中央電設株式会社/東京都/電気施工管理

仕事内容

■職務概要：
電気設備の施工管理をお任せ致します。品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。

■施工実績：
オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。

■働き方：
長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。

求める人物像

■必須条件：※下記【Ａ】【Ｂ】を満たす方※
【Ａ】※いずれかを満たしていれば可
・電気工事における現場作業経験
・電気設備施工管理の実務経験のある方

【Ｂ】※いずれかを満たしていれば可
・電気工事施工管理技士1級もしくは2級
・第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士もしくは消防設備士（甲種4類）

雇用区分

正社員

勤務地

東京支店 住所：東京都中央区日本橋富沢町10番18号 日本橋富沢町スクエア4階 勤務地最寄駅：東京地下鉄日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・規模の大小によりますが、現場へは基本直行直帰となります。
・長期出張はほとんどございません。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はスキル等により考慮。上記月給は30hの残業代想定
■賞与(年3回)：
通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2,5ヶ月分／15年連続支給実績有)

■給与改定サイクル：年1回（7月）

【モデル年収（残業込）】
30歳/主任570万、35歳/主査640万、40歳/課長790万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

"通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金）
退職金制度：正社員登用時にあります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど
■ベネフィット・ステーション"

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に 出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）