福島県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■入社後の流れ：
＜入社直後＞
同社は自社で研修センターを東京・大阪に所有しております。そこで15日程度の施工管理基礎研修を泊まり込みで受講します。通勤が難しい方はホテルをご用意。

＜研修後＞
各プロジェクトにアサインされ、まずは先輩のアシスタントとして下記業務をご担当いただきます。
・書類／図面の整理、作成、保管
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・請求書などの書類作成　など
業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や工費の管理
・各種協力会社との調整　など
※セルフエスティーム制度
└研修センター卒業生を対象に、本配属から約３か月間、毎週1回15分~30分のMTGを開催し、メンターと就業上の悩み等についてコミュニケーションをとる時間がありますあります。もちろん所定外労働時間として扱われます。

＜入社1年後以降＞
入社1年後もそれぞれの経験に合わせて、手厚い研修（初級技術研修・中級技術研修）がございます。
初級技術研修は現場補助員として現場着任後1 2 年の技術者を対象に、係員としてのスキルを身に付け独り立ちする為の研修です。また、中級技術研修は現場着任後3 4 年の技術者を対象に、係員の責任者あるいは担当係員としてのスキルを身に付ける為の研修です。

＜入社2年目以降＞
施工管理職として現場でのご経験を十分に積まれましたら、幅広い職種に挑戦いただけるようになり、本求人ポジションにもご挑戦いただけます。
※キャリアチェンジ可能職種：設計、施工図作成、積算、アフターメンテナンス、フィールドエンジニア、プラントメンテナンス等

■資格取得のイメージ：
建設業界では資格を取得することが市場価値向上に直結することが非常に特徴的です。具体的な資格としては、2級施工管理技士補／2級施工管理技士／1級施工管理技士補／1級施工管理技士となります。
同社での資格取得イメージとしては下記になります。
・入社1年：2級施工管理技士補
・1年3年：2級施工管理技士
・3年5年：1級施工管理技士補
・5年以降：1級施工管理技士

仕事内容

■入社後の流れ：
＜入社直後＞
同社は自社で研修センターを東京・大阪に所有しております。そこで15日程度の施工管理基礎研修を泊まり込みで受講します。通勤が難しい方はホテルをご用意。

＜研修後＞
各プロジェクトにアサインされ、まずは先輩のアシスタントとして下記業務をご担当いただきます。
・書類／図面の整理、作成、保管
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・請求書などの書類作成　など
業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や工費の管理
・各種協力会社との調整　など
※セルフエスティーム制度
└研修センター卒業生を対象に、本配属から約３か月間、毎週1回15分~30分のMTGを開催し、メンターと就業上の悩み等についてコミュニケーションをとる時間がありますあります。もちろん所定外労働時間として扱われます。

＜入社1年後以降＞
入社1年後もそれぞれの経験に合わせて、手厚い研修（初級技術研修・中級技術研修）がございます。
初級技術研修は現場補助員として現場着任後1 2 年の技術者を対象に、係員としてのスキルを身に付け独り立ちする為の研修です。また、中級技術研修は現場着任後3 4 年の技術者を対象に、係員の責任者あるいは担当係員としてのスキルを身に付ける為の研修です。

＜入社2年目以降＞
施工管理職として現場でのご経験を十分に積まれましたら、幅広い職種に挑戦いただけるようになり、本求人ポジションにもご挑戦いただけます。
※キャリアチェンジ可能職種：設計、施工図作成、積算、アフターメンテナンス、フィールドエンジニア、プラントメンテナンス等

■資格取得のイメージ：
建設業界では資格を取得することが市場価値向上に直結することが非常に特徴的です。具体的な資格としては、2級施工管理技士補／2級施工管理技士／1級施工管理技士補／1級施工管理技士となります。
同社での資格取得イメージとしては下記になります。
・入社1年：2級施工管理技士補
・1年3年：2級施工管理技士
・3年5年：1級施工管理技士補
・5年以降：1級施工管理技士

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職や施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／再雇用制度有／福利厚生充実／残業全社平均25H／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職・施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職や施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

地元名古屋に根を張り、今や全国89店舗展開を実現した「ニッカホーム」
圧倒的な売り上げで全国No.1の座を獲得するなど、当社のトータルリフォームはお客さまからも高い評価をいただいています。（リフォーム産業新聞1486号調べ／2021年12月27日）

東北エリアでの事業拡大にさらに注力するため、今回はリフォームプランナーとリフォームスタッフを募集！
希望や適性を考慮のうえ、配属先を決定します。

【リフォームプランナー】
お客さまの「ファーストコンタクトからプランニング、工事の管理、引き渡し、アフターフォロー」までを一貫してお任せします。成約率が高いため、未経験からでも結果につながりやすいです。
＜具体的な業務＞
◆問い合わせ対応（100%反響営業、飛び込みなし！成約率60%超）
◆現地調査
◆プランニング
◆工事の管理
◆完成・引き渡し・アフターフォロー

【リフォームスタッフ】
主にキッチンの流し台・風呂・トイレなどの水回りを中心としたリフォーム作業をお任せします。
独り立ち以降は1日2件程の現場をこなしつつ、ゆくゆくは多能工として幅広いスキルを身につけるチャンスも豊富です。
＜具体的な業務＞
◆給排水工事の施工
◆現場の管理
◆お客さまとの折衝
◆見積もり作成
◆図面の作成など


＼★研修期間は約半年★／
入社後はOJT研修のほか、リフォームプランナーは月に2回ほど基礎研修・メーカー研修もご用意。
業界や商品知識などの基本から、見積りの作り方や商談の進め方まで、丁寧に教えますので未経験でもご安心ください！

＼★ジョブチェンジも可能★／
仕事をこなしていく中で「もっとこういうことを学びたい！」「こんなキャリアを築きたい！」などの希望があればジョブチェンジも可能。リフォームに関する幅広い知識を得て、キャリアアップできます。

仕事内容

地元名古屋に根を張り、今や全国89店舗展開を実現した「ニッカホーム」
圧倒的な売り上げで全国No.1の座を獲得するなど、当社のトータルリフォームはお客さまからも高い評価をいただいています。（リフォーム産業新聞1486号調べ／2021年12月27日）

東北エリアでの事業拡大にさらに注力するため、今回はリフォームプランナーとリフォームスタッフを募集！
希望や適性を考慮のうえ、配属先を決定します。

【リフォームプランナー】
お客さまの「ファーストコンタクトからプランニング、工事の管理、引き渡し、アフターフォロー」までを一貫してお任せします。成約率が高いため、未経験からでも結果につながりやすいです。
＜具体的な業務＞
◆問い合わせ対応（100%反響営業、飛び込みなし！成約率60%超）
◆現地調査
◆プランニング
◆工事の管理
◆完成・引き渡し・アフターフォロー

【リフォームスタッフ】
主にキッチンの流し台・風呂・トイレなどの水回りを中心としたリフォーム作業をお任せします。
独り立ち以降は1日2件程の現場をこなしつつ、ゆくゆくは多能工として幅広いスキルを身につけるチャンスも豊富です。
＜具体的な業務＞
◆給排水工事の施工
◆現場の管理
◆お客さまとの折衝
◆見積もり作成
◆図面の作成など


＼★研修期間は約半年★／
入社後はOJT研修のほか、リフォームプランナーは月に2回ほど基礎研修・メーカー研修もご用意。
業界や商品知識などの基本から、見積りの作り方や商談の進め方まで、丁寧に教えますので未経験でもご安心ください！

＼★ジョブチェンジも可能★／
仕事をこなしていく中で「もっとこういうことを学びたい！」「こんなキャリアを築きたい！」などの希望があればジョブチェンジも可能。リフォームに関する幅広い知識を得て、キャリアアップできます。

仕事内容

■全国にある各現場にて施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調、衛生、電気をトータルに管理していただきます。 ・ランドマークとなるような建築物をはじめ、オフィスビルやマンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などさまざまな建築物に携わっていただきます。 ※空調、衛生、電気いずれかの経験しかお持ちでない方も、入社後に学んで頂くことが出来ます。 ＜仕事の魅力＞ ・国内トップクラスの施工技術を身につけることが出来ます。 ・プロジェクト内容は、新築工事や耐震・免震工事、リニューアル工事など多種多様であり、先進的な技術を用いた建築物、省エネ技術を用いた建築物など幅広い技術に触れることが可能です。 ・ゼネコンでは珍しく、本社・支店技術部の下に作業所があるのではなく、本・支店長直下で作業所を設置しています。最良の作品を残すために現場に裁量権を持たせるということは、あえて非上場としている同社だからこそできる特徴です。 ・近年、中途採用を強化しているため、45歳未満の所長のうち約30％が中途入社の技術者です。プロパー社員との垣根なく活躍することが可能です。

仕事内容

プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定／2018年から3年連続「ホワイト500」に認定

■募集背景：
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。
官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、13年かけて施工管理を行っていただきます。

＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php

■魅力点：
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。

仕事内容

プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定／2018年から3年連続「ホワイト500」に認定

■募集背景：
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、13年かけて施工管理を行っていただきます。

＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php

■魅力点：
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。

仕事内容

プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定／2018年から3年連続「ホワイト500」に認定

■募集背景：
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、13年かけて施工管理を行っていただきます。

＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php

■魅力点：
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。

仕事内容

プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン／ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定／2018年から3年連続「ホワイト500」に認定

■募集背景：
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。
官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、13年かけて施工管理を行っていただきます。

＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php

■魅力点：
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。

■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。

仕事内容

官公庁発注の公共土木工事や、山砂・砂・砕石の販売等を手掛ける当社にて、土木現場での現場管理業務全般を担当していただきます。
■主な業務内容：
・現場作業や工程、出来高などの管理
・写真撮影、測量など
・工事書類作成（CADによる図面作成含む）
・役所、現場への用務（書類提出、打ち合わせなど）
■業務の特徴・働き方：
・月の残業平均は10時間。サポート体制があり、現場代理人だけに負荷がかからないようにしています。
・担当エリアは福島市、伊達市、伊達郡となるため遠方への出張等はありません。また、夜勤や転勤も無いため、安心して長期就業可能な環境です。
・一日の流れとして、朝と晩の一度は会社に出勤し、施工管理のメンバーですり合わせをしてから現場に行っています。特段内容がない場合は直行も可能です。
■組織構成：
工事部は25名体制です。※土木施工管理技士　資格所有者…1級７名、１級補１名、2級６名
■当社について：
創業以来51年、地域の皆様のあたたかいご支援に支えられ、よりよい生活環境づくりを目指して微力を尽くしてまいりました。
いまや、自然と生活環境の調和は、私達にとって不可欠の命題であるばかりでなく、自ら進んで自然の保護と環境の保全に全力を傾ければなりません。
これまで、培ってきた技術力と経験を活かしながら、今後なお一層の研鑽を重ね、地域社会の健全な進展と豊かな生活環境づくりの一翼を担ってまいります。

仕事内容

■業務概要：モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全を担当いただきます。株式会社東北村田製作所へ出向での業務となります。
■業務詳細
・新棟建設プロジェクトの推進　・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理
・事業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理
・設計/施工ノウハウの整備・標準化　・工事事務手続きの改善
※設計作業は業者に委託します。本ポジションは、専門業者への指示だしや進捗管理など、発注者側でプロジェクトマネージャーの立場で業務を行います。ムラタの設計施工標準を熟知し、常に専門性を高めて、省エネ/省コスト/アメニティーの向上/顧客要求事項の遵守を実行します。 関連法の知識や資格をお持ちの方は存分に活かしていただけます。
★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり
■この仕事の面白さ・魅力
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト、品質、環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながらより良いモノを作り、運営して行く楽しさがあります。
■企業の魅力・強み：
創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20ヶ国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。
海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。
ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。
製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。
材料から生産設備、生産を支えるシステムまで内製化しており、世界トップクラスの生産技術力を誇ります。
すでにトップシェアの製品を多数持ちながらも地位に甘んじることなく、新製品の売上高比率を40％目標に定め積極的な設備投資による新製品開発を進めています。

仕事内容

■業務概要：モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全を担当いただきます。株式会社東北村田製作所へ出向での業務となります。
■業務詳細
・新棟建設プロジェクトの推進　・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理
・事業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理
・設計/施工ノウハウの整備・標準化　・工事事務手続きの改善
※設計作業は業者に委託します。本ポジションは、専門業者への指示だしや進捗管理など、発注者側でプロジェクトマネージャーの立場で業務を行います。ムラタの設計施工標準を熟知し、常に専門性を高めて、省エネ/省コスト/アメニティーの向上/顧客要求事項の遵守を実行します。 関連法の知識や資格をお持ちの方は存分に活かしていただけます。
★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり
■この仕事の面白さ・魅力
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト、品質、環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながらより良いモノを作り、運営して行く楽しさがあります。
■企業の魅力・強み：
創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20ヶ国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。
海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。
ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。
製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。
材料から生産設備、生産を支えるシステムまで内製化しており、世界トップクラスの生産技術力を誇ります。
すでにトップシェアの製品を多数持ちながらも地位に甘んじることなく、新製品の売上高比率を40％目標に定め積極的な設備投資による新製品開発を進めています。

仕事内容

世界トップクラスのリサイクル技術を有する銅製錬所において、設備改善、保守・保全を担当いただきます。

【具体的な仕事内容（保全動力課）】
設備改善、保守・保全を担当いただきます。
製錬所内の設備部門に所属いただき、生産性向上や省エネ、プロセス改善のための工事計画立案、工程管理、予算管理等の業務に従事いただきます。
入社から数年は定期点検や設備改善などを行い（施工管理業務を含む）、その後、経験を活かし大型の設備投資を担当していただきます。

【入社後は】
▼入社時研修あり
・オリエンテーション
・新人社員研修
・安全教育　など

▼各配属先での現場研修
配属後はOJTにて、先輩社員が一つひとつ丁寧に仕事を教えます。
疑問や不安を解消できる環境を整えていますので、ご安心ください。

【独り立ち後は】
さまざまな仕事をローテーションしながら経験を積み、入社から数年後には、長期の設備投資計画に基づく大型起業工事を担当いただきます。スケールの大きいプロジェクトに携わりながら、スキル・経験をどんどん築き上げていきましょう。製造プラントの保守・保全のプロとして、チカラを存分に発揮できる環境です！

＼ポイント／
★社会・生活インフラに欠かせない事業
自動車、家電製品、PC、スマートフォンなどの部材として使用される「電気銅」。当社は純度99.99％の電気銅を製造し、銅精鉱から製錬を行う銅製錬所としては東日本唯一であり、国内シェアの17％を誇ります。近年はリサイクル事業にも注力し、優れた技術力を未来の地球のために活用しています。

仕事内容

【東証プライム上場（旧東証一部上場）／成長を続ける素材メーカー／積極的な設備投資・技術革新／複合材・電子基板向けのグラスファイバー需要増加中】

◆職務内容
世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス溶融炉の設計・設備開発をお任せします。ニーズ増による増産の為、国内外での高付加価値品の製造能力の強化を行っています。
【職務詳細】ガラス溶融炉の設計/技術開発・改善/施工管理、工程（プロジェクト）管理、ガラス溶融炉設備の整備/保守

◆就業環境
・福島県郡山市の富久山事業センターは同社の主要製造拠点となります。グループ企業含め、他には福島県福島市、栃木県真岡市、海外（台湾など）で製造をしておりますが、転勤可能性としてもそこまで高くなく、拠点も限られていることが特徴です。
・遠方からのご転居時には転居費用負担ほか、借り上げ社宅の適用（単身用・世帯用）も可能です。（※適用条件あり）
・郡山市は、仙台に次ぐ東北第二の都市と言われています。落ち着いて住みやすい環境ながら、首都圏から東北新幹線で約80分とアクセスが良いことが特徴です。JR郡山駅から富久山事業センターは、車で10分の距離と、利便性も高い立地であり、単身赴任社員も在籍しております。

◆ポジションの魅力
・少数精鋭組織の為、業務の守備範囲広く、活躍するフィールドが多岐にわたることが特徴です。

◆採用背景
クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化。プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる需要が伸び続けている中、既存製品に比べ低誘電・低CTE特性を大きく向上させた"ガラス繊維の開発を進める中での開発の加速及び生産体制の構築を図るため、生産設備・生産炉のエンジニアを強く求めております。

◆同社について
1923年設立／東証プライム上場の素材メーカーである同社。主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。今では「繊維事業」「グラスファイバー事業」「ライフサイエンス事業」の3つの事業を核に、国内・海外で広くビジネスを展開しています。

仕事内容

「橋梁保全工事」にて東北地方でシェアトップクラスを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社である当社にて、橋梁診断や構造設計、技術開発を行う技術士を募集します。
■具体的な業務内容：
橋梁保全工事におけるコンサル設計の照査、および現場条件等を踏まえた修正設計、工法変更設計をお任せします。
・発注者との協議資料作成、協議での説明
・現場事務所、協力会社との打合せ等を踏まえた現場課題解決
・橋梁診断、保全分野の技術開発
■募集背景：
さらなる技術力の向上を目指し、設計業務の内製化を進めています。技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集します。
■組織体制：
配属先となる技術部は、部長1名と部員2名の計3名の組織です。当ポジションは、部長の下でプレイングマネージャーとして部員のサポートと共に、ご自身も現業を推進していただくことを期待しております。
【社内有資格者：技術士3名、RCCM1名】
■当社の特徴：
（1）1877年代半ばに内務省鉄道局の事業であった東北本線の鉄道工事に従事したことを契機に、建設業に取り組んでまいりました。当社は、経営理念に「施工技術の研鑽に努め、良質な工事をもって地域社会の進展に寄与する」を掲げ、技術の向上、人材育成に取り組み、地域と共に成長する企業であるよう努めてまいりました。近年では、高度経済成長期に整備された社会資本の多くが建設から50年を経過し、老朽化対策が喫緊の課題となっております。当社は、1995年に国道4号線の二本松高架橋耐震補強工事を行って以来、社会資本の維持修繕、更新を最重要課題として取り組んでまいりました。特に2005年以降は、東北地方整備局発注の橋梁保全工事において数多くの実績を有しており、この分野ではトップクラスのシェアをいただいております。
（2）2013年に経営ビジョンの中に『我々は「作り続ける時代から維持する時代へ」という社会的な要請に確かな技術と技術者倫理で答える』を追加いたしました。当社は、今年で創業132年を迎えました。長く地域の社会資本整備に携わってきた当社だからこそ、地域の社会資本を守り維持することが出来ると自負しております
（3）有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の展開により家庭を大切にし、また社員満足度の一層の向上を図っています。

仕事内容

【　設備施工管理　】 同社が元請として受注する案件の設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など 案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5，000万円～数10億円程度 案件エリア：首都圏各支店については首都圏管轄エリア内の出張が発生します。

仕事内容

ソフトバンクGr/福利厚生充実/留学休職可/副業可/出産祝い金/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/カフェテリアプラン

■業務内容：
・データセンター設備に関する運用計画の立案、設計、構築及び運用業務
・リソース、キャパシティ、コスト等の管理業務
・運用保全チームのマネジメント及び各種作業の施工管理
・データセンターの運用に関する調査、分析及び改善提案
・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM業務

■ミッション：
ソフトバンクグループにおけるITインフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供すること。

■当ポジションの魅力：
・国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感を得られます。
・新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長実感を得られます。

■当社の魅力：
2018年にSoftbankグループの傘下となったことで特に拡大・販売力が強化しています。国内パブリッククラウドサービス市場は年平均成長率18.8%※で推移し、当社も売上が堅調に推移しています。当社の主力商材である「IDCFクラウド」は「完全国産サービス」としてユーザーサポートが充実。また、自社のデータセンターを保有することでユーザーにリーズナブルな価格でサービスを提供でき、性能面でも高い評価を受けています。
※出典：IDC Japanプレスリリース
※2021年2026年の年間平均成長率は18.8％で推移し、2026年の市場規模は2021年比約2.4倍の3兆7,586億円になると予測されています