内藤電機株式会社/岐阜県/電気施工管理

仕事内容

店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理業務。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。
一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。電気工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。
役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。
現場は1～4名で対応します。

求める人物像

学歴不問

■必須条件：
・電気工事施工管理技士1級の資格保有者
・普通自動車第一種運転免許（AT車限定可）

雇用区分

正社員

勤務地

本社 住所：岐阜県岐阜市都通2-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

待遇・福利厚生

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,250円～300,000円

＜月給＞
221,250円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（7月、10月）※過去実績4ヶ月分

【モデル年収】
35歳／年収：580万（15年目）
45歳／年収：780万（25年目）
※各種手当+賞与+決算賞与含

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

―福利厚生―

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
家族手当：実費支給（上限20,000円／月）
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
63歳

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、社員旅行
■車両手当（上限30,000円）
■資格手当
■資格取得支援制度／資格取得報奨金制度（10～30万円）
■企業年金（確定拠出年金401K）
■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
■社員持株制度、永年勤続表彰制度
■各種法人契約施設
■携帯電話の会社支給可 等

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日曜、祝日、他 隔週土曜（月2回）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（15日間 ※短日取得・連日取得など取得方法は自由です）、有給休暇