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仕事内容

材料の切断から墨付け、組み立て、及び溶接、塗装、現場　取り付け。　　※未経験でも丁寧に指導いたします。　　経験者は優遇いたします。

仕事内容

【建築業界経験者募集】　・工事書類の作成（ＣＡＤ図面修正含む）　・注文書作成　・社内書類作成　・備品管理　・安全パトロール同行（書記業務）　・その他庶務　工事現場における書類の作成をお願いします。　基本は本社勤務ですが、現場への出張もございます。　また、現場に常駐していただく可能性もございます。　（都内または埼玉県内）　【両立支援に理解のある求人】（子育て）

仕事内容

建築工事の積算業務　（建築業界での経験必須）　　積算業務の補助を行っていただきます。　業務に慣れてくれば積算業務にチャレンジ可能です。　　積算ソフトへの入力など　その他、補助業務

仕事内容

公共工事・民間工事の建築施工管理　【管理職候補】ゆくゆくはステップアップ可能です。　　・品質・原価・工程・安全・環境の管理　※新築マンション（工事規模：約１億円１０億円）学校などの公　　共工事がメインとなります。　※民間工事は都内が多く、公共工事は埼玉が多くなります。また、　出張・夜勤・泊りなどはなく、直行直帰が可能です。　※残業は原則１９時まで、繁忙期は休日出勤もありますが振替休日　を取得できます。　※定年は６５歳ですが、６５歳を超えても契約社員として勤務出来　ます。

仕事内容

◎土木工事を中心とする現場にて施工管理業務、それに付帯する　　作業を行っていただきます。　　＊担当していただく現場は、民間では造成工事等、公共では　　　道路改築・修繕工事が主です。　　※実務経験の浅い方には、当社ベテランスタッフがサポートします　　※パソコンで書類や図面等が作成できる方を希望しますが、パソコ　　ンは苦手でも現場管理には自信があれば採用可です。　　※資格取得支援制度あり（土木施工管理技士など）。

仕事内容

◎土木を中心とする、建設現場で作業をするお仕事です。　　＊宅地造成工事や道路工事等において、根切り、砕石敷き、　　　残土運搬、その他付帯する作業を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験者の方優遇します。　※初めての方でも、簡単な作業から始めていただき、能力に応じて　　ダンプ、重機を操作していただきます。　　※車両系建設機械などの資格取得支援制度あり。　　※事業拡大に伴う人員補充です。若い方、ベテランの方を問わず　　歓迎します。

仕事内容

材料の切断から墨付け、組み立て、及び溶接、塗装、現場　取り付け。　　※未経験でも丁寧に指導いたします。　　経験者は優遇いたします。

仕事内容

【建築業界経験者募集】　・工事書類の作成（ＣＡＤ図面修正含む）　・注文書作成　・社内書類作成　・備品管理　・安全パトロール同行（書記業務）　・その他庶務　工事現場における書類の作成をお願いします。　基本は本社勤務ですが、現場への出張もございます。　また、現場に常駐していただく可能性もございます。　（都内または埼玉県内）　【両立支援に理解のある求人】（子育て）

仕事内容

建築工事の積算業務　（建築業界での経験必須）　　積算業務の補助を行っていただきます。　業務に慣れてくれば積算業務にチャレンジ可能です。　　積算ソフトへの入力など　その他、補助業務

仕事内容

公共工事・民間工事の建築施工管理　【管理職候補】ゆくゆくはステップアップ可能です。　　・品質・原価・工程・安全・環境の管理　※新築マンション（工事規模：約１億円１０億円）学校などの公　　共工事がメインとなります。　※民間工事は都内が多く、公共工事は埼玉が多くなります。また、　出張・夜勤・泊りなどはなく、直行直帰が可能です。　※残業は原則１９時まで、繁忙期は休日出勤もありますが振替休日　を取得できます。　※定年は６５歳ですが、６５歳を超えても契約社員として勤務出来　ます。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
研修制度が充実していることもあり、異業界出身者の方も大活躍しています。

■契約率の高い環境／ブランド力：
6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
残業は月20-30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。

仕事内容

■職務内容について：
同社の施工管理職をご担当いただきます。
■職務詳細について：
・工程の手配、作成・品質/原価/工程/安全/環境の管理全般・必要書類の作成など
※都新築マンション（工事規模：約1億円10億円）・学校などの公共機関がメインとなります。
・都内がメインとなりますので、公共交通機関での通勤が可能です。また、出張・夜勤・泊りはなく、直行直帰がほとんどとなっております。
※公共工事は専任制となるため、案件を複数掛け持つことはありません。
※月1回会議があり、埼玉本社への出勤がございます。
■働き方：残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方となっています。
工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全員の社員が振替休日を取得・ストックすることができます。（40日間程代休取得した前例有）
また同社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の社長の思いがあります。
■職務の特徴：
工程の確認や工事監理・職長との打ち合わせを行い、進捗に応じて、職人の数や配置を調整していただきます。担当現場は東京都が中心で、一部埼玉県・神奈川県の案件もございます。基本的には専任制で、直行直帰も可能です。また、学校を中心とした公共工事のほか、多くの個人投資家や民間企業からの依頼もございます。
■当社の特徴：
豊富な経験をもとにつくり上げた各事業部のシナジーによる総合力を活用し、お客様の様々なご要望に対し、確かな建設ソリューションを最新の技術力で提供してまいりました。新築工事やバリアフリー・耐震化工事を手掛ける「建設工事業」や、地域住民の生活に密着した「土木工事業」のほか、建設現場の人手不足問題に着目した「技術者派遣業」、社会ネットワークにまつわる「IT電気通信業」、不動産の売買や遊休地活用等の「不動産開発業」など、多岐に亘る事業を展開している急成長企業です。

仕事内容

■職務内容について：
同社の施工管理職をご担当いただきます。
■職務詳細について：
・工程の手配、作成・品質/原価/工程/安全/環境の管理全般・必要書類の作成など
※都新築マンション（工事規模：約1億円10億円）・学校などの公共機関がメインとなります。
・都内がメインとなりますので、公共交通機関での通勤が可能です。また、出張・夜勤・泊りはなく、直行直帰がほとんどとなっております。
※公共工事は専任制となるため、案件を複数掛け持つことはありません。
※月1回会議があり、埼玉本社への出勤がございます。
■働き方：残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方となっています。
工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全員の社員が振替休日を取得・ストックすることができます。（40日間程代休取得した前例有）
また同社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の社長の思いがあります。
■職務の特徴：
工程の確認や工事監理・職長との打ち合わせを行い、進捗に応じて、職人の数や配置を調整していただきます。担当現場は東京都が中心で、一部埼玉県・神奈川県の案件もございます。基本的には専任制で、直行直帰も可能です。また、学校を中心とした公共工事のほか、多くの個人投資家や民間企業からの依頼もございます。
■当社の特徴：
豊富な経験をもとにつくり上げた各事業部のシナジーによる総合力を活用し、お客様の様々なご要望に対し、確かな建設ソリューションを最新の技術力で提供してまいりました。新築工事やバリアフリー・耐震化工事を手掛ける「建設工事業」や、地域住民の生活に密着した「土木工事業」のほか、建設現場の人手不足問題に着目した「技術者派遣業」、社会ネットワークにまつわる「IT電気通信業」、不動産の売買や遊休地活用等の「不動産開発業」など、多岐に亘る事業を展開している急成長企業です。

仕事内容

【残業20h程度・年間休日125日　ホワイトな環境で自身の施工管理経験を活かしたい人にお勧め】
■業務内容：
オペ室向けに納入する空調設備の施工管理や納入後のメンテナンス・機能説明などを行っていただきます。現在、こちらの業務は外部業者に委託しているため、新規設立のポジションとなります。そのため、入社後すぐはリーダーの下で活躍いただきますが、将来的には責任者等を担っていただくことを想定しています。
■業務内容詳細：
・オペ室向け空調設備の施工管理
・機能点検を含めた保守点検
・消耗品の交換／調整
・空調保守に関する客先への説明や提案など
■働き方：
・残業は20h程度で残業代は分単位で支給されます（各自、スマホから勤怠を打刻します）
・オペ室の稼働は日中のため、夜間の対応はほぼ発生しません
・土曜出勤が発生する場合もございますが、その際には振替休日が義務付けられています。
・担当エリアは関東圏を想定していますが、基幹病院クラス（オペ室がある規模の大きい病院）を主に担当するため、ある程度都市部に固まっています。
■グループ会社の特徴:
親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。同社は、全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、お客様は、病院・医療関連施設がほぼ100％。医療従事者の方・患者さん、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴です。
同社のようなメーカーは日本全国でも数社であり、高い優位性があります。
他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。
■シップヘルスケアHDについて：
医療機器／設備／消耗品の販売や医療施設の施工、病院／調剤薬局／老人ホームの運営、病院経営のコンサルティングなどの医療・保険・介護の分野に特化した東証一部上場のグループ企業です。国内調剤薬局売り上げランキングでは10位に入る規模です。

仕事内容

■業務内容：建築施工管理としてオフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事に従事し、地域住民のより良い暮らしに幅広く貢献いただきます。
(1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画／工程（日程）計画／施工方法の検討計画／工事予算の作成／協力会社の選定／施工図の作成をします。
(2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します
(3)顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。
■職務の特徴・魅力：
・就業環境…携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。勤怠管理は社内で一覧化しているため、案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、チームワーク良く業務を行っています。残業は40時間前後です。
・やりがい…日々めまぐるしく変わる現場の中で、多くの人が集まり1つのチームとして団結し協力しながら働いています。時には大変な思いをするときもありますが建物が出来上がったときは感動と達成感を味わうことができます。
・組織構成…建築施工管理全体で50名弱が所属しています。
・施工実績…教育・文化施設、商業施設、社会福祉施設、医療施設、製造施設・スポーツ施設など　（http://www.kondo.co.jp/works/category/kenchiku/）
■同社の特徴：
＜（株）近藤組について＞
同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。
＜近藤グループ5社について＞
同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

仕事内容

■業務内容：
土木施工管理として、道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの整備に従事し、地域住民のより良い暮らしに幅広く貢献いただきます。
(1)施工計画の作成…設計図の内容を実際に工事で作り上げるための検討をします（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、資材調達、外注・下請け選定）
(2)現場管理…当初の施工計画の進捗を日々管理します。管理結果のフィードバックと共に臨機応変かつ定期的に見直します
(3)顧客対応…施主様への報告・連絡・相談を実施することで工事全体をスムーズに進捗させます（次期工事の情報収集を兼ねたヒアリングも重要です)
■業務の特徴：
・就業環境…携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。勤怠管理は社内で一覧化しているため、案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、チームワーク良く業務を行っています。残業は40時間前後です。
・やりがい…自分が考え、悩んだものが形として残せる仕事であり、自分の裁量によって作戦を立てたうえでモノづくりができることに達成感を感じます。
・組織構成…土木施工管理全体で50名弱が所属しています。
・施工実績…東京外環自動車道大和田遮音壁工事（元請）を始め、道路・河川・上下水道整備工事など
■同社の特徴：
＜（株）近藤組について＞
同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。
＜近藤グループ5社について＞
同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

仕事内容

【リケングループの中でも重要な事業になる企業／今後伸びる電波暗室の施工監理】
■業務内容：
当社では精密機器や通信機器、自動車業界等様々な業界にて使用される電波暗室（周囲の電波環境に影響されない特殊な実験室）内で装置を作動させながらノイズ測定を行っております。今回はお客様先でその装置を作動させるための電源や設備の設計業務をお任せする担当を募集します。
■業務詳細：
・電波暗室内で使用する電気設備への電気容量、配線などの設計等
・建屋（1次）から受電する電波暗室用の分電盤の設計等
・電波暗室内で使用する電気設備の電磁波ノイズの調査等
お客様の業界は様々で、電波機械・器具を製造しているメーカー企業様全般ですが、親会社のリケングループからのお客様の紹介もあり、自動車メーカー様からのご依頼が多いです。他にも、機械の性能をテストする公共機関、電波室の貸し出しを行っている自治体など、様々な方向からご依頼をいただいております。
■出張に関して：
お客様先が全国にあるため、全国出張が発生します。多い時は一か月間、いろいろな企業様を回っていただくこともございます。
■同社の特徴：
◇同社は、リケングループのエンジニアリング事業を統合発展させ、2006年8月に再創業された企業です。株式会社リケンで培われた特色ある材料技術をベースに、「電熱ヒーター技術」および「電波暗室・シールド技術」でグローバル・トップブランドをビジョンに掲げ、顧客に優先的に選択してもらえるサプライヤーを目指しています。今後も顧客のさまざまな要求に挑戦し続け、社会に役立つ製品作りおよびサービスの提供に取り組んでいきたいと考えています。
◇「特色ある材料技術をベースに、差別化されたシステムエンジニアリング事業の発展を通して、世界の顧客に感動を与える製品およびサービスを提供する」ことを経営理念に掲げています。株式会社リケンは、永年にわたり培ってきた先端テクノロジーを、未来型の産業分野で発揮するために同社を発足させました。旺盛な探究心と果敢なチャレンジ精神を原動力として、新たな産業のダイナミックな流れを創造し、時代が求める新たな価値を生み出していきます。

仕事内容

【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】

総合不動産会社である同社の営業所の開発担当者として以下の業務に携わっていただきます。

■業務内容：
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査
・契約締結業務

＜開設時の人員＞
2022年6月頃に新規開設による募集になります。
北関東オフィス…1名配属予定（40代係長）

■在宅勤務について：
グループ役職員、ならびに当社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、在宅勤務（テレワーク）を導入しており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。
※在宅勤務は会社方針・指示により実施可能です。
※スマートフォンの貸与を行います。


■同社の特徴：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・賃貸マンションのみならず、オフィス／ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画します。
これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識／経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）

仕事内容

【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中
■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
１）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
■働き方：
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
■キャリアステップ：
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）：
700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
■同社の魅力と特徴：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

仕事内容

【施工管理からキャリアチェンジ可】創業65年以上／誰もがよく知る店舗建築や看板の設計事業を展開するものづくり総合エンジニアリング企業／残業時間も業界最低水準／ワークライフバランス◎
■業務概要：同社の顧客である大手石油会社の研究施設への常駐をメインに施設管理・設備管理業務をお任せ致します。具体的には以下の通りです。
・設備管理業務（研究所内の巡回点検、不具合箇所の確認）
・不具合対応業務（不具合状況に合わせた協力会社の手配、現場調査の立ち合い、見積依頼、交換部品や工事の手配）
・顧客および本社への報告・連絡業務、各種スケジュール調整
■就業環境：
入社後まずは40代の男性社員と2名体制で対応頂き、いずれはおひとりで常駐メインで就業頂く予定です。夜勤は基本的にはなく、土日休み、残業1020ｈ/月と落ち着いており、働きやすい環境です。また、頻度は多くありませんが、打ち合わせや報告業務などのため、埼玉県内の建設本部や東京本部に行く機会もございます。客先との関係も良好で、建設本部や東京本社からのバックアップ体制もあるため、ご安心ください。
■同社の魅力と特徴：
【◇創業65年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】
朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】
エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。