程度(試用期間3ヶ月)
・賞与
有(年2回/計2ヶ月 *前年の参考値)
・退職金
退職金無し
・諸手当
月30時間相当分の固定残業手当（30時間を超える場合は別途支給）

＜福利厚生＞
【賞与】
有(年2回/計2ヶ月 *前年の参考値)

【諸手当】
月30時間相当分の固定残業手当（30時間を超える場合は別途支給）

【福利厚生】
団体生命保険、契約保養所、グルメ・レジャー優待価格
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・通勤手当
・確定拠出年金
・団体生命保険
・契約保養所
・資格取得支援
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
・再雇用制度
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙

休日日数

・休日
土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め５日間程度（暦による）
・残業
有(目安20時間/月)

会社名	リニューアブル・ジャパン株式会社
代表者氏名	眞邉 勝仁
従業員数	211名
資本金	42億1905万円（資本準備金含む）