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現在の検索条件
戸田建設株式会社/埼玉県さいたま市/【埼玉/エリア型総合職】トンネル工事の設備企画・設計・管理(電気・機械)※プライム市場上場/土日祝休
年収 5,000,000円〜8,000,000円
埼玉県
プラント施工管理
仕事内容
■業務内容:
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
▼具体的プロジェクト内容の把握
▼電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
▼電気・機械設備等の段取り
▼電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ
▼施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
▼竣工、引き渡し
■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
戸田建設株式会社/福岡県福岡市中央区/【福岡/エリア型総合職】トンネル工事の設備企画・設計・管理(電気・機械)※プライム市場上場/土日祝休
年収 5,000,000円〜8,000,000円
福岡県
プラント施工管理
仕事内容
■業務内容:
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
▼具体的プロジェクト内容の把握
▼電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
▼電気・機械設備等の段取り
▼電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ
▼施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
▼竣工、引き渡し
■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

能美防災株式会社/埼玉県さいたま市/【埼玉】火災報知設備等の施工管理 ※デスクワーク中心/土日祝休・年休120日※高卒の方も歓迎
年収 5,000,000円〜7,000,000円
埼玉県
電気通信施工管理
仕事内容
【出張少なく案件は安定/営業利益率は10.6%/防災業界最大の売上高を持つ東証プライムの安定メーカー/若手からシニアまで幅広く活躍しています】
■担当業務:
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置・工事ができるか確認、施工図の作成/機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成(各種届出の為)
■担当案件:
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。案件の工期中の出張はほぼ発生しません。
■同社の魅力・特徴::
【業界のパイオニアとしての技術力と製品開発力/開発費は年間20億円/これからの新たな防災を考えます】
同社は、業界のパイオニアとして特許を800以上所持しています。製造メンテナンスまで一貫した事業モデルを生かして、新規開発を積極的に行なっています。最近では、情報通信技術などを使用した防災設備を開発しており、業界のパイオニアとして防災の新たな世界を目指し事業を展開しています。
【働きやすく、長期就業している方が多い能美防災の福利厚生・就業環境について】
同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます(平均就業年数16.3年)。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当(※各種社内規定あり)等充実しています。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。
戸田建設株式会社/大阪府大阪市西区/【大阪/エリア型総合職】トンネル工事の設備企画・設計・管理(電気・機械)※プライム市場上場/土日祝休
年収 5,000,000円〜8,000,000円
大阪府
プラント施工管理
仕事内容
■業務内容:
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
▼具体的プロジェクト内容の把握
▼電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
▼電気・機械設備等の段取り
▼電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ
▼施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
▼竣工、引き渡し
■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

戸田建設株式会社/神奈川県横浜市西区/【横浜/エリア型総合職】建築積算職※プライム市場上場/残業30H/フレックス
年収 5,000,000円〜8,000,000円
神奈川県
建築積算
仕事内容
■業務内容:
建築積算全般に渡る仕事です。
受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。
数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。
■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
戸田建設株式会社/埼玉県さいたま市/【埼玉/全国型総合職】トンネル工事の設備企画・設計・管理(電気・機械)※プライム市場上場/土日祝休
年収 5,000,000円〜8,800,000円
埼玉県
プラント施工管理
仕事内容
■業務内容:
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
▼具体的プロジェクト内容の把握
▼電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
▼電気・機械設備等の段取り
▼電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ
▼施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
▼竣工、引き渡し
■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

戸田建設株式会社/宮城県仙台市青葉区/【宮城/エリア型総合職】トンネル工事の設備企画・設計・管理(電気・機械)※プライム市場上場/土日祝休
年収 5,000,000円〜8,000,000円
宮城県
プラント施工管理
仕事内容
■業務内容:
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
▼具体的プロジェクト内容の把握
▼電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
▼電気・機械設備等の段取り
▼電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ
▼施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
▼竣工、引き渡し
■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
株式会社奥村組/福岡県北九州市/【九州エリア/地域職】土木施工管理◆40代50代活躍/堅実経営/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
年収 6,000,000円〜8,600,000円
福岡県
その他施工管理
仕事内容
【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容
・土木施工管理業務を担当いただきます。
(施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
(施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数
■担当案件について
・九州支店への配属を予定しております。
・担当現場については、九州エリアを想定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■選択可能エリアについて:いずれかのエリアを選択ください
・札幌支店管轄:北海道
・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県
・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県
・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
■経営理念:
【堅実経営】:創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】:お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

戸田建設株式会社/宮城県仙台市青葉区/【宮城/全国型総合職】トンネル工事の設備企画・設計・管理(電気・機械)※プライム市場上場/土日祝休
年収 5,000,000円〜8,800,000円
宮城県
プラント施工管理
仕事内容
■業務内容:
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
▼具体的プロジェクト内容の把握
▼電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
▼電気・機械設備等の段取り
▼電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ
▼施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
▼竣工、引き渡し
■働き方改革への取り組み:
当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳65歳までの選択定年制度もございます。
◆初年度より有給20日を付与しております。
◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
■戸田建設に関して:
1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
■実績:
井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
明和地所コミュニティ株式会社/東京都渋谷区/【渋谷駅・転勤なし】リフォーム提案営業施工管理◇東証プライム明和地所G◇土日祝休◇残業20H
年収 5,000,000円〜7,000,000円
東京都
営業
仕事内容
東証プライム上場明和地所100%出資のグループ企業/創立以来、連続黒字の安定企業/不動産業界には珍しい土日祝休み/転勤なし
■業務内容:
管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。アフターサービスや定期点検の際に上がってきた顧客への提案営業を行なっていただきます。マンション専有部のリフォーム工事におけるプランニング設計工事引渡しまで、一貫してご担当いただきます。
・ニーズヒアリング
・現地調査
・プランニング
・見積もり
・設計
・契約
・着工~引き渡ししまでの現場管理
※実際の工事に関しては、協力会社が行います。
■配属先:
リフォーム工事課(4名 課長:50代 ※中途採用がメインの部署です。)
■働き方:
残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、不動産業界には珍しい土日祝休み。
■同社の魅力:
東証プライム市場に上場する明和地所株式会社の100%出資のグループ会社です。管理物件の95%が自社グループによる物件で、首都圏を中心に約930棟、43000戸の管理実績を誇ります。また、30年以上毎年経営黒字の安定した会社です。明和地所グループでは、用地の仕入れから、企画、建設までの「製造」、売主自ら行う「販売」、そしてアフターサービスや日常の維持管理業務まで行う「管理」の「製」・「販」・「管」の一貫体制を敷いています。

株式会社ビーテック/東京都江戸川区/【葛西/積算】年休120日以上/完全週休2日制/転勤・出張無し/総合建設会社
年収 5,000,000円〜6,000,000円
東京都
建築積算
仕事内容
年休120日/完全週休二日/出張・転勤無し/RC造・S造・木造/総合建設会社/資格支援制度有りRC造マンションやS造介護施設、戸建住宅まで分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現
■職務内容:
工事費積算・見積を担当します。
使用ソフトは「COMPASS」と「FKS RC2.0」と「FKS FN2.0」になります。
■業務内容:
RC造・S造のマンションや介護施設等の新築が中心となります。
主な業務内容は以下の通りです。
・協力業者に見積もり依頼
・業者からの見積もり集計及び、取り纏め
・提出用の見積書の作成等
・設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い
専門性が求められるポジションの為、やりがいを常に感じることができ、ゼロから作り上げた物の完成形を体感できることで大きな達成感を味わうことができるのも魅力の一つです。
■組織:
建設積算課
少数精鋭、弊社は中途入社者が多いです。
◇◆ビーテックの魅力◆◇
■事業安定性:
同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、戸建て、有名チェーン店舗まで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
■風通しの良い社風:
取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。
■ワークライフバランス:
完全週休2日制で年間休日は120日以上となっております。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローする体制が整っており、急なお休みなども協力して対応可能です。
タマホーム株式会社/埼玉県草加市/【草加支店】設計担当 ※年休120日/福利厚生充実◎/残業月2030h程度/東証プライム上場
年収 3,000,000円〜6,030,000円
埼玉県
CADオペレーター
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月2030時間程度/福利厚生充実◎
■業務内容:
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。
以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。
■業務詳細:
(1)確認申請業務,工事管理業務:
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。
(2)図面,見積作成業務:
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。
(3)営業設計:
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。
■魅力点:
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■同社の魅力:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

タマホーム株式会社/大阪府茨木市/【大阪支店】設計担当 ※年休120日/福利厚生充実◎/残業月2030h程度/東証プライム上場
年収 3,000,000円〜6,030,000円
大阪府
CADオペレーター
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月2030時間程度/福利厚生充実◎
■業務内容:
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。
以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。
■業務詳細:
(1)確認申請業務,工事管理業務:
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。
(2)図面,見積作成業務:
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。
(3)営業設計:
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。
■魅力点:
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■同社の魅力:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
タマホーム株式会社/大阪府堺市美原区/【堺支店】設計担当 ※年休120日/福利厚生充実◎/残業月2030h程度/東証プライム上場
年収 3,000,000円〜6,030,000円
大阪府
CADオペレーター
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月2030時間程度/福利厚生充実◎
■業務内容:
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。
以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。
■業務詳細:
(1)確認申請業務,工事管理業務:
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。
(2)図面,見積作成業務:
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。
(3)営業設計:
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。
■魅力点:
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■同社の魅力:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

大和ハウス工業株式会社/大阪府大阪市北区,大阪府八尾市/【大阪/配属地考慮】戸建住宅施工管理◆DX推進/プライム上場/平均残業21.8h/休123日
年収 5,000,000円〜8,930,000円
大阪府
建築施工管理
仕事内容
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
◎年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実
■担当業務
業界No1の当社の【住宅事業部門】配属として、当社が施工建築する戸建住宅(店舗、賃貸、医院併用型も有)の施工管理をお任せ致します。
■担当業務:
・戸建住宅(店舗、賃貸、医院併用型も有)の施工管理業務
・木造や鉄骨、RC造等
・おおよそ平均5件程を担当(現場監督)
・併用住宅の場合は現場専任でお任せする事も有
*施工現場のDX化にも力を入れておりDX専門部署も設けております
■業務の特徴
・品質保証面において、技能検定を修了した施工店による自主検査と工事担当者による自主検査という二重のチェック
・本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理も実施
・本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
★当社では、上記のような高品質保証のための「トリプルチェック体制」をとっています。
■キャリア:
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
■はたらき方:
・年間休日123日
・残業時間:平均21.8時間/月程度
▼以下、残業削減の取り組み▼
(1)完全週休二日制の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
(2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なども可能
(3)iPad導入で現場から事務処理
(4)基本直行直帰 など
★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています!
■配属地について
・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社/宮城県仙台市青葉区/【仙台】商業施設のテナント誘致・契約交渉※大和ハウスG◆土日祝休◆充実の福利厚生
年収 4,890,000円〜6,950,000円
宮城県
営業
仕事内容
【東証プライム大和ハウス工業100%子会社/全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績/土日祝日休み/残業20~30時間程度】
当社が管理を受託している物件(商業施設やビルなど)について、入居者(テナント)とオーナーの間に立ち条件の交渉や調整、契約対応などを行います。
■具体的な職務内容:
・オーナーおよびテナントとの面談、家賃交渉 ・テナント誘致
・契約更新交渉 ・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業 等
■業務の流れ
・1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。おおよそ午前中は地主やテナントなどを回り面談などを行い、午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。
・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形(月に数件程度)となります。
■良好な働き方の実現に取り組んでいます!
・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。
■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■当社の特徴:
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。
そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

タマホーム株式会社/秋田県秋田市/【秋田支店】設計担当 ※年休120日/福利厚生充実◎/残業月2030h程度/東証プライム上場
年収 3,000,000円〜6,030,000円
秋田県
CADオペレーター
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/年間休日120日/残業月2030時間程度/福利厚生充実◎
■業務内容:
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。
以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。
■業務詳細:
(1)確認申請業務,工事管理業務:
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。
(2)図面,見積作成業務:
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。
(3)営業設計:
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。
■魅力点:
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■同社の魅力:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
住友不動産株式会社/東京都新宿区/建築系ポジションサーチ※平均年収710万円・残業月37時間・月間休日10.2日・定着率93%
年収 5,000,000円
東京都
電気施工管理
仕事内容
■仕事概要:総合ディベロッパー・住友不動産が誇る「住友不動産クオリティ」を実現させる建築系職種
≪具体的に≫以下の中から、知識・経験などをふまえ、配属を決定いたします。ご希望をお申し付けください。
●施工管理・現場監督:
注文住宅・リフォームの施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導
●品質管理:
新築分譲マンションや、リフォーム中の戸建住宅などにおける工程ごとの品質チェック、各種検査の実施など
●設計:
新築分譲マンションやビル、分譲戸建、注文住宅のプランニング、基本設計、実施設計、構造設計、設備設計など
●ファシリティマネージャー:
オフィス内装工事(建築・内装・電気・空調・衛生)の管理業務ビル内施設の維持保全業務
●アフターメンテナンス:
当社分譲マンションや戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

共立建設株式会社/北海道札幌市中央区/【札幌/建築施工管理技士1級保持者歓迎!】建築施工管理※NTT関連企業土日休、残業平均40h
年収 5,500,000円〜7,400,000円
北海道
電気施工管理
仕事内容
【創業62年の安定企業/土日祝休/NTTの関連企業で幅広い実績有/ライフワークバランスが取れるための制度あり】
■業務内容:同社にて建築施工管理業務をお任せします。
■業務詳細:1つの案件につき、工期は数週間2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円までの規模の案件も手掛けています。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。
■組織構成:一級建築施工管理技士321名で構成されています。わからない点は丁寧に指導いただける環境となっています。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。
■就業環境:現在、残業は月40時間程度です。最近、削減に向けて働き方改革委員会を設立されました。月に一度、責任者が集まり残業が多くなる傾向の社員に対し減らすアクションを設定する会議を行っています。残業だけでなく有休に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数7.8日となっております。また社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。
■スキルアップに向けての支援:9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。
■同社の魅力:
【NTT関連企業/公共施設建設土木事業まで担当しており安定受注】
同社は、NTT関連企業として、高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、及び快適な環境のオフィスビル、集合住宅にいたるまで、全国規模で多くの実績を積み重ねている総合建設企業です。公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。
日本ハムエンジニアリング株式会社/東京都品川区/【大崎】設備工事施工管理◆日本ハムG/9割グループ案件/在宅勤務可/残業約20~30h
年収 4,500,000円〜6,000,000円
東京都
設備設計
仕事内容
【日本ハムグループ/在宅勤務有/出張月12回程度/残業約20~30h/約9割がグループの案件で事業安定性◎】
■業務内容:
主に日本ハムグループ内の畜産施設・食品工場・物流施設で設計工事の計画、提案から工事完了までの施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
案件の9割程度が日本ハムグループからの案件になります。特殊性の高い技術力で、他の会社では身につけられないスキルも多く、スペシャリティの高い技術を得られます。
また案件としては畜産施設・食品工場・物流施設の主に改修プロジェクトにおいて、設備工事の計画、提案から工事完了までの施工管理業務がメインとなります。小規模であれば1人で案件を進めていただき、大規模であれば他メンバーと協力して案件を進めます。
■今後の事業構想/ビジョン:
同社はこれまでも、食肉の売上NO.1 の日本ハムグループとして堅実に成長を続けてきました。これまでは日本ハムグループの設計事務所としての役割が主でしたが、これからは人員強化により組織全体を強化し、総合エンジニアリング会社への発展を目指しております。(2021年4月より日本ハム設計株式会社から日本ハムエンジニアリング株式会社へ社名を変更しました)
現在は社員数も33名程度ですが、将来は100名まで拡大させていくことを見込んでおります。日本ハムグループという安定基盤を持ちながらも、これから更なる急成長が期待できるフェーズです。
■働きやすい環境:
(1)日本ハムグループの福利厚生を受けられる為、安定した就業環境のもと業務に集中できます。
(2)完全週休二日制(土日祝)、年間休日127日、残業月2030時間程度と、業界内でも非常に働きやすい環境です。
(3)有給取得を奨励する制度も設けられており、年10日は有給を取得できております。
(4)ノー残業デーがあり、社員全員が早く帰ることができるようになっております。
(5)在宅勤務ができる環境があり、週12日は在宅勤務となっております。(CADソフトも自宅で使用できる仕組みとなっております。)
■社員の定着:
社員定着の主な要因は、仕事もプライベートも両立可能、業績の安定性、アクセスの良い勤務地等、働きやすさが挙げられます。

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