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営業

明和地所コミュニティ株式会社/東京都/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円〜7,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

東証プライム上場明和地所100%出資のグループ企業/創立以来、連続黒字の安定企業/不動産業界には珍しい土日祝休み/転勤なし

■業務内容:
管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。アフターサービスや定期点検の際に上がってきた顧客への提案営業を行なっていただきます。マンション専有部のリフォーム工事におけるプランニング設計工事引渡しまで、一貫してご担当いただきます。
・ニーズヒアリング
・現地調査
・プランニング
・見積もり
・設計
・契約
・着工~引き渡ししまでの現場管理
※実際の工事に関しては、協力会社が行います。

■配属先:
リフォーム工事課(4名 課長:50代 ※中途採用がメインの部署です。)

■働き方:
残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、不動産業界には珍しい土日祝休み。

■同社の魅力:
東証プライム市場に上場する明和地所株式会社の100%出資のグループ会社です。管理物件の95%が自社グループによる物件で、首都圏を中心に約930棟、43000戸の管理実績を誇ります。また、30年以上毎年経営黒字の安定した会社です。明和地所グループでは、用地の仕入れから、企画、建設までの「製造」、売主自ら行う「販売」、そしてアフターサービスや日常の維持管理業務まで行う「管理」の「製」・「販」・「管」の一貫体制を敷いています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築積算

株式会社ビーテック/東京都/建築積算/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円〜6,000,000円

東京都 

建築積算

仕事内容

年休120日/完全週休二日/出張・転勤無し/RC造・S造・木造/総合建設会社/資格支援制度有りRC造マンションやS造介護施設、戸建住宅まで分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現
■職務内容:
工事費積算・見積を担当します。
使用ソフトは「COMPASS」と「FKS RC2.0」と「FKS FN2.0」になります。

■業務内容:
RC造・S造のマンションや介護施設等の新築が中心となります。
主な業務内容は以下の通りです。
・協力業者に見積もり依頼
・業者からの見積もり集計及び、取り纏め
・提出用の見積書の作成等
・設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い
専門性が求められるポジションの為、やりがいを常に感じることができ、ゼロから作り上げた物の完成形を体感できることで大きな達成感を味わうことができるのも魅力の一つです。

■組織:
建設積算課
少数精鋭、弊社は中途入社者が多いです。

◇◆ビーテックの魅力◆◇
■事業安定性:
同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、戸建て、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
■風通しの良い社風:
取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。
■ワークライフバランス:
完全週休2日制で年間休日は120日以上となっております。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローする体制が整っており、急なお休みなども協力して対応可能です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
電気施工管理

住友不動産株式会社/東京都/電気施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円

東京都 

電気施工管理

仕事内容

■仕事概要:総合ディベロッパー・住友不動産が誇る「住友不動産クオリティ」を実現させる建築系職種
≪具体的に≫以下の中から、知識・経験などをふまえ、配属を決定いたします。ご希望をお申し付けください。

●施工管理・現場監督:
注文住宅・リフォームの施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導

●品質管理:
新築分譲マンションや、リフォーム中の戸建住宅などにおける工程ごとの品質チェック、各種検査の実施など

●設計:
新築分譲マンションやビル、分譲戸建、注文住宅のプランニング、基本設計、実施設計、構造設計、設備設計など

●ファシリティマネージャー:
オフィス内装工事(建築・内装・電気・空調・衛生)の管理業務ビル内施設の維持保全業務

●アフターメンテナンス:
当社分譲マンションや戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
設備設計

日本ハムエンジニアリング株式会社/東京都/設備設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,000,000円

東京都 

設備設計

仕事内容

【日本ハムグループ/在宅勤務有/出張月12回程度/残業約20~30h/約9割がグループの案件で事業安定性◎】

■業務内容:
主に日本ハムグループ内の畜産施設・食品工場・物流施設で設計工事の計画、提案から工事完了までの施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
案件の9割程度が日本ハムグループからの案件になります。特殊性の高い技術力で、他の会社では身につけられないスキルも多く、スペシャリティの高い技術を得られます。
また案件としては畜産施設・食品工場・物流施設の主に改修プロジェクトにおいて、設備工事の計画、提案から工事完了までの施工管理業務がメインとなります。小規模であれば1人で案件を進めていただき、大規模であれば他メンバーと協力して案件を進めます。

■今後の事業構想/ビジョン:
同社はこれまでも、食肉の売上NO.1 の日本ハムグループとして堅実に成長を続けてきました。これまでは日本ハムグループの設計事務所としての役割が主でしたが、これからは人員強化により組織全体を強化し、総合エンジニアリング会社への発展を目指しております。(2021年4月より日本ハム設計株式会社から日本ハムエンジニアリング株式会社へ社名を変更しました)
現在は社員数も33名程度ですが、将来は100名まで拡大させていくことを見込んでおります。日本ハムグループという安定基盤を持ちながらも、これから更なる急成長が期待できるフェーズです。

■働きやすい環境:
(1)日本ハムグループの福利厚生を受けられる為、安定した就業環境のもと業務に集中できます。
(2)完全週休二日制(土日祝)、年間休日127日、残業月2030時間程度と、業界内でも非常に働きやすい環境です。
(3)有給取得を奨励する制度も設けられており、年10日は有給を取得できております。
(4)ノー残業デーがあり、社員全員が早く帰ることができるようになっております。
(5)在宅勤務ができる環境があり、週12日は在宅勤務となっております。(CADソフトも自宅で使用できる仕組みとなっております。)


■社員の定着:
社員定着の主な要因は、仕事もプライベートも両立可能、業績の安定性、アクセスの良い勤務地等、働きやすさが挙げられます。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

株式会社穴吹工務店/東京都 香川県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 1,500,000円〜7,000,000円

東京都 香川県 

建築施工管理

仕事内容

連結売上2.6兆円のオリックスG/自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休129日、セレクト休日13日
■業務概要:
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。
・1現場あたり45名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。
■業務詳細:
安全・工程・コストの管理/施工状態や仕上がりチェック等の品質管理/協力会社の手配及び指示/設備管理/その他上記に付随関連する業務全般
■圧倒的な働きやすさ:
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
・同職種は年間休日は129日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。
・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。
■当社の特徴:
・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。
・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
その他施工管理

株式会社ティーネットジャパン/東京都/その他施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜6,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【オープンポジション(事務系・施工管理系)/完全週休2日制(土日祝)/年間休日124日(ワークライフバランス◎!)/取引先は国交省等スケールの大きい業務に携われる】

技術者派遣(施工管理)業務:
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。
こんな方におすすめです
・土木系・建築系学科を専攻されていた方もしくは建設業界で何かしらの業務経験をお持ちの方で、技術支援業務に挑戦しキャリアアップ・キャリアチャレンジされたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
※若手・女性技術者も活躍中!

発注者支援業務/施工管理(工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等):
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督:提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務:業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術:工事費算出の根拠資料の作成等


【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン など(担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります!)
【実績事例】
瀬戸大橋(本州四国連絡橋)、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事(東日本大震災復興)、朴島地先海岸災害復旧工事(東日本大震災復興)他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております!若手・女性技術者活躍中!
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です!働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠!発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ!
◎勤務時間や休日も公務員に準拠!基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています!
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です!
【勤務地詳細】東京支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務
※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎!
※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラント施工管理

株式会社ザイマックス/東京都/プラント施工管理

年収 6,000,000円〜8,000,000円

東京都 

プラント施工管理

仕事内容

元請けの立場で就業環境良好/リモート制度・サテライトオフィスを活用した直行直帰などにより月間残業平均22時間を実現/独立系不動産管理会社大手
■業務詳細:
(1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
(2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等

■働きやすい就業環境:
(1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス(ZXY※ジザイ)を活用し、直行直帰も利用可能にしております。在宅・リモート制度も完備しています。
(2)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇(有休)が取れる体制になっています。
(3)工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。残業が多い社員でも数か月に一度40時間にいくかいかないかの水準となっております。
以上の仕組みにより残業は月間平均22時間を実現しております。

■評価制度:
業績評価、行動評価の2軸で評価を行っています。しっかりと面談内で目標を設定し、結果だけではなく、行動過程を尊重した評価を行っており、社員のモチベーションにつながっています。

■資格取得者の実績:
※資格取得を積極的に行っている社員が多いです。
1級建築施工管理技士31名/2級建築施工管理技士32名/1級電気工事施工管理技士38名
2級電気工事施工管理技士24名/1級管工事施工管理技士53名/2級管工事施工管理技士27名

■当社について、今後の成長性:
全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

ビルメンテナンス

東西建築サービス株式会社/東京都/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 5,500,000円〜7,500,000円

東京都 

ビルメンテナンス

仕事内容

■施工対象
金融機関施設や商業施設等の管工事(主に空調)。リニューアル工事がメインとなります。
■施工地域
東京を中心とした首都圏エリア(メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア)
■残業が少ない理由
1:勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
2:三井住友銀行案件の元請けが多く無理な工期はありません。
■当社の魅力:
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性:同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社(現株式会社日建設計)により設立されました。
1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
当社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。
【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。また、同時に担当する案件数も1~2件と、1つの案件にじっくり取り組める環境が整っております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
建築施工管理

東西建築サービス株式会社/東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎

年収 3,500,000円〜5,000,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

建築系学科卒の方歓迎!/資格取得支援が充実/三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業/創業以来黒字経営を継続

■業務概要:
主に三井住友銀行案件を中心に金融機関店舗・商業施設等の建築工事の施工管理を担当していただきます。リニューアル工事・レイアウト変更工事が主体で元請けとして施工現場の管理を行います。金融機関との取引が中心となっているため、安定した受注が期待できます。
同じく未経験出身の先輩が丁寧にフォローしてくださいますのでご安心ください!
■残業が少ない理由
1:勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
2:三井住友銀行案件の元請けが多く無理な工期はありません。
■当社の魅力:
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性:同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社(現株式会社日建設計)により設立されました。
設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
当社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。
【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
ビルメンテナンス

株式会社マイスターエンジニアリング/東京都/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円〜6,500,000円

東京都 

ビルメンテナンス

仕事内容

ジョブチェンジ歓迎/1969年創業/「人」を財産とし、社員教育に力を入れています/メカトロ事業とファシリティ事業の二本柱で安定性◎

■業務内容:
当社が設備・清掃管理を請け負うホテル内の弊社事務所に常駐いただき、施設内の設備管理をプレイングマネージャーとして従事していただきます。
管理職または管理職候補として、主に設備管理の面から建物の安心・安全・快適性を高めるべく、積極的な顧客提案や、主体的・計画的な施設管理をお任せいたします。
<詳細>
・設備に関する要望への1次対応
・点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であればエ事の見積もりを提出)
・客室清掃管理業務(客室清掃について協力会社への指示等のオペレーション業務)

■就業時間補足:(1) 7:3016:30|(2) 9:0018:00|(3) 9:00翌9:00
※(1)(2)…実働8時間・休憩60分|(3)…実働16時間・休憩480分

■評価制度
目標管理面談が年に4回ございます。将来のキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成を行う事が出来ます。

■ファシリティ事業部について:
1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。以来40年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れています。

■安心の寮・社宅制度:
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・2931歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助
・32歳:入社より3年間 家賃の5020%補助
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
コンストラクションマネジメント(CM)

株式会社長谷工不動産/東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,800,000円〜7,500,000円

東京都 

コンストラクションマネジメント(CM)

仕事内容

RC造の施工管理業務のご経験者歓迎/工事着工後のディレクションをお任せ/幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境
■担当業務:発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。
具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査(基礎仕上)に関しての、協力会社のディレクション業務となります。
※各現場にて月1回の定例会議へ参加
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。
■組織構成:
同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。
技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。
建築部は2チーム制となっており、各チーム4名程度が在籍しております。
ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。
■ポジションの特徴:
・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
■企業の特徴:
自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
コンストラクションマネジメント(CM)

明豊ファシリティワークス株式会社/東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 6,000,000円

東京都 

コンストラクションマネジメント(CM)

仕事内容

★顧客に寄り添った設計がしたい方歓迎★【施工管理から発注者側にキャリアチャレンジ/意匠・構造・機械設計出身者活用中!/土日祝休み/東証スタンダード上場/6期連続増益中/住宅手当等福利厚生◎】

建設プロジェクトにおいて、地方自治体や民間企業などの発注者側に立って、そのプロジェクトをサポートする業務です

■業務詳細:企画完成までを担当するプロジェクトの場合)
(1)企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ (2)業者選定:設計や施工の発注先の選定 (3)設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進
プロジェクトマネジャー(PM)が23名に加え、意匠設計、設備担当、コスト担当のメンバーがアサインされ、総勢15名程度でプロジェクトを推進していきます。
■プロジェクト事例:
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
■働く環境:
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます(現場の問題は現場管理に連絡がいく為)。
■当社の魅力:
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】
プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。
【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業】
建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
コンストラクションマネジメント(CM)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社/東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,160,000円〜5,780,000円

東京都 

コンストラクションマネジメント(CM)

仕事内容

【内勤業務/残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎/「ダイワロイネットホテル」を運営】
■採用背景:大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ35ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しており、さらなる前進に向けてメンバーの増員いたします。

■具体的な業務:
当社が管理する物件の環境対応をメインにご担当いただきます。
・管理物件の設備相談(新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)
・再生可能エネルギー事業推進活動(新築計画、既存施設維持管理)
…太陽光発電パネル設置等

■働き方:
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力:
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
管工事施工管理

株式会社クリマテック/東京都/管工事施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,500,000円

東京都 

管工事施工管理

仕事内容

【鹿島建設グループの設備工事会社/土日祝休み/水曜日はノー残業デー/一現場複数名体制/大手ゼネコン・官公庁等からの受注による安定基盤/住宅手当・独身寮有】

同社は鹿島建設のグループ会社として、給排水衛生・空調・電気設備工事などの「建築設備工事」と「建築・設備リニューアル工事」を事業の柱とした複合型建設業を生業としています。

今回は以下をお任せします。

■担当業務:オフィスビル、商業施設、共同住宅などの空調・給排水・衛生設備工事における電気設備施工管理

■詳細:受変電設備の設置や幹線工事、非常用電源設備の施工、LANケーブルの配管や敷設、OAフロアの施工などのIT関連工事などIT関連工事まで幅広く手がけます。また省エネに配慮した照明計画など、環境にやさしく効率的なプランニングも行っています。

鹿島建設グループ企業である為、受注割合は鹿島建設6割、その他長谷工コーポレーション、大成建設、三井住友建設などが4割を占めています。

■ご入社後のキャリアについて
まずは先輩社員に同行頂き、現場のイロハを学んで頂きます。早い方で3年名位で現場代理人として1人で現場をお任せします。勿論先輩社員からのフォローやパトロールがあります。30代で1級の資格を取得頂き、より大型の物件にチャレンジ頂きます。尚、早い方で30代中盤で、平均的には40代で課長へキャリアアップします。

■就業環境
◇「健康経営優良法人2022」に認定
経済産業省が推奨する、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として2022年に認定されました。

◇勤怠管理を強化
数年前から働き方改善に向けて勤怠管理を強化しています。PCのログを取るようにしたり、水曜日はノー残業デーとして設定するなど改善の余地はありますが、積極的に取り組んでいます。

■「社員の働きやすさ」に力を入れており、勤怠管理の徹底や住宅手当や資格手当、独身寮など福利厚生を充実させています。

■1級施工管理技士資格試験合格のための社内講習会や勉強のサポート(現場への通信添削等)を実施しています。

ぜひご応募お待ちしております。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
CADオペレーター

株式会社オープンハウス・ディベロップメント/東京都/CADオペレーター/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

年収 4,200,000円〜8,000,000円

東京都 

CADオペレーター

仕事内容

売上1兆円直前!1期生募集にあたり、1Day選考会を実施します!急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程:2023年9月20日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間:30分2時間程度
■会場:東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切:2023年9月18日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした住宅建築における施工管理をお任せします。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事(基礎・屋根・外壁・建築など)の管理 ※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職:原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません(UIJターン希望の方も歓迎です)。
・特定職:働き方を重視した職種で、年間休日115日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
上場企業
建築施工管理

平井工業株式会社/東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜7,500,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

【1923年創業/売上規模約100億円で経営安定/現場が近く通勤快適/直行直帰可能/年間休日125日(土日祝休み)】

■仕事内容:
現場の施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理)をお任せします。主に、マンション・教育施設・商業施設・老人施設など比較的大きな建物を担当します。
※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く、通勤しやすいです。また近場に多く案件があるため、出張などもほとんど発生しません。

■働きやすい環境:
・完全週休2日制(土日祝休み)、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。
・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。(育児休暇後の復職率100%/2020年度実績)

■当社の魅力:
(1)やりがいの大きなプロジェクト
比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。(最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。12億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応が可能です)
(2)社員のキャリアアップを応援
技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90%を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。

■事業について:
◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。
◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

平井工業株式会社/東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜4,000,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

【1923年創業/未経験から手に職つける/年間休日125日(土日祝休み)/資格取得のサポート充実】

■仕事内容:
現場の施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理)をお任せします。主に、マンション・教育施設・商業施設・老人施設など比較的大きな建物を担当します。
※対応エリアは神奈川県・東京都です。近場に多く案件があるため、出張はほとんど発生しません。

■施工管理とは:
◎取引先や実際に工事を行う職人さんなど、工事を行うにあたり関わる人々と密なコミュニケーションを取りながら、工事がスムーズに進捗するように管理するお仕事です。
◎入社後、12年は先輩と共に現場管理や施工管理補助をしながら業務に慣れていただきます。

■働きやすい環境:
・完全週休2日制(土日祝休み)、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。
・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。(育児休暇後の復職率100%/2020年度実績)

■当社の魅力:
(1)やりがいの大きなプロジェクト
比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。(最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。12億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応が可能です)
(2)社員のキャリアアップを応援
技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90%を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。

■事業について:
◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。
◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
内装施工管理

株式会社ベネフィットライン/東京都/内装施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜8,500,000円

東京都 

内装施工管理

仕事内容

ワークライフバランス◎/残業平均30h/土日祝休み/転勤無し/デザイン性が高く豊富な案件/景気に左右されないファンド物件も扱っています/

オフィスやホテルなどの大型物件やファンド物件などの内装施工管理業務をご担当いただきます。
■担当業務:
同社では、営業・設計・制作(施工管理)がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には、23名の制作が常駐して対応を行います。現在は1つの案件に対して3名で対応しているケースが多いです。案件は、一都三県(都内がメインで)のホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては34件/月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件/月程です。
近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく、景気に左右されない、安定+拡大成長も見込める状態です。
■組織構成:43名(男女比9:1)、30代が多く在籍しております。全員中途入社のため、安心して働いていただけます。
■キャリアアップ:
ホテル・オフィス・飲食店・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物の営業経験を積むことができます。
■ライフワークバランス◎:
システムで土日祝に出勤した場合振替休日を2か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。社内異動の実績も多数あります。
■当社のビジョン:
2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

誠賀建設株式会社/東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,600,000円〜5,000,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

【未経験者大歓迎/手厚い研修/地元密着型の安定企業/転勤無/大型連休も取得可能でライフワークバランスも◎】

■担当業務:
分譲住宅・注文住宅等のリフォーム工事の現場監督をお任せいたします。
※物件内容にもよりますが、工期は約34ヶ月になります。
■担当業務詳細:
ご入社後はスキルや経験に応じて、業務をお任せいたします。
ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。
<具体的な業務>
・予算書作成
・リフォーム提案
・施工管理(品質、安全、工程、原価管理業務全般)
・既存顧客のフォロー(住宅の不具合対応 等)  等、
※木場住宅の場合、一棟につき30社ほどの協力会社を手配頂きますが、長期的にお付き合いをしている会社が多い為、コミュニケーションを取りやすい環境です。

■組織構成:
20代前半40代後半の計13名で構成されており、メンバーは役職者2名、現場管理9名、事務2名です。直近は飲食店店員経験の方も入社し活躍しております。未経験の方の教育体制も盤石であり、中途入社者も多く、受け入れ風土が整っています。

■企業概要:
創業49年。多摩地域を中心に、新築からリフォームまでを自社一貫で手掛ける地元密着型の建設企業です。1年間の間に 注文住宅や分譲住宅等で合計約700棟を施工。2021年には過去最高の売上(443億円)を記録しました。
独自に研究開発したオリジナル工法の軸組在来工法で年間300棟以上という実績を誇っており、さらに新しくSE構法という技術を導入することで、より高品質で耐久性、耐震性、環境性能において洗練された安心設計の住宅の提供を可能にしております。

■当社の魅力
◎ワークライフバランスの充実
お客様とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。また、各人がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため残業時間も40時間程度です。基本20時には退社、20時30分には完全退社をしています。年末年始12日間、GW休暇5日間、海水浴休暇5日間、お盆8日間など長期休暇を複数取得できることから、海外旅行などに行かれている社員も多数おります。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
コンストラクションマネジメント(CM)

穴吹興産株式会社/東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

年収 5,400,000円〜8,000,000円

東京都 

コンストラクションマネジメント(CM)

仕事内容

■職務内容:
同社にて、分譲マンションの発注側の施工管理を担当頂きます。具体的には下記業務を行って頂きます。
・内勤時:
建設地仕入後の企画会議から図面チェックなど、設計事務所とのやりとりがメインとなります。
・出張時:現地管理、施工管理
ゼネコンの進捗管理、設計事務所と合同での定例業務、各種メーカー(支給品住設、EV等打合せ)、
図面は書かないが当社使用の考え方や設計事務所に指示し設計図書を完成させるディレクション業務、
施工物件の内覧会やお引渡し会などの確認業務 等
■業務の特徴:
発注側での施工管理となりますので、仕事の進め方や調整もしやすくワークライフバランスのとれる環境です。モノづくりに携わることが一番のやりがいにつながります。
■就業環境:
長期出張もなく、日帰りもしくは1泊の出張程度です。繁忙期に土曜日出社になる場合もありますが、代休取得を必ず取って頂きます。就業環境は非常に良く、長期で働ける環境となっています。
■同社のビジョン:
(1)住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。
(2)生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。
(3)老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。
■あなぶきグループ:
「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
その他施工管理

成幸利根株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜7,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【転勤無し・地下工事サービスを提供する当社において、取引先である大手ゼネコンや商社などからの受注した工事の、施工管理業務をお任せします】
・品質/工期の管理
・工事の進捗状況の確認
・安全管理
・人員/原価の管理

■配属先について:
工事部は施工管理者33名(大阪10名、東京23名)

■ミッション:
施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、当社の特徴でもある高い技術(様々な工法)を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。

■職務の特徴:
・当社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。
・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。
・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
完全週休2日制
建築施工管理

株式会社it's House/東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,250,000円〜7,000,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

【建築施工管理経験者向け/建築士お持ちの方大歓迎!!/WEB住宅販売事業/住宅からオフィス・商業施設の建設に携われる/直行直帰可/ワークライフバランス◎/年間休日126日/土日祝休】

■職務内容
・施工管理システム「ANDPAD」を利用した各現場の管理
・K-enjinによる原価管理、積算
・WEB販売システム「RAKU TAP」との連携
・施工の標準化・効率化・品質確保の企画立案
・協力業者のマネジメント

■取り扱い案件
・木造の戸建住宅

■働き方
・直行直帰ができ、柔軟な働き方が可能です。

■企業魅力:
It's Houseは、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。
美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。
It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。
『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。
オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 7,200,000円〜9,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
設計監理/工事監理

株式会社スペース/東京都/設計監理/工事監理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,320,000円〜8,580,000円

東京都 

設計監理/工事監理

仕事内容

【空間ディスプレイ業界大手】東証プライム上場/年休125日/『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース/在宅ワーク導入/女性活躍!産休・育休取得率100%

■業務内容:
ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。

■職務詳細:
・テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
・設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
・テナントデザインと共通環境との取り合い調整
・テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
・テナント施工中における品質・工程監理
・テナント工事完了時の検査実施
・開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整

■本ポジションの魅力:
・管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
・フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
・各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)

■同社の魅力と特徴:
【1)スペースとは?内装事業から総合空間プロデュース企業】
スペースでは、明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【2)個人のキャリアの選択や働き方は自由自在◎】
マネジメントコース/プロフェッショナルコース/技術職コース等、複線型の人事制度コースを用意しているため、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。フレックス制度やリモートワーク・時間単位での有給制度も導入し、残業時間の削減のみならず、多様な働き方ができるよう改革中です。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

東興ジオテック株式会社/東京都/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜9,000,000円

東京都 

プラントメンテナンス

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG/年間休日126日(土日祝休み)/転勤なし/残業月平均30時間程度/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/直行直帰可能/資格手当あり】
■職務内容:
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容:
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
<主な施工内容>
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成:
全国:430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

東興ジオテック株式会社/東京都/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜9,000,000円

東京都 

プラントメンテナンス

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG/年間休日126日(土日祝休み)/転勤なし/残業月平均30時間程度/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/直行直帰可能/資格手当あり】
■職務内容:
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容:
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
<主な施工内容>
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成:
全国:430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
電気通信施工管理

横河東亜工業株式会社/東京都/電気通信施工管理/学歴不問/年間休日120日以上

年収 4,800,000円〜5,500,000円

東京都 

電気通信施工管理

仕事内容

【横河電機を最大手顧客とした創業106年の老舗優良企業/国立国際医療研究センターや東京ビッグサイトなどの施工実績/年間休日124日/平均勤続年数13年の就業環境○】

◆業務概要:
事務所や店舗ビルなどの一般空調から産業用の特殊空調まで、幅広い分野の空調衛生設備の施工管理業務を担当頂きます。

◆業務詳細:
受注した工事案件、取替案件に対しての技術的なフォローを行って頂きます。上記設備の工事において、予算作成、施工計画作成、原価管理を担当して頂くので、非常に業務領域が広いことが特徴です。
◇現場管理:現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、取り合い業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。取り付け後も自主検査を行います。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。
◇各種打ち合わせ:現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、取り付け日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。
また、施工管理業務がメインではありますが、ファシリティマネジメント、メンテナンス、コスト削減と環境への対策、省エネ対策等、顧客のニーズに応じて、その他業務に通じる部分にも参画して頂く可能性もあります。

◆働き方
・担当エリア: 品川区など東京都が中心で、稀に神奈川県や埼玉県も担当します。出張はほぼありません。

◆配属部署について:
同ポジションには現在約25名程で運営されており、2050代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。将来的に部署を取りまとめて頂く立場等も期待されています。尚、担当案件は関東(東京・神奈川)が主となっています。

◆特徴・魅力:
横河電機の設備施工管理も担当することで、恒常的な需要を確保することができています。また、そちらの案件にとどまることなく、学校法人や百貨店等も幅広く手がけ、多様性も持ち合わせています。制御性能・経済性・省エネ・保守管理など顧客のニーズにきめ細かく対応し、企画開発から設計・施工・メンテナンスまでの一貫した管理体制により、理想の空調システムを提案することが可能です。

学歴不問
年間休日120日以上
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,700,000円〜5,100,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラント施工管理

三和電業株式会社/東京都/プラント施工管理/年間休日120日以上

年収 5,000,000円〜8,000,000円

東京都 

プラント施工管理

仕事内容

【全国・海外に広がるネットワークを駆使!大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ/電気施工部門四国No.1実績/豊富な福利厚生/平均勤続年数17年】
※週2・3日などフレキシブルな働き方も相談可能です。再雇用後も自身のライフステージに沿った働き方が可能なため、ほとんどの社員が定年後再雇用契約を行っており、70歳以上の社員もご活躍されています※

■業務内容:
同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
(1)施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
(2)担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算)
(3)外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。
■組織構成
男性8名・女性2名(20代:3名、30代:2名、40代:2名、50代:2名、60代:1名)となります。
■働きやすい環境:
同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。(夜勤も原則なしで残業は月30時間を目指して取り組んでいます)
■同社の施工実績:
三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、
香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
過去の工事実績例発議の通りです。
・官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など
・民間/ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター など

年間休日120日以上
建築施工管理

鹿島道路株式会社/埼玉県 東京都 神奈川県/建築施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜8,300,000円

埼玉県 東京都 神奈川県 

建築施工管理

仕事内容

【スーパーゼネコン鹿島グループの中核企業/インフラに携わる安定企業/高速道路から一般道路まであらゆる道路の建設に取り組んでおります】

■業務内容:商業ビル・体育館・店舗・幼稚園など、低層の建物に関して、現場での施工管理全般業務をお任せいたします。同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら業務を行っていただきます。大手ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方が活躍できる環境です。
◇豊富なキャリアパス:同社は、建材や建設現場に設置される機器の製造もおこなっているので、製造部門の技術者や、営業職、部のマネジメントなど、ご自身のスキルや希望に応じて活躍の場が多くございます。
◇教育制度充実:ご入社後は基本的にOJTにてサポート致します。メンター制度があるため、なんでも相談できる環境がございます。研修制度も充実しており、社員研修や、各種eラーニング研修、階層別マネジメント研修などステージに合わせてフォローしていきます。また、資格取得の際は勉強会が実施されるだけでなく、受験料・奨励金が支給されるなど資格取得を応援する環境がございます。(平均としては入社後2年程度で施工管理技士2級・入社5年程度で1級を取得される方が多いです。)

■採用制度について:
同社では、エリア採用と総合職採用の制度を取っております。(いずれも正社員になります。)入社後に変更も可能です。面接の中でご希望をお伝えください。

■同社について:
同社は高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。
◇事業安定:同社は大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。親会社の安定基盤、そしてインフラに関わるという事業内容からも事業は安定しております。
◇働き方改善に取り組んでおります:WEB会議の積極的な実施や、現場への直行直帰を推奨するなど、短縮できる業務時間を減らす取り組みをしております。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

共同エンジニアリング株式会社/千葉県 埼玉県 東京都 神奈川県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,080,000円〜6,000,000円

千葉県 埼玉県 東京都 神奈川県 

建築施工管理

仕事内容

ゼロから手に職をつけられる技術職/社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%/充実した研修制度で未経験者も多数活躍/「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします!

■業務内容:
道路や鉄道といった公共インフラ(土木)や、ビル・マンション・ショッピングセンター(建築)など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、管理系アシスタント(施工管理)としてご活躍いただきます。

■業務詳細:
・書類、図面作成
・書類保管
・スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報、報告書作成
・ミーティングの参加
・建物の写真整理、撮影
・現場巡回
・材料の発注

【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】
施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません!
現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です!!
未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。

■研修制度: ※未経験からでも安心の充実した研修制度が整っています。
・入社後15日間:「建設業界って?」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。
例:13日目ビジネスマナー・PC講座研修 → 49日目建築技術の基本研修(職種・図面の見方など) → 1015日目建築ソフト講座研修(CADの操作・図面作成など)
・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能!

■入社実績:
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど

■研修・就業環境:名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導で学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築意匠設計

株式会社スペース/東京都/建築意匠設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,300,000円〜6,000,000円

東京都 

建築意匠設計

仕事内容

東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/

■業務内容:
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。

■業務詳細:
(1)商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
(2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続請求、引渡し対応、保守・メンテナンス)
(3)与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理)
※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。

■キャリアステップ:
設計専門・施工専門部門のほか、デザイン性の高い案件を対応する設計部門も有り、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事が可能です。

■働き方:
一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。

■同社の魅力と特徴:
【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【多様なキャリア形成が可能◎】
マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。

■過去入社者の入社理由:
・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
・条件が良い(在宅勤務やフレックス、年収が上がる等)

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,700,000円〜5,100,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

株式会社竹中土木/東京都/その他施工管理/学歴不問/年間休日120日以上

年収 2,000,000円〜6,500,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

スーパーゼネコン竹中工務店グループ/会社の安定基盤/グループ全体で有利子負債の割合が非常に低く健全な財務体質/平均勤続年数は22.8年
■職務内容:先ずは施工管理の担当としてご活躍いただきます。
(力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者としてご活躍いただく場合もあります)
その後、本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。(施工管理に専心したいといったご意向も尊重します)
■働き方:社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革(作業所含む「4週8休」)に挑む姿勢にも表れています。また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
■社風:同社は創立以来、土木を専業とし『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という経営理念を時代を超えて誇りあるものとして掲げ、社会発展の一役を担ってきました。『土木』とは、人の生命や財産を守る社会基盤であると同時に未来に継承する社会の資産である──そうした仕事への誇りを込め、手がけた構造物を「作品」と呼んでいます。激動の21世紀にあって見失うことなく土木に専念することで、技術力と提案力で優位性を獲得しています。同社は、常に未来を見つめ進化をつづけます。土木に対するすべての人のかわらぬ想いをかたちに「作品」をつくりつづける。それが竹中土木の変わらざる伝統です。
■同社魅力
社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定。そのなかで時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しています。また、竹中グループは『まちづくりの全てのステージ』で最適の技術とソリューションを提供し、社会とお客様にとって最良のパートナーになることを目標に挙げています。竹中グループの土木専門企業として、コーポレートメッセージ『人と地球の架け橋に』を一人ひとりが胸に刻み、多様な社会的課題の解決を着実に実践し続けることで、未来の子供たちが安心して暮らせる社会の持続に寄与していきたいと考えています。

学歴不問
年間休日120日以上
その他施工管理

株式会社竹中土木/東京都/その他施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 6,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

スーパーゼネコン竹中工務店グループ入社のチャンスです/平均勤続年数は22.8年/自己資本比率が業界内で高く健全な財務体質
■職務内容:先ずは施工管理の担当としてご活躍いただきます。
(力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者としてご活躍いただく場合もあります)
その後、本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算等)や技術開発部門(ICT・DX推進・技術研究所等)工事管理部門(工務・生産調達等)への配転も有ります。(施工管理に専心したいといったご意向も尊重します)
■働き方:社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革(作業所含む「4週8休」)に挑む姿勢にも表れています。また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
■社風:同社は創立以来、土木を専業とし『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という経営理念を時代を超えて誇りあるものとして掲げ、社会発展の一役を担ってきました。『土木』とは、人の生命や財産を守る社会基盤であると同時に未来に継承する社会の資産である──そうした仕事への誇りを込め、手がけた構造物を「作品」と呼んでいます。激動の21世紀にあって見失うことなく土木に専念することで、技術力と提案力で優位性を獲得しています。同社は、常に未来を見つめ進化をつづけます。土木に対するすべての人のかわらぬ想いをかたちに「作品」をつくりつづける。それが竹中土木の変わらざる伝統です。
■同社魅力
社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定。そのなかで時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しています。また、竹中グループは『まちづくりの全てのステージ』で最適の技術とソリューションを提供し、社会とお客様にとって最良のパートナーになることを目標に挙げています。竹中グループの土木専門企業として、コーポレートメッセージ『人と地球の架け橋に』を一人ひとりが胸に刻み、多様な社会的課題の解決を着実に実践し続けることで、未来の子供たちが安心して暮らせる社会の持続に寄与していきたいと考えています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
プラントメンテナンス

東興ジオテック株式会社/東京都/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜9,000,000円

東京都 

プラントメンテナンス

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG/年間休日126日(土日祝休み)/転勤なし/残業月平均30時間程度/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/直行直帰可能/資格手当あり】
■職務内容:
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容:
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
<主な施工内容>
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成:
全国:430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
CADオペレーター

株式会社オープンハウス・ディベロップメント/東京都/CADオペレーター/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

年収 4,200,000円〜8,000,000円

東京都 

CADオペレーター

仕事内容

売上1兆円直前!1期生募集にあたり、1Day選考会を実施します!急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程:2023年9月13日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間:30分2時間程度
■会場:東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切:2023年9月11日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした住宅建築における施工管理をお任せします。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事(基礎・屋根・外壁・建築など)の管理 ※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職:原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません(UIJターン希望の方も歓迎です)。
・特定職:働き方を重視した職種で、年間休日115日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
上場企業
その他施工管理

株式会社竹中土木/東京都/その他施工管理/学歴不問/年間休日120日以上

年収 2,000,000円〜6,500,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

スーパーゼネコン竹中工務店グループ/会社の安定基盤/グループ全体で有利子負債の割合が非常に低く健全な財務体質/平均勤続年数は22.8年
■職務内容:先ずは施工管理の担当としてご活躍いただきます。
(力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者としてご活躍いただく場合もあります)
その後、本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。(施工管理に専心したいといったご意向も尊重します)
■働き方:社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革(作業所含む「4週8休」)に挑む姿勢にも表れています。また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
■社風:同社は創立以来、土木を専業とし『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という経営理念を時代を超えて誇りあるものとして掲げ、社会発展の一役を担ってきました。『土木』とは、人の生命や財産を守る社会基盤であると同時に未来に継承する社会の資産である──そうした仕事への誇りを込め、手がけた構造物を「作品」と呼んでいます。激動の21世紀にあって見失うことなく土木に専念することで、技術力と提案力で優位性を獲得しています。同社は、常に未来を見つめ進化をつづけます。土木に対するすべての人のかわらぬ想いをかたちに「作品」をつくりつづける。それが竹中土木の変わらざる伝統です。
■同社魅力
社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定。そのなかで時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しています。また、竹中グループは『まちづくりの全てのステージ』で最適の技術とソリューションを提供し、社会とお客様にとって最良のパートナーになることを目標に挙げています。竹中グループの土木専門企業として、コーポレートメッセージ『人と地球の架け橋に』を一人ひとりが胸に刻み、多様な社会的課題の解決を着実に実践し続けることで、未来の子供たちが安心して暮らせる社会の持続に寄与していきたいと考えています。

学歴不問
年間休日120日以上
建築意匠設計

株式会社スペース/東京都/建築意匠設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,300,000円〜6,000,000円

東京都 

建築意匠設計

仕事内容

東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/

■業務内容:
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。

■業務詳細:
(1)商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
(2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続請求、引渡し対応、保守・メンテナンス)
(3)与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理)
※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。

■キャリアステップ:
設計専門・施工専門部門のほか、デザイン性の高い案件を対応する設計部門も有り、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事が可能です。

■働き方:
一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。

■同社の魅力と特徴:
【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【多様なキャリア形成が可能◎】
マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。

■過去入社者の入社理由:
・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
・条件が良い(在宅勤務やフレックス、年収が上がる等)

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
営業

株式会社夢真/東京都/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜7,900,000円

東京都 

営業

仕事内容

~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/転勤なし・土日祝休み/中途入社の93%が未経験スタート/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート/コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93%が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 )
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方:
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス:
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています:
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です!
■安心の研修・就業環境:
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
その他施工管理

株式会社竹中土木/東京都/その他施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,000,000円〜6,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

スーパーゼネコン竹中工務店グループ入社のチャンス/平均勤続年数は22.8年/グループ全体で有利子負債の割合が非常に低く健全な財務体質
■職務内容:先ずは施工管理の担当としてご活躍いただきます。
(力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者としてご活躍いただく場合もあります)
その後、本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。(施工管理に専心したいといったご意向も尊重します)
■働き方:社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、働き方改革(作業所含む「4週8休」)に挑む姿勢にも表れています。また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
■社風:同社は創立以来、土木を専業とし『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という経営理念を時代を超えて誇りあるものとして掲げ、社会発展の一役を担ってきました。『土木』とは、人の生命や財産を守る社会基盤であると同時に未来に継承する社会の資産である──そうした仕事への誇りを込め、手がけた構造物を「作品」と呼んでいます。激動の21世紀にあって見失うことなく土木に専念することで、技術力と提案力で優位性を獲得しています。同社は、常に未来を見つめ進化をつづけます。土木に対するすべての人のかわらぬ想いをかたちに「作品」をつくりつづける。それが竹中土木の変わらざる伝統です。
■同社魅力
社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定。そのなかで時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しています。また、竹中グループは『まちづくりの全てのステージ』で最適の技術とソリューションを提供し、社会とお客様にとって最良のパートナーになることを目標に挙げています。竹中グループの土木専門企業として、コーポレートメッセージ『人と地球の架け橋に』を一人ひとりが胸に刻み、多様な社会的課題の解決を着実に実践し続けることで、未来の子供たちが安心して暮らせる社会の持続に寄与していきたいと考えています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 7,200,000円〜9,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

京王建設株式会社/京都府 東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,500,000円

京都府 東京都 

建築施工管理

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休み、平均勤続年数15.4年】

■職務内容:集合住宅・オフィスビル・商業施設等の建築物の内装監理を担当いただきます。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】:安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98%と長く働ける環境です。

■組織構成:建築本部は155名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴:京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

京王建設株式会社/京都府 東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,500,000円

京都府 東京都 

その他施工管理

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休で平均勤続年数15.4年】

■職務内容:東京・神奈川エリアの鉄道工事、コンクリート構造物工事、 橋梁工事、道路工事、造成工事等の施工管理業務をお任せ致します。京王電鉄、京王グループ、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【業務詳細】:一現場に23人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。
【施工実績例】鉄道関連工事、道路、河川、造成、擁壁、上下水道工事など。
【働き方】:安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98%と長く働ける環境です。

■組織構成:土木本部は約172名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴:京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,700,000円〜5,100,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
設備設計

京王建設株式会社/京都府 東京都/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,500,000円

京都府 東京都 

設備設計

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/月平均残業時間40時間以内・年休125日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容:京王線、井の頭線の路線保守・改良に関わる業務をお任せ致します。線路施設部の各管理所にてチームで業務を遂行いたします。

■管理所
八幡山、永福町、調布、東府中、北野、南大沢

■当部署について
京王電鉄の線路保守工事を一手に引き受けており、軌道関連工事、レール・枕木・道床の補修工事、保線機械による道床搗固め業務・路線施設全般の保守業務を行っております。路線状態に気を配り『お客様の安心・安定運輸』に重点をおき業務に取り組んでおります。

【働き方】:安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。また、有給取得平均日数12日、平均勤続年数15年、定着率約98%と長く働ける環境です。

■当社の特徴:京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

京王建設株式会社/京都府 東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,500,000円

京都府 東京都 

建築施工管理

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/月平均残業時間40時間以内・年休120日・土曜出勤も月2回程度で平均勤続年数15.4年】

■職務内容:集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の施工管理業務を担当いただきます。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【業務詳細】:一現場に23人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。
【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】:安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98%と長く働ける環境です。

■組織構成:建築本部は155名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴:京王グループの建設部門を担う総合建設会社です。当社は都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工しております。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設やホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
設備設計

京王建設株式会社/京都府 東京都/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,500,000円

京都府 東京都 

設備設計

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容:当社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・機械系設備の設計・工事管理業務をお任せいたします。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴う転勤はほぼありません。

【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】:安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98%と長く働ける環境です。

■組織構成:建築本部設備課は9名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴:京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜7,900,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜7,900,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
設計監理/工事監理

株式会社イズミ・コンストラクション/東京都/設計監理/工事監理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/年間休日120日以上

年収 6,300,000円〜9,960,000円

東京都 

設計監理/工事監理

仕事内容

【官公庁案件メイン/入札時の等級「Aランク」を獲得/残業月3040時間程度で転勤無し、基本土日休みで腰を据えて働けます】
■職務概要:同社工事部にて、建築工事における、施工管理業務をお任せいたします。
受注案件は大規模修繕工事がメインです。金額にして1億円が中心、工期は12年程度が中心となっています。また現場は、全体の70%ほどが東京都内となります。
■職務詳細:工程管理/品質管理/安全管理/原価管理業務/関連書類作成業務など
■組織構成:同社の施工管理担当者は70名ほど(1級資格保持者は40名前後)、平均年齢は50歳前後となっております。

◆案件の特徴◆
・「修繕:新築=8:2」「元請:2次請け以降=10:0」「官公庁案件:民間案件=9:1」となっています。
・創業以来こだわり抜いて営業、施工を続けてきた結果、現在手掛ける案件の90%程度は官公庁案件となっています。
国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、高速道路SAなどの改修工事の実績があります。
・価格勝負ではなく技術力や財務基盤などで評価される総合評価方式の入札で受注を伸ばしています。実際に入札時の等級では「Aランク」を獲得しています。
◆職務の特徴◆
・年間休日124日(基本土日祝休み):年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間を超えています。勿論、夏季休暇や年末年始休暇もございます。
※案件によっては土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
・平均残業時間は【3040時間】程度:竣工間際などで一時的に残業が多くなる時期もありますが、官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。
月によっては20時間程度に収まっている施工管理担当者も在籍しています。
・1名体制の現場はほぼなし:受注金額1億円以上の案件がメインで、基本的に「2名以上」の施工管理担当者を置く体制をとっています。
・転勤無し:東京や一部千葉県に特化した事業展開をしているため、転勤は発生いたしません。
・再雇用制度:同社ではシニア人材も活躍しており、70歳まで正社員として雇用をしています(年収も基本的には下がりません)。60代で中途入社している社員も在籍しています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
年間休日120日以上
建築意匠設計

株式会社スペース/東京都/建築意匠設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,300,000円〜6,000,000円

東京都 

建築意匠設計

仕事内容

東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/

■業務内容:
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。

■業務詳細:
(1)商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
(2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続請求、引渡し対応、保守・メンテナンス)
(3)与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理)
※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。

■キャリアステップ:
設計専門・施工専門部門のほか、デザイン性の高い案件を対応する設計部門も有り、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事が可能です。

■働き方:
一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。

■同社の魅力と特徴:
【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【多様なキャリア形成が可能◎】
マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。

■過去入社者の入社理由:
・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
・条件が良い(在宅勤務やフレックス、年収が上がる等)

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
品質管理・安全管理(技術系)

日本住宅 株式会社/東京都/品質管理・安全管理(技術系)

年収 7,980,000円〜9,000,000円

東京都 

品質管理・安全管理(技術系)

仕事内容

【副部長クラスのポジションとなります「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】

■担当業務:
各拠点において、木造アパート(2×4)の施工現場を中心に実施している定期点検や、安全衛生パトロールの統括管理をおこなっていただきます。

■組織体制:
品質安全管理部 18名
・部長 1名
・副部長 1名(今回の募集ポジション)
・次長 4名(首都圏・北関東・南東北・北東北 各1名)
・課長 4名
・課長代理 5名
・主任 2名
・一般 1名

■当社の特徴:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

■当社の魅力:
当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

電気施工管理

株式会社ワイ・エム・エー/東京都 神奈川県/電気施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,500,000円〜7,000,000円

東京都 神奈川県 

電気施工管理

仕事内容

■業務内容:電気設備工事施工会社として、神奈川県内、東京都内を中心に公共施設・商業施設ビル・学校・病院等、地図に残るような建築物の設計施工、施工管理をお任せいたします。
具体的には、工程・安全・品質等管理業務、施工計画、工程表・見積等の書類作成、施工図の設計業務、関係者との調整・打合せ 等

■工期は新築で半年2年、改修1ケ月3か月ほど。案件は新築が多く、工期が長いため「1人1案件」じっくり業務に向き合えます。

■現場へは直行直帰。転勤はありません。

■組織構成:工事部は現在8名(平均年齢43歳)が所属しています。

■就業環境:社員一人ひとりが心身ともに健康で、明るくいきいきと業務に専念できるよう、福利厚生面はもちろん、育児・介護休暇などの休暇制度も充実させています。「神奈川県子ども・子育て支援推進条例」により神奈川県より「かながわ子育て応援団」として認証を受けるとともに「協会けんぽ・横浜市」より「健康経営企業」として認証を受けています。社員の自主性を尊重しコミュニケーション・チームワークと絆を強固にしています。

■当社の魅力:
・当社について:電気設備工事会社として、主に公共施設・商業施設ビル・学校等の設計施工、施工管理を行っています。創立以来信頼を積み重ね、31年間安定して工事を受注しています。安定受注できているのは信頼の証!
・当社は、地図に残るような建築物を多く手掛け、安全、安心な電気工事を通じて広く社会に貢献しています。基本に忠実さと誠意をもって行動するとともに積極的に創意工夫と改善を積み重ねて会社に働く人々の能力開発と生活福祉の向上に努め会社の発展と一人一人の幸せおよびすべての関係者の相互繁栄を目指します。
・建設現場ではあらゆる分野のスタッフが一同に集結し、ひとつの建物を完成させます。限られた工期の中でいかに順序良く作業をしていくかがカギとなります。それに加え、もの作りに対する情熱をもって取り組む姿勢も必要となります。コミュニケーションやチームワークが求められる仕事ですが、実際に電気がついて建物が完成した時の感動や達成感は今までの苦労を忘れさせてくれます。経験と技術がものを言う業界ではありますが、工事完遂の「喜び・感動」を一緒に味わいませんか!

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
その他施工管理

松鶴建設株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,300,000円〜6,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【公共工事に特化した官公庁の元請け企業◇等々力大橋など注目度高い案件も◇大手ゼネコン並みの多様な工種◇年収1000万超も目指せる】
当社の土木施工管理技師として、
建物の完成に向けて、プロジェクト(工事)の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。
2級土木施工管理技師の方の採用募集です。まずは所長の補佐として「施工管理」の実務経験を積みながら
1級施工管理技士取得を目指していただくポジションです。

■主な業務内容:
・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理、打ち合わせ
・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成
・工事予算、品質、スケジュールの管理
工事規模としては約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主です。

■業務の特徴:
・役割の細分化や厳密なルール化は行っていないため、各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます。
・当社は年功序列ではなく実力主義の方針ですので、数億円規模の予算の現場責任者をしている20代・30代の社員もいます。
・現場の成績(予算・工事品質)によって給与や賞与に直接反映しているので、社員のモチベーションも高い状況です。
・今年導入した「社内業務 改善提案書」制度により、社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による連絡の効率化なども実現しています。
・公共工事に特化しているため、年間休日120日/完全週休2日を実現。ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。

■当社について:
大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。
橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、ス
タジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など実施。
行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されるなど、その技術力を高く評価いただいています。
現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量なども活用し、社会インフラを構築しています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,700,000円〜5,100,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,700,000円〜5,100,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 7,200,000円〜9,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
電気通信施工管理

日本住宅 株式会社/東京都/電気通信施工管理

年収 6,290,000円〜7,000,000円

東京都 

電気通信施工管理

仕事内容

【課長代理クラスのポジションとなります「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】

■担当業務:
RC造・S造のマンション建築における給排水の施工管理および積算業務を担当していただきます。

■当社の特徴:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

■当社の魅力:
当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

コンストラクションマネジメント(CM)

山田建設株式会社/東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜8,000,000円

東京都 

コンストラクションマネジメント(CM)

仕事内容

【都内・神奈川を中心に案件増加中の総合デベロッパー/出張なし・残業月20時間程度/環境に配慮した自社ブランドを確立し安定性◎】

■業務概要
不動産デベロッパーとして、東京・神奈川を中心に自社マンションブランドを展開している当社。用地仕入・開発・設計・施工まで一気通貫で行っており、自社マンションが非常に好評で業績拡大している中、施工管理ポジションを増員募集いたします。

■仕事内容:
施工管理職として、主に自社マンションの建設現場の管理をお任せします。
当社は10階建て・3050戸規模の中規模マンションを中心に扱っており、「ミオカステーロ」「スタジオデン」の2ブランドを展開しています。
その他に、年に2棟ほど学校や高齢者福祉施設・病院・店舗などの案件に携わることもございます。
担当現場数:1(他現場を手伝いに行くこともございます。)
人数:1現場3名ほどで管理しております。
※施工部としては40名程度(20代50代まで幅広く在籍)
工期:1年1年半

■キャリアパス
施工管理職としてキャリアアップすることはもちろん、ご希望によっては、企画・設計部門等へのキャリアチェンジできる可能性もございます。(実例複数ございます)
※ご自身の希望・スキルを考慮したうえで決定します。

■働き方
自社案件多数により柔軟な納期調整が可能なため、平均残業時間は20h程度です(繁忙期除く)。
交代制で月に2回ほど土曜日出勤がございますが、必ず振替休日を設けております。
出張はなく、勤務地も基本的に自宅から1時間以内の場所に配属されるため、ワークライフバランスがとりやすくなっております。

■当社の魅力:
〇当社は不動産デベロッパーとして、用地仕入・開発・設計・施工・管理まで一気通貫で行っております。
東京都内や神奈川県を中心に「ミオカステーロ」「スタジオデン」の2ブランドのマンションを展開しており、この数年で非常に多くの受注をいただき、業績拡大中です。
また、当社ブランドで培ってきた技術力をもとに、大手企業様からの施工案件の受注もしております。
〇営業・設計・施工管理等の社内間の連携はもちろんのこと、協力業者の方々とも良好な関係を築いております。社員の方の定着率も高いため、長期的に働くことが可能です。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

東興ジオテック株式会社/東京都/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜9,000,000円

東京都 

プラントメンテナンス

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG/年間休日126日(土日祝休み)/転勤なし/残業月平均30時間程度/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/直行直帰可能/資格手当あり】
■職務内容:
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容:
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
<主な施工内容>
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成:
全国:430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
CADオペレーター

株式会社オープンハウス・ディベロップメント/東京都/CADオペレーター/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

年収 4,200,000円〜8,000,000円

東京都 

CADオペレーター

仕事内容

売上1兆円直前!1期生募集にあたり、1Day選考会を実施します!急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程:2023年9月13日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間:30分2時間程度
■会場:東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切:2023年9月11日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした住宅建築における施工管理をお任せします。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事(基礎・屋根・外壁・建築など)の管理 ※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職:原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません(UIJターン希望の方も歓迎です)。
・特定職:働き方を重視した職種で、年間休日115日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
上場企業
品質管理・安全管理(技術系)

日本住宅 株式会社/東京都/品質管理・安全管理(技術系)

年収 7,440,000円〜8,000,000円

東京都 

品質管理・安全管理(技術系)

仕事内容

【次長クラスのポジションとなります「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】

■担当業務:
木造アパート(2×4)の新築工事現場を中心に、安全衛生・品質向上の整備強化を目的として、安全衛生パトロールおよび定期点検を実施の上、報告書の作成、修繕対応を行っていただきます。
※定期点検は各工事において4回、安全衛生パトロールは各支店において月2回実施します。

■組織体制:
品質安全管理部 首都圏ブロック 4名
・次長 1名(今回の募集ポジション)
・課長代理 1名
・主任 1名
・一般 1名

■当社の特徴:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

■当社の魅力:
当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

プラントメンテナンス

東興ジオテック株式会社/東京都/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜9,000,000円

東京都 

プラントメンテナンス

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG/年間休日126日(土日祝休み)/転勤なし/残業月平均30時間程度/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/直行直帰可能/資格手当あり】
■職務内容:
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容:
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
<主な施工内容>
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成:
全国:430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

住友不動産株式会社/東京都/建築施工管理/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円〜9,000,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

■仕事概要:
新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。
■仕事詳細:
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で34ヵ月、一人68棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。
■業務の特徴:
働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末(iPad)を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。
■半期の面談について:
半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を35棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。
■働き方が改善できます:
上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。
■業界では珍しい「固定給+報酬金制度」の採用/高年収が可能です:
半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
建築施工管理

サンエス建設株式会社/埼玉県 東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/資格取得支援制度

年収 3,600,000円〜8,200,000円

埼玉県 東京都 

建築施工管理

仕事内容

■建設現場の施工管理(現場、工程、品質、安全、予算などの管理)

★建築現場に関わる
一連の業務にトータルで携わることができ、やりがいも
手ごたえも抜群です!

【経験の浅い方は】
はじめのうちは、先輩について現場に入ります。
先輩の仕事を見て、補佐をしながら、
無理の無いペースで慣れていってください。

【十分な経験がある方には】
早くから責任あるポジションを担っていただくことも、
もちろんあります。年齢や社歴に関わらず、
実力次第で大きな仕事をどんどんお任せします。

図面の書き方や折衝の仕方、議事録のとり方など、
あなたなりのスタイルで構いません。
あなたのやり方と当社のやり方、互いに尊重し合って、
より良いスタイルを生み出していきましょう。

―――――――――――――――――――――
リピートユーザー様との強い信頼関係
―――――――――――――――――――――
当社は、設立以来、多くのリピートユーザー様に
支えられて発展してきた総合建設会社であり、
ほとんどの工事が設計・施工です。

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
建築施工管理

株式会社オープンハウス・アーキテクト/愛知県 東京都 福岡県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/資格取得支援制度

年収 4,700,000円〜14,200,000円

愛知県 東京都 福岡県 

建築施工管理

仕事内容

オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル!唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。

◆お任せすること
「鉄筋コンクリート造(RC造)住宅」の施工管理業務を経験・スキルに合わせてお任せします。
34名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能!(20代で現場所長への昇進実績あり!)
工期は1年1年半程度です。

<業務のながれ>
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています!

◆評価
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定!
数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップ例
25歳:現場の次席として図面発注までをマスター
28歳:副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳:所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
資格取得支援制度
建築施工管理

株式会社ワールドコーポレーション/大阪府 東京都 福岡県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,000,000円

大阪府 東京都 福岡県 

建築施工管理

仕事内容

正社員採用/勤務地は希望を考慮して決定!/年収300万円以上/98%以上が未経験からスタート/手に職つけて働きたい方必見/数億単位の仕事を動かすプロにもなれる!/充実した研修制度で未経験でも安心!

■選考会詳細:
日程:9月19日(火) 16:0019:00
会場:オンライン
流れ:
16:00~:会社・仕事説明、質疑応答
17:00~:一緒にキャリアを考える面接(お一人1時間程度)
※参加定員あり

\GOOD POINT!/
★堅苦しい志望動機は一切問いません!
★98%以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳!文系出身者も90%
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入!20代で年収500万円も

\お任せするお仕事とは/
建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。

\全体研修は2週間程度!現場でも安心の個別フォロー有!/
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

\資格取得して有名大手ゼネコンで活躍!/
20 代で数億単位の仕事を動かすプロになることもできます!(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
※取引実績:鹿島建設/竹中工務店/大成建設/大林組/清水建設など大手優良企業多数

\前職こんな方が活躍しています!/
居酒屋のスタッフ、食品製造スタッフ、スポーツインストラクター、インテリアや化粧品の販売スタッフ、サッカー等スポーツショップの店員など様々な経歴の先輩社員が活躍しています!

\バックオフィス等のキャリアパス有!/
社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です!施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております!(産休育休復帰率80%)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
品質管理・安全管理(技術系)

株式会社三晃空調/東京都/品質管理・安全管理(技術系)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜8,000,000円

東京都 

品質管理・安全管理(技術系)

仕事内容

【残業1020時間以内/転勤・出張は基本なし/社員の働きやすい環境を推進する会社/年収600万円/従業員数410名/BIM推進】

◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
◎これまでの現場での管理経験を活かして上流の立ち位置で働きたい方
◎50代の方活躍中!働きやすい環境だからこそ、長く安心して働けます!

■職務内容
創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の建築設備工事における安全監理業務を担当していただきます。

■具体的には
・現場の安全パトロール、中間検査、竣工検査、現場指導。
・安全教育訓練の実施。
・関連書類の作成、管理。

■働きやすく、長期就業しやすい環境
(1)業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入!
・有休取得1日につき1万円支給される制度を導入!
・年間最大12万円まで支給!
・従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化!
・導入前(2016年)の取得率が56日に対し、現在11日の取得へと2倍以上増加!

(2)現場のIT化を推進
・全社員iPad支給
・BIMソフトRebroを導入
・施工管理アプリのスパイダープラスの導入
⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現!

■案件について
・工事案件:新築5割、改修5割
・対象物件:RC造
・金額規模:1億10億円が中心です。
・工期:15年(新築or改修などで異なる)
・担当エリア:東京を中心に関東近郊
・出張:ほぼなし(他拠点あるため)
・内勤外勤割合:内勤3割、外勤7割
・担当数:45現場程度(1現場あたり23回程度)

■施工実績
・大阪市庁舎
・六本木ヒルズ
・森ビル
・USJハリーポッター
・赤坂BLIZ
・国立劇場おきなわなど多数

■株式会社三晃空調の強み
・空調、衛生設備のプロフェッショナルとして、70年以上の歴史のある同社。
・これまでの実績から、難しい案件にも提案できるノウハウや最先端のシステムを導入することで、顧客からの信頼が厚い事から案件の受注が増加しております。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
電気通信施工管理

株式会社ラックランド/東京都/電気通信施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/上場企業

年収 5,300,000円〜7,000,000円

東京都 

電気通信施工管理

仕事内容

資格手当などの仕組み◎/『社員を第一に想う経営』で働き方への工夫や・福利厚生が手厚い会社/ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業

■業務概要:
商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における管工事施工管理をお任せします。時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります。
・顧客との打ち合わせ
・工事プランの立案・協力会社の選定
・工事現場の管理
・社内検査の立ち会い竣工・引き渡し
・積算・他の現場のフォロー など

■実績:
大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等

■人を大切にする制度:
<働き方>
場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Biz(フレックス)やリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
<環境>
フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。

■同社の特徴:
同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。近年では、創業以来の「食関連」へのこだわりを捨て「全ての商関連」へと範囲を拡げています。また「手がける業務」については、電気工事や建築といったそれまで深く手掛けていなかった分野に進出しており、高い安定性を築いています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
上場企業
建築施工管理

株式会社錢高組/大阪府 東京都 福岡県/建築施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,500,000円〜8,240,000円

大阪府 東京都 福岡県 

建築施工管理

仕事内容

■担当業務:
同社が受注した建築案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。
<詳細>
(受注元)…官公庁、デベロッパー、メーカー、その他
(施工対象)…マンション、病院、学校、住宅、ビル、複合施設、プラント、物流倉庫等
(新築案件と改修案件の比率)…9:1
(受注金額)…案件によりかなり幅が広いですが、同社では100億円以上の案件も担当する事も可能です。
(新築案件の工期)…1年以上:1年以下=3:7
(改修案件の工期)…3か月未満or3か月以上=7.5:2.5

■働き方:
年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。

■同社沿革:
橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。
昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

■仕事のやりがい:
同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

■代表的な建設物:
国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
その他施工管理

株式会社錢高組/大阪府 東京都 福岡県/その他施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,500,000円〜8,240,000円

大阪府 東京都 福岡県 

その他施工管理

仕事内容

同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。

■詳細:
主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。

■同社沿革:
橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。
昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

■仕事のやりがい:
同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

■代表的な建設物:
丹波綾部道路 由良川橋梁 、首都圏中央連絡自動車道 金田高架橋、常磐自動車道 相馬南工事、南海電鉄  和歌山大学前駅、北陸新幹線 西北代高架橋、北陸新幹線 開(カイホツ)高架橋、東北新幹線 三内丸山架道橋、つくばエクスプレス隅田川橋梁、ワルミ大橋など

■特徴:
錢高組は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。建設を通じて未来を築く想像集団錢高組は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
管工事施工管理

株式会社錢高組/大阪府 東京都 福岡県/管工事施工管理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,500,000円〜8,240,000円

大阪府 東京都 福岡県 

管工事施工管理

仕事内容

■業務概要:
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。

■業務詳細:
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案受注・施工竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
<物件の種類>物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等

■代表的な建設物:
国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など。

■企業概要:
総合建設業。創業300年を超える大手ゼネコンです。
・国内外の建設工事の請負、企画、設計および監理
・建設に関する開発事業ならびにこれに関する調査、企画、設計および監理
・不動産取引業
・建設材料の加工および販売

■特徴:
錢高組は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。建設を通じて未来を築く想像集団錢高組は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント施工管理

ヤンマーエネルギーシステム株式会社/東京都/プラント施工管理/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,000,000円

東京都 

プラント施工管理

仕事内容

【ガスヒートポンプ・非常用の発電機シェアトップクラスの優良企業/年間休日128日/残業月30h程度/福利厚生充実】
■業務内容:
病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。具体的には、常用発電装置(コージェネレーション装置)、非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。
■出張:各地域に拠点がございます。そのため長期間の遠方への出張は発生しません。年間で担当する件数は3件程度となり、各案件の工期は規模にもよりますが3ヶ月1年間です。
■就業環境:土日出勤も月1回程度発生いたしますが、出勤した場合は代休を取得していただくよう取り組んでいます。残業時間は時期によって変動はございますが平均30時間程度です。全社として残業軽減の意識をもち長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染み易い環境です。
■コージェネレーションシステムの将来性について
エンジンと発電機を組み合わせた装置で、2つ以上の異なったエネルギーを発生させるシステムです。発電所から各施設にエネルギー供給するのではなく、自立した発電設備を施設に備え付けることでエネルギーロスを抑える小規模分散型の設備システムです。さらにエネルギーを生成する際の排熱に関しても、給湯や空調に活用ができるため、エネルギー効率の良い観点からも市場から脚光を浴びているシステムです。コージェネレーションシステムは省エネ化を目指す日本において、今後拡大が見込まれている技術、システムです。
■同社の特徴・魅力:
・ヤンマー株式会社100%出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした発電装置や、ガスヒートポンプエアコンなどエネルギーシステム機器の開発メンテナンスまでを一貫して事業展開をしています。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることもでき、スキルアップができる環境です。

学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
営業

三井デザインテック株式会社/東京都/営業/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,500,000円

東京都 

営業

仕事内容

世間に広く認知される物件に携われる/経験者歓迎/三井不動産グループならではの魅力案件多数
■業務概要:
戸建て・マンション・医院等のリフォーム・インテリア提案によるライフスタイル提案営業を行います。ライフスタイル提案における販売戦略の企画立案・推進、営業に関する統合的管理、指導・調整および事業計画立案・進捗管理の統括を行います。※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
【案件】三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他個人案件の受注も増えております。
【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
【採用背景】中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。

■事例紹介:
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等。
オフィス、商業、ホテル、福祉施設、住まいなど多様な案件に携わっています。

■三井デザインテックに関して:
(1)三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。
(2)ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲…コンサルティング・企画・設計・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。
(3)長期視点のキャリア形成が可能…人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラント施工管理

株式会社三晃空調/東京都/プラント施工管理/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜8,000,000円

東京都 

プラント施工管理

仕事内容

【全国に拠点があるため転勤・出張は基本なし/社員の働きやすい環境を推進する会社/年収600万円/従業員数410名/BIM推進】

◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
◎50代の方活躍中!働きやすい環境だからこそ、長く安心して働けます!
◎iPad支給、直行直帰、スパイダープラス導入などの業務効率化をいち早く進めている企業です!

■職務内容
創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。

■具体的には
・施工管理業務(安全・予算・品質・行程)
・簡単な施工図面作成を担当していただくこともございます。

■働きやすく、長期就業しやすい環境

業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入!
・有休取得1日につき1万円支給される制度を導入!
・年間最大12万円まで支給!
・従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化!
・導入前(2016年)の取得率が56日に対し、現在11日の取得へと2倍以上増加!


現場のIT化を推進
・全社員iPad支給
・BIMソフトRebroを導入
・施工管理アプリのスパイダープラスの導入
⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現!

■案件について
・工事案件:新築5割、改修5割
・対象物件:RC造
・金額規模:1億10億円が中心です。
・工期:15年(新築or改修などで異なる)
・担当エリア:東京を中心に関東近郊
・出張:ほぼなし(他拠点あるため)

■施工実績
・大阪市庁舎
・六本木ヒルズ
・森ビル
・USJハリーポッター
・赤坂BLIZ
・国立劇場おきなわなど多数

■株式会社三晃空調の強み
・空調、衛生設備のプロフェッショナルとして、70年以上の歴史のある同社。
・これまでの実績から、難しい案件にも提案できるノウハウや最先端のシステムを導入することで、顧客からの信頼が厚い事から案件の受注が増加しております。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
営業

株式会社オープンハウス・アーキテクト/東京都/営業/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜6,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

【未経験歓迎!プライム上場のオープンハウスグループ/20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方◎/インセンティブ有】
■業務内容:
新築戸建住宅の施工管理を担当いただきます。業績拡大に伴う増員募集です。
《具体的な業務内容》
(1)着工前:担当営業や設計との打合せを行い、仕様の確認や図面の検図、業者選定、見積依頼を行います。

(2)着工後:基礎工事・木工事・仕上工事・クリーニングなど各工程の施工管理を行います。

(3)完成:内覧立会・原価計算

(4)アフターケア:お客様への引渡しから2ヵ月間は、施工管理担当が対応、以降はアフター部の管轄となります。
■教育体制:
ご入社後、まずは座学を中心に、住宅・建築・不動産の基礎知識を身に着けていただきます。現場配属後は、先輩の同行やOJTを通して実務を学びます。未経験からの中途入社者も多く活躍しています。
■就業環境:
【基本土日休み】週休二日制を担保し、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しています。
【出張なし】当社の物件は、23区と横浜が主流であるため、地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。
【残業】残業時間については一定発生しますが、20時退社を徹底しています。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
■キャリアパス:
オープンハウスGは毎年成長率30%の急拡大に伴い、新しく様々なポジションが増えています。そのため施工管理で活躍いただいた後に、ご本人の希望・適性に応じて、設計や事業推進など、幅広くキャリアを築くことが可能です。
■当社の魅力:
都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」です。2022年9月期は売上高 9,526億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。
なかでも当社は、グループにおける建設部門という位置付けであり、グループ内の戸建建設の過半数を担っています。

第二新卒歓迎
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,500,000円〜9,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG/年間休日126日・土日祝休み/転勤なし/残業月平均24時間程度/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■職務内容:
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理などを行っていただきます。
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間24時間
大手顧客が主なため、残業時間の管理を徹底しています。
・車は会社から支給され、施工案件現場との直行直帰可能
■組織構成:
スタッフ人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【創業から無借金企業!】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い!平均:35か月】
下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
【転勤なし!】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【平均勤続年数19.7年】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額10,500円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あり。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

株式会社アイム・ユニバース建設/東京都/建築施工管理/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,500,000円〜7,700,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

建築、内外装工事、土木工事の施工、請負、設計及び管理を行う当社にて、公共事業の施工管理業務(建築)をお任せいたします。

■主な業務内容:
現場確認、現場打合せ、現場場会い、協力業者との打ち合わせ
写真撮影、工程表作成、官庁向け提出書類作成(計画書・竣工図書)
許可申請、工事通達、現場管理、維持管理 など

施工管理の仕事は、工程管理通りに工期を進め、完成に至るまで(計画から竣工まで)工事を管理するなど、営業+事務+管理の要素が合わさっています。

■商品情報:
<&RESORT HOUSE>
都市の景観と馴染むシンプル・モダンな家。シンプルで直線的なフォルム、モノトーンを基調としたカラーリング。軽快さと同時に重厚さもかもし出します。
<&RESORT HOUSE琉球>
リゾート邸宅の風格と品格を物語る佇まい。スタイリッシュでモダンなデザインで、直線的なフォルムはシンプルでありながら重厚感があり、邸宅と呼ぶにふさわしい仕上がりになっています。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
営業

株式会社オープンハウス・アーキテクト/東京都/営業/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜8,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

【管理職を目指したい方へ/売上増加に伴い組織拡大を目指しており、管理職ポスト多数/出張無しで首都圏に腰を据えて就業可能】
■業務内容:主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件を受注予定であり、案件は様々です。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配
・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3か月目以降は専門部門が担当します)
■当社の特徴:
当社は近年平均30%の売上成長率を誇っており、それに伴い大きく組織を拡大しています。そのため管理職ポストも増えており、現場所長や管理職を目指したい方にはうってつけの環境です。
また新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しておりますので、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境があり、若手に受け継いでいただけることを期待しています。
■働き方について:
・当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
・当社の物件は23区と横浜が主流となっているため地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。
・残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。
・グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
■同社の魅力:
当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9,526億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップです。

学歴不問
第二新卒歓迎
設備設計

三浦工業株式会社/大阪府 愛媛県 東京都/設備設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 6,500,000円〜9,000,000円

大阪府 愛媛県 東京都 

設備設計

仕事内容

\小型還流ボイラ国内シェアNo.1(58.7%)、他事業でもトップシェア。(世界24の国と地域)で展開/設立63年、顧客に選ばれ続ける企業/
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、適正な建設業運用の推進のために、工事管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 (適正な建設業の運用サポート)
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省(四国整備局)へ提出の、建設業(決算)変更届出書類等の作成

■1日の流れ:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
月次処理
・国土交通省(四国整備局)へ提出(1日)
・建設業(決算)変更届出書類等の作成(スケジュールを立案し処理)

■当社について:
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外24の国と地域へ展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業内容がございます。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント施工管理

三浦工業株式会社/大阪府 愛媛県 東京都/プラント施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 6,500,000円〜9,000,000円

大阪府 愛媛県 東京都 

プラント施工管理

仕事内容

\小型還流ボイラ国内シェアNo.1(58.7%)、他事業でもトップシェア。(世界24の国と地域)で展開/設立63年、顧客に選ばれ続ける企業/
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、適正な建設業運用の推進のために、工事管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 (適正な建設業の運用サポート)
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省(四国整備局)へ提出の、建設業(決算)変更届出書類等の作成

■1日の流れ:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
月次処理
・国土交通省(四国整備局)へ提出(1日)
・建設業(決算)変更届出書類等の作成(スケジュールを立案し処理)

■当社について:
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外24の国と地域へ展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業内容がございます。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント施工管理

三浦工業株式会社/大阪府 愛媛県 東京都/プラント施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 6,500,000円〜9,000,000円

大阪府 愛媛県 東京都 

プラント施工管理

仕事内容

\小型還流ボイラ国内シェアNo.1(58.7%)、他事業でもトップシェア。(世界24の国と地域)で展開/設立63年、顧客に選ばれ続ける企業/
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、適正な建設業運用の推進のために、工事管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 (適正な建設業の運用サポート)
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省(四国整備局)へ提出の、建設業(決算)変更届出書類等の作成

■1日の流れ:
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応
・建設工事契約の法務課相談の回答 (他社様式の契約書確認)
月次処理
・国土交通省(四国整備局)へ提出(1日)
・建設業(決算)変更届出書類等の作成(スケジュールを立案し処理)

■当社について:
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外24の国と地域へ展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業内容がございます。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
ビルメンテナンス

旭化成ホームズ株式会社/東京都 神奈川県/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 5,500,000円〜8,500,000円

東京都 神奈川県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中
■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
■働き方:
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
■キャリアステップ:
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。):
700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
■同社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
ビルメンテナンス

旭化成ホームズ株式会社/東京都/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 5,500,000円〜8,500,000円

東京都 

ビルメンテナンス

仕事内容

【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中
■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
■働き方:
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
■キャリアステップ:
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。):
700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
■同社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
その他施工管理

大勝建設株式会社/大阪府 東京都 福岡県/その他施工管理

年収 4,650,000円〜6,500,000円

大阪府 東京都 福岡県 

その他施工管理

仕事内容

建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、勤務先は大阪・東京・沖縄県を予定しています。1現場あたり2,3人体制です。

■職務内容:
【施工対象】100%公共工事となります。河川・道路・橋梁がメインですが、中にはシールド工事もお任せします。
【受注元】官公庁
【工期】約半年‐2年
【施工地域】東京6割、大阪4割。沖縄はほぼありませんが、2020年10月に九州支店を開設した関係で、今後は九州での現場もお任せする可能性があります。
【出張、転勤】あり
案件毎になるため、半年‐2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。場所は、沖縄2割・関西4割・東京4割ですが、現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けているため、将来的には増える可能性がございます。

■働き方
・直行直帰可能:遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、メンバーは出社はありません。
・平均残業20時間:勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。

■組織構成:土木施工管理35名/建築施工管理40名
有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。

■強み:
同社の売り上げは「元請け:下請け=8:2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成29年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています:
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

建築施工管理

株式会社ワールドコーポレーション/東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,000,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

説明会のみの参加もOK!/上場企業で正社員になれる/年収300万円以上/98%以上が未経験からスタート/手に職つけて働きたい方必見/充実した研修制度で未経験でも安心!/土日祝休み

■選考会詳細:
日程:9月21日(金)16:0019:00
※面接希望者は17時~19時の間で面接にご参加頂けます。
会場:オンライン
流れ:
16:00~:会社・仕事説明、質疑応答
17:00~:ご希望の方は当日面接にご参加頂けます!
一緒にキャリアを考える面接(お一人1時間程度)
※参加定員あり
※当日面接参加ご希望の方が定員を超えた場合は、別日に面接実施となる可能性がございます。

\GOOD POINT!/
★堅苦しい志望動機は一切問いません!
★98%以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳!文系出身者も90%
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入!20代で年収500万円も

\お任せするお仕事とは/
建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。

\全体研修は2週間程度!現場でも安心の個別フォロー有!/
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

\資格取得して有名大手ゼネコンで活躍!/
20 代で数億単位の仕事を動かすプロになることもできます!(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
※取引実績:鹿島建設/竹中工務店/大成建設/大林組/清水建設など大手優良企業多数

\バックオフィス等のキャリアパス有!/
社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です!施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております!(産休育休復帰率80%)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築積算

大勝建設株式会社/東京都/建築積算

年収 3,500,000円〜5,850,000円

東京都 

建築積算

仕事内容

技術力に強みを持っている同社にて、積算業務をお任せいたします。
■業務概要
同社が受注した案件や入札案件の建築算業務をお任せします。官公庁の受注が多いことから、官積算を中心にお任せする予定です。
メインで行って頂くのは金額出しとなりますが、拾い出しまで対応頂きます。
<業務内容詳細>
・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し
・対応価格の設定、材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック
■組織構成:
現在、積算をメイン業務としている方はおらず、施工管理経験者や部長が兼務している形となっています。今回入社いただく方には、将来的に同社の積算メイン担当としてご活躍いただくことを期待します。
■研修制度:
1-6か月の実地研修に参加いただき、現場について知って頂いた上で積算業務をお任せいたします。
その後は基本的にはOJTですが、新入社員研修やフォロー研修、コンプライアンス勉強会があります。
■強み:
同社の売り上げは「元請け:下請け=8:2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成29年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。
■社員教育にも力を入れています:
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

ビルメンテナンス

旭化成ホームズ株式会社/東京都/ビルメンテナンス/年間休日120日以上

年収 5,500,000円〜8,500,000円

東京都 

ビルメンテナンス

仕事内容

【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中
■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
■働き方:
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
■キャリアステップ:
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。):
700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
■同社の魅力と特徴:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

年間休日120日以上
建築施工管理

株式会社CONYJAPAN/東京都 神奈川県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,500,000円〜6,000,000円

東京都 神奈川県 

建築施工管理

仕事内容

【リノベーション案件に携われる/転居を伴う転勤なし/完全週休2日】

■業務概要
同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円2000万円クラスの中大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・受注前段階での現地調査・採寸補助
・工程出し
・積算フォロー(人工、資材等の過不足チェック)
・着工図面確認(プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成)
・着工会議(営業・施工管理・プランナー・設計士)
・パートナー企業(施工業者)への工事依頼
・資材発注
・現場進捗確認(施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認)
・工事検査立ち合い
・完工引き渡し

■担当案件
ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅(うち木造6:鉄骨3:RC1)、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。
その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。

■勤務地について
関東8拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。

■社風
また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。

■同社について
・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております?

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
建築施工管理

大勝建設株式会社/大阪府 東京都 福岡県/建築施工管理

年収 4,650,000円〜6,500,000円

大阪府 東京都 福岡県 

建築施工管理

仕事内容

建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、勤務先は大阪・東京・沖縄県を予定しています。1現場あたり2,3人体制です。

■職務内容:
【施工対象】住宅(新築メイン)、基地関係(米軍の官舎)、学校の改築・修繕等、公共工事が95%です。新築6割、修繕4となっております。
【受注元】官公庁(役所、大阪府、防衛省、区、市)
【受注金額】10億円以上(新築)
【工期】新築:1年半‐2年/改修:半年
【出張、転勤】あり
案件毎になるため、半年2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。場所は、沖縄2割・関西4割・東京4割ですが、現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けているため、将来的には増える可能性がございます。

■働き方
・直行直帰可能:遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、メンバーは出社はありません。
・平均残業20時間:勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。

■組織構成:土木施工管理35名/建築施工管理40名
有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。

■強み:
同社の売り上げは「元請け:下請け=8:2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰(局長表彰、事務所長 等)を受けています。また平成29年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。

■社員教育にも力を入れています:
官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげておこなっています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守のため顧問弁護士や社労士の先生を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

その他施工管理

戸田建設株式会社/東京都/その他施工管理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円〜8,800,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

■業務内容:
シールド工事・山岳トンネル工事では多くの建設機械、電気設備を使用します。本ポジションには施工計画の立案建設機械・電気設備の段取り施工業者の手配や指示だし、施工管理までお任せします。基本1現場1人で担当するため、早期に大規模な案件に携わることができる点が魅力です。

■残業時間削減:
残業時間は月平均30時間程度となっております。土日の工事については交代制で担当しており、しっかりと休みをとれる体制を整えております。

■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
その他施工管理

戸田建設株式会社/東京都/その他施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,500,000円〜8,800,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

■業務内容:
シールド工事・山岳トンネル工事では多くの建設機械、電気設備を使用します。本ポジションには施工計画の立案建設機械・電気設備の段取り施工業者の手配や指示だし、施工管理までお任せします。基本1現場1人で担当するため、早期に大規模な案件に携わることができる点が魅力です。

■残業時間削減:
残業時間は月平均30時間程度となっております。土日の工事については交代制で担当しており、しっかりと休みをとれる体制を整えております。

■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
その他施工管理

戸田建設株式会社/東京都/その他施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,500,000円〜8,800,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

■業務内容:
シールド工事・山岳トンネル工事では多くの建設機械、電気設備を使用します。本ポジションには施工計画の立案建設機械・電気設備の段取り施工業者の手配や指示だし、施工管理までお任せします。基本1現場1人で担当するため、早期に大規模な案件に携わることができる点が魅力です。

■残業時間削減:
残業時間は月平均30時間程度となっております。土日の工事については交代制で担当しており、しっかりと休みをとれる体制を整えております。

■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。

■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
建築施工管理

株式会社伊佐建設/東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 5,300,000円〜7,800,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

<<施工管理経験者募集/休暇、施工管理職手当、働く環境充実/現場への直行直帰可能>>

■当社について
当社は大手企業様の案件などを取り扱っており、丁寧な技術そしてここに裁量を任せることで多くの企業様から信頼をいただいております。
また社員を大切にするべく働き方にこだわっている企業になります。施工管理職には手厚い手当や休暇などをしっかり付与し、働き方にこだわっております。

■業務内容
当社の現場所属長として施工管理業務を行っていただきます。

■業務の詳細
共同住宅、戸建て住宅、店舗、一般建築物の現場管理(工程、品質、安全、予算)を行います。
また、CADによる施工図作成、積算・見積書の作成も担当します。

■組織構成について
現場作業員13名(50代2名、40代3名、30代2名、20代6名)

■過去の施工管理実績
┗コメダコーヒーの店舗内装
┗マクドナルドの店舗内装
┗小学校のプール
┗スヌーピーミュージアム(南町田)
┗マンション 他

■当社の変革について
3年ほど前までは残業がかなりありました。
しかし、ここ数年で施工管理職の働き方を大きく変え、【有給などを取りやすい環境】【残業が極力少ない環境】を目指し社員の働く状況を可視化したことで現在は大幅に残業時間が減っております。
また30日以上の有給の特別休暇、休んでISA(いさ)休暇制度もできました。

■当社の魅力/特徴について
(1)働く環境(ワークライフバランス)
┗当社は年間の指定休日は少ないですがその分休んでISA休暇を用意しており、出勤土曜や祝日、現場の合間に長期休暇を取ることも可能になっております。今年度は全体で128日となっております。
また、休日出勤は代休を取得しています。

(2)手厚い手当
┗当社で働く施工管理職の方には手当を厚くさせていただいており、また所有する資格に応じて毎月手当を支給しております。
資格補助もあるため当社でさらにスキルアップをすることも可能です。

(3)裁量権が大きいこと
┗当社では経験と資格をお持ちの方には所属長として物件をお任せし、ご自分の裁量で施工管理の業務に携わっていただいております。施工管理職でも働きやすい状況にしているからこそ、精度が高く企業様から安定して受注をいただいております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
電気通信施工管理

株式会社ラックランド/東京都/電気通信施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/上場企業

年収 4,500,000円〜7,000,000円

東京都 

電気通信施工管理

仕事内容

資格手当などの仕組み◎/『社員を第一に想う経営』で働き方への工夫や・福利厚生が手厚い会社/ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業

■業務概要:
商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における管工事施工管理をお任せします。時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります。
・顧客との打ち合わせ
・工事プランの立案・協力会社の選定
・工事現場の管理
・社内検査の立ち会い竣工・引き渡し
・積算・他の現場のフォロー など

■実績:
大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等

■人を大切にする制度:
<働き方>
場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Biz(フレックス)やリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
<環境>
フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
<資格取得>
資格取得の為の勉強会が月に2回ほどございます。また、資格取得された際は会社より報奨金が出ます。その後は給与にも資格手当が反映されます。

■同社の特徴:
同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。近年では、創業以来の「食関連」へのこだわりを捨て「全ての商関連」へと範囲を拡げています。また「手がける業務」については、電気工事や建築といったそれまで深く手掛けていなかった分野に進出しており、高い安定性を築いています。

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
プラント施工管理

大林道路株式会社/東京都/プラント施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜9,000,000円

東京都 

プラント施工管理

仕事内容

【大林組100%出資/福利厚生充実/業界屈指の働きやすさ/入社祝い金あり/舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開/成長著しい新規事業(発足8年)/平均勤続年数17.2年(2021年度)】

■業務内容:
当社がターゲットとしている商業施設・店舗・工場・倉庫などの建築工事における設計及び監理などをお任せします。会社ホームページに弊社の建築実績を掲載しておりますので、参考にしてください。
《施工実績》
ゲンキー西浦店 新築工事/東海道線戸塚駅西口開発計画 新築工事/岩谷産業株式会社 森之宮水素ステーション 建築工事
《身につくスキル》
建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。

■組織構成:新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。

■その他プロジェクト事例:
<受注内訳(2021年度実績)>
大林組グループ…28.7%/官公庁(元請)…30.3%/民間(下請)…15.8%/民間(元請)…15.7%/ゼネコン…9.5%

■同社について:
大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
土木設計

株式会社富士ピー・エス/東京都/土木設計/学歴不問/年間休日120日以上/上場企業

年収 4,000,000円〜7,600,000円

東京都 

土木設計

仕事内容

【土木の花形、橋梁の施工管理/元請け工事がメイン/スタンダード上場の安定基盤/土木受注は3期連続増収増益】
橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理
■募集背景:
1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。
■具体的な仕事内容
・資材発注、スケジュール管理
・協力会社手配、指導監督
・原価管理
・元請けや発注者との打ち合わせ
・安全管理
・品質管理
・各種書類の作成 など
---------------------
大規模工事を複数抱える老舗の強み
---------------------
1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。
橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、
安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益!それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、
社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています!
具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。
また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。

学歴不問
年間休日120日以上
上場企業
土木設計

株式会社富士ピー・エス/東京都/土木設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/年間休日120日以上/上場企業

年収 3,450,000円〜7,000,000円

東京都 

土木設計

仕事内容

【土木の花形、橋梁の施工管理/元請け工事がメイン/東証一部上場の安定基盤/土木受注は3期連続増収増益】
橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理
■募集背景:
1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。
■具体的な仕事内容
・資材発注、スケジュール管理
・協力会社手配、指導監督
・原価管理
・元請けや発注者との打ち合わせ
・安全管理
・品質管理
・各種書類の作成 など
---------------------
大規模工事を複数抱える老舗の強み
---------------------
1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。
橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、
安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益!それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、
社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています!
具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。
また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
年間休日120日以上
上場企業
ビルメンテナンス

イオンディライトコネクト株式会社/東京都/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜6,240,000円

東京都 

ビルメンテナンス

仕事内容

【大手イオングループの安定基盤/IoT化を推進する成長企業/施工管理職での男性育休取得実績有/1ヶ月の変形労働時間制で午後からの出勤も可能】

■職務内容:
店舗や幼稚園、学校などの電気設備工事・施工管理をお任せします。
<具体的には>
・現場調査
・積算
・見積作成
・安全管理
・品質管理
・現場立ち合い
・顧客との打ち合わせ
・業者手配
・工程管理
・引き渡し  など
一連の業務を担当できるので、1つの工事が完成するまでの一部始終を見ることができ、スキルとしても幅広い経験を身に着けることができます。
また、すべての案件は1次請けなので、発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。

■担当エリア:
基本的に関東圏の案件がほとんどとなります。

■おすすめポイント:
◇働き方◎:
残業時間は業界内でも少なめの30時間程度。有給取得率も約80%です。また、施工管理職(男性)の育児休暇取得実績あり、1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
◇安心の評価制度:
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方には、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
◇充実の研修制度:
OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度(最大30万円)があり、資格取得やスキルアップを全面的にバックアップ致します。
◇設計・施工だけで終わらないビジネス:
当社は店舗の設計・施工だけでなく、メンテナンス業務や清掃業務にも注力しております。継続的に顧客と関わることができるため、事業は安定しています。

学歴不問
第二新卒歓迎
その他施工管理

若築建設株式会社/東京都/その他施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

年収 5,000,000円〜9,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【プライム市場上場/創業130周年を迎える老舗企業/災害復興事業など公共事業多数/年間休日120日以上/充実した福利厚生/くるみん認定企業/7期連続増収/独身寮や借上社宅制度有】

■職務詳細
担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。工期は半年1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。

■当社の魅力:
◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社
同社は1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。海・陸両分野において強みを持つ総合建設会社なので、震災などの有事の際には、国より震災復興の依頼を受け、港の復興工事や道路整備を任される事が多いです。さらに、地球環境の保全問題に取り組む海水浄化技術、河川や湖沼の汚泥浚渫などの開発において当社の高度な技術力に大きな期待が寄せられています。

◎平均年数19年以上の安心の就業環境
社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため、現場へ戻る手間を減らします。休みに関しても全社的に(週休二日を取得するための工夫)を共有する文化がございます。

◎充実した子育て支援
当社は社員の子育てを支援する制度を整え、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。法定では子供が3歳になるまでですが、若築建設では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。

◎アットホームな社風
モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
その他施工管理

若築建設株式会社/東京都/その他施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

年収 4,500,000円〜8,500,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【プライム市場上場/創業130周年を迎える老舗企業/災害復興事業など公共事業多数/年間休日120日以上/充実した福利厚生/くるみん認定企業/7期連続増収/独身寮や借上社宅制度有】

■職務詳細
担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。工期は半年1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。

■当社の魅力:
◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社
同社は1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。海・陸両分野において強みを持つ総合建設会社なので、震災などの有事の際には、国より震災復興の依頼を受け、港の復興工事や道路整備を任される事が多いです。さらに、地球環境の保全問題に取り組む海水浄化技術、河川や湖沼の汚泥浚渫などの開発において当社の高度な技術力に大きな期待が寄せられています。
建設例)道路、ダム等

◎平均年数19年以上の安心の就業環境
社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため、現場へ戻る手間を減らします。休みに関しても全社的に(週休二日を取得するための工夫)を共有する文化がございます。

◎充実した子育て支援
当社は社員の子育てを支援する制度を整え、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。法定では子供が3歳になるまでですが、若築建設では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。

◎アットホームな社風
モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
建築施工管理

株式会社穴吹工務店/東京都/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,600,000円〜7,290,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

第二新卒歓迎!/連結売上2.6兆円のオリックスG/自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休129日、セレクト休日13日
■業務概要:
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。
・1現場あたり45名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。
■業務詳細:
安全・工程・コストの管理/施工状態や仕上がりチェック等の品質管理/協力会社の手配及び指示/設備管理/その他上記に付随関連する業務全般
■圧倒的な働きやすさ:
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
・同職種は年間休日は129日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。
・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。
■当社の特徴:
・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。
・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
営業

株式会社オープンハウス・アーキテクト/東京都/営業/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜6,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

【未経験歓迎!プライム上場のオープンハウスグループ/20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方◎/インセンティブ有】
■業務内容:
新築戸建住宅の施工管理を担当いただきます。業績拡大に伴う増員募集です。
《具体的な業務内容》
(1)着工前:担当営業や設計との打合せを行い、仕様の確認や図面の検図、業者選定、見積依頼を行います。

(2)着工後:基礎工事・木工事・仕上工事・クリーニングなど各工程の施工管理を行います。

(3)完成:内覧立会・原価計算

(4)アフターケア:お客様への引渡しから2ヵ月間は、施工管理担当が対応、以降はアフター部の管轄となります。
■教育体制:
ご入社後、まずは座学を中心に、住宅・建築・不動産の基礎知識を身に着けていただきます。現場配属後は、先輩の同行やOJTを通して実務を学びます。未経験からの中途入社者も多く活躍しています。
■就業環境:
【基本土日休み】週休二日制を担保し、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しています。
【出張なし】当社の物件は、23区と横浜が主流であるため、地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。
【残業】残業時間については一定発生しますが、20時退社を徹底しています。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
■キャリアパス:
オープンハウスGは毎年成長率30%の急拡大に伴い、新しく様々なポジションが増えています。そのため施工管理で活躍いただいた後に、ご本人の希望・適性に応じて、設計や事業推進など、幅広くキャリアを築くことが可能です。
■当社の魅力:
都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」です。2021年9月期は売上高 8,105億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。
なかでも当社は、グループにおける建設部門という位置付けであり、グループ内の戸建建設の過半数を担っています。

第二新卒歓迎
営業

株式会社オープンハウス・アーキテクト/東京都/営業/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜8,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

【管理職を目指したい方へ/売上増加に伴い組織拡大を目指しており、管理職ポスト多数/出張無しで首都圏に腰を据えて就業可能】
■業務内容:主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件を受注予定であり、案件は様々です。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配
・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3か月目以降は専門部門が担当します)
■当社の特徴:
当社は近年平均30%の売上成長率を誇っており、それに伴い大きく組織を拡大しています。そのため管理職ポストも増えており、現場所長や管理職を目指したい方にはうってつけの環境です。
また新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しておりますので、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境があり、若手に受け継いでいただけることを期待しています。
■働き方について:
・当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
・当社の物件は23区と横浜が主流となっているため地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。
・残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。
・グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
■同社の魅力:
当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9,526億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップです。

学歴不問
第二新卒歓迎
設備積算

白石建設株式会社/東京都/設備積算/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円〜7,500,000円

東京都 

設備積算

仕事内容

【創業70年の老舗優良企業/日本建築学会より「日本におけるモダン・ムーブメントの建築100選」に選出/豊富な受賞経験と確かな技術を大切にする/国内の「打ち放しコンクリート仕上げ」の先駆け】
■業務内容:
同社の建築施工管理を担当します。
※ご経験次第で、主任以上の役職をお任せします。

■扱う物件
同社の強みである意匠性の高い物件に携わることが多いです。
案件の規模は、修繕工事も含め平均すると2~3億円となります。2,000~3,000万円程度から30億円近い大きな案件まで規模感は様々です。
意匠性の高い物件は設計段階では読み切れない、技術的な課題も様々発生します。
技術面やコスト面を考慮しつつ、施工主様の要望に適う建築物をつくるため、現場で様々なアイディアを検討し、完成まで導きます。

■組織の特徴:
工事部は50名程の技術者が在籍しています。
女性の採用にも積極的で、女性の施工管理職も7名在籍しており、所長として活躍している方もいらっしゃいます。

◇女性比率が建設業界の中では高く育休を得て活躍している社員、所長実績有◇
・働きやすい環境を整備することで、平均勤続年数は20年ほどと長期就業が可能な環境となっております。

◇DX推進による業務効率化・品質向上◇
業界を先駆けDX推進に取り組んでおります。
取り組みが評価され、建設業のDX推進を進めるANDPAD社利用企業15.6万社の中から、大きな変革を遂げた企業として15社が選ばれる「DXカンパニー賞」大賞を受賞しております。
https://one.andpad.jp/magazine/7420/

◇建築雑誌に載るようなデザイン性豊かな建物の施工に携わることが出来る◇
・国際的な「リーフ賞」をはじめ、数々の賞を受賞しており、日本のモダニズム建築をリードし、歴史に残る「作品」を生み出す先駆者です。
・丹下都市建築設計、原広司+アトリエ・ファイ、仙田満環境デザイン研究所、青木淳建築計画、若松均建築設計事務所、NAP中村拓志建築研究所といった日本を代表する人気建築家の作品も手がけています。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラント施工管理

矢作建設工業株式会社/東京都/プラント施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,500,000円〜8,000,000円

東京都 

プラント施工管理

仕事内容

<施工管理が働きやすい環境づくりを>建築施工管理/約8割が中部の工事!出張が発生しても月4回帰省旅費支給!

■業務詳細:
ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における