施工管理

仕事内容

■主に公共工事の進捗を支援する用地補償、調査設計、施工管理、維持・管理などをご担当いただきます。

【具体的には】
■工事監督支援：工事書類の確認、関係機関への資料作成、事現場での施工段階による立会
■積算技術：現地調査、工事発注図面・数量総括表の作成、システムへのデータ入力
■調査設計資料作成：工事発注図面・数量計算書作成、調査データの確認、関係機関協議、地元説明資料の作成
■用地補償：用地測量・物件調査、資料作成 、立会・交渉業務の補助、成果品のチェック
■調査設計：主に河川・砂防施設における調査・計画・設計の検討委託業務

求める人物像

【必須要件】
■何かしらの土木施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■土木における設計・施工管理・積算経験者や、補償コンサルタント業務経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・技術士補
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・補償業務管理士

雇用区分

正社員

勤務地

京都府

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間程度

待遇・福利厚生

500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は通勤手当を含まない金額です。
※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■特別賞与：業績により支給※過去実績年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

―福利厚生―

【加入保険】
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・傷害保険

【諸手当】
・時間外手当
・資格手当（最大月6万円）
・家族手当（配偶者月1万円・子供1人につき月2万円）
・住宅手当、寮社宅
・単身赴任手当（月5万円）
・交通費全額支給

【各種制度】
・社員旅行、社内運動会
・各種同好会活動
・会員制福利厚生サービス
・健康診断、ストレスチェック
・慶弔見舞金、表彰制度
・育児休業、介護休業
・従業員貸付制度
・退職金制度（一時金・確定拠出年金）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日日数

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）、特別休暇