運営管理のマネジメント

仕事内容

グループ会社各社、及び既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐して頂き、運営管理のマネジメントをご担当頂きます
【具体的には】
ビル設備、環境の維持
・設備、清掃、警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント
・各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討
ビルの運営
・管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告・改善提案
・入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討
※夜勤はございません。

求める人物像

■必須資格
第三種電気主任技術者

■歓迎資格
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
エネルギー管理士

■歓迎経験
・ビル管理受託営業のご経験
・ビル管理責任者のご経験
・ビル常駐設備員のご経験をお持ちで、ステップアップをお考えの方
・ゼネコン、サブコン電気工事施工管理のご経験

雇用区分

正社員

勤務地

静岡支店
〒420-0852
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワｰ9F

勤務時間

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土・日の勤務の可能性あり
(休日出勤の場合、平日に振休取得)

待遇・福利厚生

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■ご経験等に応じて決定させていただきます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。



福利厚生・待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給いたします
家族手当：扶養家族に対して支給あり
住居手当：独立生計者に対して支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り（定年：60歳）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
慶弔金・災害見舞金
配偶者健康診断
カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）
損害保険料補助
資格取得バックアップ制度"






教育制度 "＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。

休日日数

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日～20日
休日日数120日

初年度　入社月による（4月入社の場合12日間）
半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）
特別連休5日間（年間を通して取得可）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児休職・介護休職制度